養(yǎng)老院疫情防控護(hù)理流程

養(yǎng)老院疫情防控護(hù)理流程一、制定目的及范圍為有效應(yīng)對新冠疫情及其他傳染病對養(yǎng)老院的影響，確保老年人的健康與安全，特制定本護(hù)理流程。該流程適用于養(yǎng)老院的所有護(hù)理人員及管理人員，涵蓋疫情防控的各個環(huán)節(jié)，從入院篩查、日常監(jiān)測、隔離管理到應(yīng)急處置，確保每個環(huán)節(jié)都能高效執(zhí)行。二、疫情防控護(hù)理原則1.所有護(hù)理人員必須接受專業(yè)培訓(xùn)，掌握疫情防控知識與技能，包括個人防護(hù)、環(huán)境消毒以及老年人照護(hù)的特殊要求。2.遵循“預(yù)防為主、控制傳播”的原則，積極采取措施，減少感染風(fēng)險。3.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作，確保各部門之間的信息暢通與協(xié)同配合，形成合力應(yīng)對疫情。三、護(hù)理流程1.入院篩查流程1.1健康申報：每位入院老人需填寫健康申報表，包含近期旅行史、接觸史及健康狀況。1.2體溫監(jiān)測：護(hù)理人員使用紅外線體溫計對每位老人進(jìn)行體溫測量，體溫異常者需記錄并立即上報。1.3核酸檢測：新入院老人需進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，結(jié)果陰性后方可入院。1.4健康檔案建立：為每位新入院老人建立健康檔案，記錄相關(guān)健康信息和檢測結(jié)果。2.日常監(jiān)測流程2.1晨檢與晚檢：每天早晚對所有老人的體溫及健康狀況進(jìn)行檢查，記錄在案。2.2癥狀觀察：護(hù)理人員需密切關(guān)注老人的精神狀態(tài)、呼吸情況及其他異常癥狀。2.3信息報告：如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報主管護(hù)理人員并進(jìn)行相應(yīng)處置。3.日常防控管理3.1個人防護(hù)：護(hù)理人員在接觸老人時，必須穿戴好個人防護(hù)裝備，包括口罩、手套和防護(hù)服。3.2環(huán)境消毒：定期對養(yǎng)老院內(nèi)公共區(qū)域、房間及設(shè)施進(jìn)行消毒，尤其是高頻接觸的物品和表面。3.3通風(fēng)換氣：保持室內(nèi)空氣流通，每天定時開窗通風(fēng)，確?？諝庑迈r。4.隔離管理流程4.1疑似病例隔離：如發(fā)現(xiàn)疑似感染老人，立即將其隔離至專門區(qū)域，護(hù)理人員應(yīng)佩戴全套防護(hù)裝備。4.2醫(yī)學(xué)觀察：對隔離的老人進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，定期檢測體溫與癥狀變化，必要時聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.3心理疏導(dǎo)：關(guān)心隔離老人的心理狀態(tài)，通過視頻或電話與其家屬保持聯(lián)系，減少其心理壓力。5.應(yīng)急處置流程5.1疫情報告：如確認(rèn)病例，迅速向衛(wèi)生主管部門報告，啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。5.2應(yīng)急小組成立：成立疫情應(yīng)急小組，制定具體的應(yīng)急處置方案，對疫情進(jìn)行評估與管理。5.3內(nèi)部溝通：及時向全體員工通報疫情情況，確保信息透明，減少恐慌情緒。6.培訓(xùn)與演練6.1定期培訓(xùn)：定期組織護(hù)理人員進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，確保每位員工掌握最新的防控措施。6.2應(yīng)急演練：定期開展應(yīng)急演練，提升護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力，確保在真實情況下能夠迅速反應(yīng)。四、備案與反饋每位護(hù)理人員需對每日的健康監(jiān)測、消毒記錄、隔離管理等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并提交給主管護(hù)理人員。設(shè)立反饋機(jī)制，鼓勵員工提出流程優(yōu)化建議，定期召開會議，對防控流程進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。五、護(hù)理人員職責(zé)1.健康監(jiān)測：負(fù)責(zé)老人的健康監(jiān)測與記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.環(huán)境管理：定期檢查消毒與清潔情況，保持環(huán)境衛(wèi)生。3.心理支持：為老人提供情感支持，關(guān)注其心理健康，必要時提供適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)。六、疫情防控紀(jì)律1.遵守流程：所有護(hù)理人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控流程，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2.個人防護(hù)：不得隨意摘除防護(hù)裝備，確保自身及老人的安全。3.信息保密：對老人的健康信息應(yīng)保持高度保密，未經(jīng)允許不得向外泄露。通過以上流程的制定