2025年任聘意向協(xié)議書

2025年任聘意向協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方愿與乙方就____年____月____日簽訂的《____》所涉及的任聘事項達成意向性協(xié)議，為確保雙方權益，特訂立本意向協(xié)議書。一、任聘意向1.甲方同意在____年____月____日之后，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，與乙方簽訂正式的任聘合同，乙方同意接受甲方的任聘。2.乙方的任聘崗位為____，任聘期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.甲方承諾在乙方任聘期間，提供相應的辦公環(huán)境、設施及工作條件。二、薪資待遇1.乙方任聘期間的薪資待遇為月薪____元，具體薪資構成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行考核，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險及公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____、____、____等。三、工作職責1.乙方在任聘期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項工作。2.乙方應具備良好的職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，提升個人綜合素質(zhì)及業(yè)務能力。四、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核，對乙方的工作表現(xiàn)給予評價。2.甲方應保障乙方的合法權益，不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。3.乙方有權對甲方的工作提出合理化建議，甲方應認真聽取并予以考慮。4.雙方應相互尊重，保持良好的溝通和協(xié)作關系。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若甲方未能按照約定與乙方簽訂正式任聘合同，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。3.若乙方在任聘期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自