


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年企業(yè)與高校人才互助協(xié)議甲方:____科技有限公司乙方:____大學鑒于甲方在____年____月____日與乙方簽訂的《____年企業(yè)與高校人才互助協(xié)議》即將到期,雙方本著互利共贏、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就____年____月____日后的人才互助事項達成以下協(xié)議:一、合作目標1.甲乙雙方旨在通過本協(xié)議,促進產(chǎn)學研結(jié)合,實現(xiàn)資源共享,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。二、合作內(nèi)容1.甲方承諾為乙方提供以下支持:(1)設(shè)立“____獎學金”,每年資助____名乙方優(yōu)秀學生,每人資助金額為____元。(2)為乙方學生提供____個實習崗位,實習期限為____個月。(3)協(xié)助乙方開展就業(yè)指導工作,提供就業(yè)信息,提高乙方學生就業(yè)率。2.乙方承諾為甲方提供以下支持:(1)選派____名專業(yè)教師參與甲方項目研發(fā),為甲方提供技術(shù)支持。(2)為甲方員工提供____次專業(yè)培訓,提高甲方員工的專業(yè)技能。(3)協(xié)助甲方進行人才招聘,優(yōu)先推薦乙方優(yōu)秀畢業(yè)生。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應提前____個月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作方式1.雙方建立長期合作關(guān)系,定期召開座談會,交流合作進展和需求。2.雙方應積極推廣產(chǎn)學研結(jié)合的成功經(jīng)驗,共同舉辦論壇、研討會等活動,提高合作效果。3.甲方應充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,為乙方提供實習、就業(yè)等機會,乙方應積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。五、合作保障1.雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合作內(nèi)容的合法性。2.雙方應建立信息共享機制,確保合作信息的及時、準確、完整。3.雙方應加強溝通與協(xié)作,確保合作項目的順利實施。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合作無法進行,應承擔相應的違約責任。2.雙方應積極協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的問題,如協(xié)商無果,可依法解決。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____科技有限公司乙方(蓋章):____大學簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在充分發(fā)揮企業(yè)與高校各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,共同培養(yǎng)高素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程監(jiān)理居間合同
- 公司與個人汽車租賃合同
- 企業(yè)員工培訓合作協(xié)議
- 醫(yī)療設(shè)備購銷協(xié)議書
- 重大項目管理活動策劃方案
- 工業(yè)廠房買賣協(xié)議書
- 農(nóng)業(yè)社會化服務培訓方案
- 農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導與培訓方案
- 商場零售行業(yè)智能導購與庫存管理方案
- 勞動合同的簽訂原則
- GB/T 32972-2016鋼鐵企業(yè)軋鋼加熱爐節(jié)能設(shè)計技術(shù)規(guī)范
- 年平均雷暴日2023
- 《育兒百科》松田道雄
- 穴位注射操作流程圖
- 學校水電安裝工程報價單
- C139營銷模型簡介(含案例)課件
- 國際工程項目管理課件
- DB11-T849-2021房犀結(jié)構(gòu)檢測與鑒定操作規(guī)程
- 公司內(nèi)部職工集資方案及管理手冊41126
- 幼兒園裝飾裝修改造工程施工組織設(shè)計
- 《制藥分離工程》課程實施大綱
評論
0/150
提交評論