2025年企業(yè)人力資源服務(wù)合作協(xié)議參考

2025年企業(yè)人力資源服務(wù)合作協(xié)議參考甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同推進(jìn)甲方人力資源管理工作的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘與配置：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過多種渠道進(jìn)行人才招聘，為甲方篩選出合適的候選人。（2）人才培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)培訓(xùn)課程。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，確保甲方員工的薪酬待遇與市場水平相符。（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，確保企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。（5）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)：乙方協(xié)助甲方搭建和完善人力資源信息系統(tǒng)，提高人力資源管理效率。2.甲方應(yīng)向乙方提供以下信息和支持：（1）甲方的人力資源需求計(jì)劃、崗位說明書等；（2）甲方員工的個(gè)人信息、績效評估等相關(guān)數(shù)據(jù)；（3）甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和反饋。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。三、合作費(fèi)用1.乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合作費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方對保密信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.由于不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源