2025年醫(yī)院醫(yī)師勞動合同標準文本

2025年醫(yī)院醫(yī)師勞動合同標準文本甲方：____醫(yī)院乙方：____醫(yī)師一、合同主體1.1甲方為____醫(yī)院，具有合法經(jīng)營資格，是一家從事醫(yī)療服務的醫(yī)療機構(gòu)。1.2乙方為____醫(yī)師，具有合法執(zhí)業(yè)資格，具備從事醫(yī)療工作的專業(yè)能力。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與職責3.1乙方在合同期內(nèi)，應按照甲方的安排，從事____科別的診療工作。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，認真履行醫(yī)師職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。3.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓、學術(shù)交流等活動，提高自身業(yè)務水平。四、工作時間和休息休假4.1乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應根據(jù)實際情況安排乙方休息。4.3乙方享有帶薪年休假，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬和福利待遇5.1甲方按月支付乙方勞動報酬，乙方工資待遇為基本工資加績效獎金。5.2甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。5.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：餐補、住宿、通訊補貼等。六、勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。6.3乙方在合同期間，如因工負傷、患病，甲方應按照國家規(guī)定給予相應的醫(yī)療待遇。七、合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效