2025年企業(yè)兼職工作者協(xié)議書_第1頁
2025年企業(yè)兼職工作者協(xié)議書_第2頁
2025年企業(yè)兼職工作者協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業(yè)兼職工作者協(xié)議書甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“兼職工作者”）：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，邀請乙方為企業(yè)提供兼職服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就兼職事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____有限公司1.2甲方地址：____市____區(qū)____路____號1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、兼職內容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為企業(yè)提供如下兼職服務：____（具體工作內容）2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成兼職工作，并保證工作質量。三、兼職時間3.1乙方兼職時間為____年____月____日至____年____月____日。3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前告知甲方。四、報酬及支付方式4.1甲方按照以下標準支付乙方兼職報酬：____元/小時。4.2甲方每月底前向乙方支付當月兼職報酬，支付方式為____（現(xiàn)金、轉賬等）。五、保密及知識產權5.1乙方在兼職期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方在兼職過程中創(chuàng)作的作品，其知識產權歸甲方所有。六、勞動保護及福利6.1甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在兼職期間的身體健康。6.2乙方在兼職期間享有國家法定節(jié)假日休息待遇。6.3乙方在兼職期間，甲方不承擔乙方的社會保險及公積金繳納責任。七、違約責任7.1若乙方未能按照約定完成兼職工作，甲方有權扣除乙方相應的報酬。7.2若乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效、變更與終止9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3協(xié)議終止后，乙方應將甲方提供的資料、物品等歸還甲方。十、其他事項10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論