2025年企業(yè)員工保密合同規(guī)范

2025年企業(yè)員工保密合同規(guī)范第一章總則第一條本規(guī)范的目的為了保護(hù)我國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)與員工之間的保密合同行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范的適用范圍本規(guī)范適用于我國(guó)境內(nèi)所有企業(yè)與員工之間的保密合同行為。第三條保密合同的原則（一）合法、公平、公正、公開(kāi)的原則；（二）權(quán)利與義務(wù)相一致的原則；（三）保密事項(xiàng)具體、明確、合理的原則；（四）保密期限合理的原則；（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合理的原則。第二章保密內(nèi)容第四條保密信息的內(nèi)容（一）企業(yè)的商業(yè)秘密，包括經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)模式、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等；（二）企業(yè)的技術(shù)秘密，包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、操作方法等；（三）企業(yè)依法享有的其他保密信息。第五條非保密信息（一）已公開(kāi)的信息，包括公開(kāi)發(fā)布的新聞、公告、報(bào)告等；（二）無(wú)需保密的信息，如一般常識(shí)、常見(jiàn)技術(shù)等；（三）企業(yè)同意公開(kāi)的信息。第三章保密義務(wù)第六條員工的保密義務(wù)員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)企業(yè)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或者以其他方式損害企業(yè)的合法權(quán)益。第七條保密措施（一）企業(yè)應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露、盜用或者篡改；（二）員工應(yīng)按照企業(yè)的要求，使用保密信息，不得擅自復(fù)制、打印、傳輸或者銷(xiāo)毀保密信息；（三）員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)按照企業(yè)的要求，接受保密教育和培訓(xùn)。第四章保密期限和補(bǔ)償?shù)诎藯l保密期限（一）合同期間的保密義務(wù)，自合同生效之日起至合同解除或者終止之日起一定期限內(nèi)有效；（二）解除合同后的保密義務(wù)，自合同解除或者終止之日起一定期限內(nèi)有效。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工保密義務(wù)的性質(zhì)、范圍和期限，給予員工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，因履行保密義務(wù)而造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)應(yīng)給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任（一）員工違反保密義務(wù)，泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或者以其他方式損害企業(yè)保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（二）企業(yè)未按照本規(guī)范約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條違約賠償（一）員工違反保密義務(wù)，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（二）企業(yè)未按照本規(guī)范約定履行保密義務(wù)，造成員工經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式（一）本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十三條合同的生效、修改和解除（一）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；（二）合同的修改和解除，應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條