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2025年北京事業(yè)單位勞動合同模板甲方(單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:一、勞動合同期限第一條勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的工作安排,從事____崗位(工種)的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬第五條乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。第六條乙方加班工資按照國家規(guī)定計算支付。第七條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),合理確定乙方的獎金、津貼等待遇。五、社會保險和福利待遇第八條甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險,甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第九條乙方享受甲方提供的各類福利待遇,包括但不限于:住房補貼、醫(yī)療補助、子女教育等。六、勞動保護(hù)第十條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。第十一條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,并提供必要的勞動保護(hù)用品。七、勞動紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,服從甲方的管理,不得遲到、早退、曠工。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機密。八、勞動合同的解除和終止第十四條勞動合同的解除和終止,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方解除勞動合同,應(yīng)提前____日書面通知乙方。第十六條乙方解除勞動合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。九、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各

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