2025年企業(yè)正式員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式

2025年企業(yè)正式員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系電話：____郵編：____乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排的工作崗位及職責(zé)，認(rèn)真履行工作義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、勞動保護(hù)和社會保險1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時繳納個人部分保險費(fèi)用。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按照合同約定支付乙方工資；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險；c.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙