2025年醫(yī)療機構(gòu)工作人員協(xié)議書樣本

2025年醫(yī)療機構(gòu)工作人員協(xié)議書樣本甲方：____醫(yī)療機構(gòu)乙方：____醫(yī)療機構(gòu)工作人員鑒于甲方為合法注冊的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為甲方聘用的醫(yī)療機構(gòu)工作人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____醫(yī)療機構(gòu)1.2乙方姓名：____1.3乙方身份證號：____二、工作職責2.1乙方在____醫(yī)療機構(gòu)從事____工作，具體崗位為____。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，認真履行工作職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保醫(yī)療安全。三、工作期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或變更工作崗位。四、勞動報酬4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績、工作年限等因素，確定乙方的勞動報酬。4.2乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績、考核結(jié)果發(fā)放。4.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險與福利5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)實際情況安排乙方休息。5.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)從事相同或相近的工作。七、違約責任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反保密與競業(yè)限制的約定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方在甲方工作期間最后一個月工資的____倍。八、解除與終止協(xié)議8.1協(xié)議期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。8.2乙方因嚴重違反甲方管理制度、法律法規(guī)，或者因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故，甲方有權(quán)解除協(xié)議。8.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方