2025年度農(nóng)民工跨省勞務(wù)輸出合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)民工跨省勞務(wù)輸出合同書范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（輸出單位）：_______乙方（輸入單位）：_______丙方（農(nóng)民工）：_______一、合同依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度農(nóng)民工跨省勞務(wù)輸出事宜，特訂立本合同。二、合同內(nèi)容1.輸出人數(shù)：_______2.輸出農(nóng)民工的年齡、性別、技能、文化程度等基本情況：_______3.輸出農(nóng)民工的工資待遇：_______（1）工資標準：_______（2）工資支付方式：_______（3）工資支付時間：_______4.輸出農(nóng)民工的福利待遇：_______（1）社會保險：_______（2）住房保障：_______（3）子女教育：_______5.輸出農(nóng)民工的勞動保護：_______（1）勞動保護用品：_______（2）勞動保護措施：_______（3）勞動保護培訓(xùn)：_______6.輸出農(nóng)民工的勞動爭議處理：_______（1）爭議解決途徑：_______（2）爭議處理機構(gòu)：_______（3）爭議處理期限：_______三、合同履行1.甲方應(yīng)按照本合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)將農(nóng)民工輸出至乙方。2.乙方應(yīng)按照本合同約定，接收農(nóng)民工，并為其提供相應(yīng)的勞動崗位和生活條件。3.甲方和乙方應(yīng)共同保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得拖欠農(nóng)民工工資，不得克扣農(nóng)民工福利。4.甲方和乙方應(yīng)定期對農(nóng)民工進行勞動保護和技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的素質(zhì)。5.甲方和乙方應(yīng)加強溝通與協(xié)調(diào)，共同解決農(nóng)民工在工作中遇到的問題。四、合同變更與解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。（1）一方違反合同約定，損害對方合法權(quán)益的；（2）農(nóng)民工因健康原因無法繼續(xù)工作的；（3）國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按合同約定輸出農(nóng)民工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_______；（2）拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為_______；（3）未履行勞動保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按合同約定接收農(nóng)民工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______；（2）拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為_______；（3）未履行勞動保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（輸出單位）：_______乙方（輸入單位）：_______丙方（農(nóng)民工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等，其參與本合同目的在于協(xié)助甲方輸出農(nóng)民工、乙方接收農(nóng)民工或為合同履行提供其他服務(wù)。二、第三方介入的合法性1.第三方的介入必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動法、合同法等法律的規(guī)定。2.第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。三、第三方職責(zé)1.甲方第三方的職責(zé)：（1）協(xié)助甲方篩選、培訓(xùn)符合條件的農(nóng)民工；（2）協(xié)助甲方與乙方進行溝通，確保農(nóng)民工的輸出順利進行；（3）對農(nóng)民工進行必要的法律、政策宣傳，提高農(nóng)民工的法律意識；（4）在必要時，為農(nóng)民工提供法律援助。2.乙方第三方的職責(zé)：（1）協(xié)助乙方接收農(nóng)民工，并提供必要的工作和生活條件；（2）對農(nóng)民工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備基本的工作技能；（3）對農(nóng)民工進行定期考核，了解其工作表現(xiàn)，并提出改進意見；（4）在必要時，為農(nóng)民工提供職業(yè)發(fā)展建議。3.丙方第三方的職責(zé)：（1）保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，協(xié)助農(nóng)民工解決工作中遇到的問題；（2）對農(nóng)民工進行心理健康教育，提高其心理素質(zhì)；（3）協(xié)助農(nóng)民工與甲方、乙方進行溝通，協(xié)調(diào)解決糾紛。四、第三方權(quán)利1.甲方第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲方支付的合理報酬；（2）在甲方和乙方之間進行信息傳遞和協(xié)調(diào)。2.乙方第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得乙方支付的合理報酬；（2）在乙方和甲方之間進行信息傳遞和協(xié)調(diào)。3.丙方第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得丙方支付的合理報酬；（2）在丙方和甲乙雙方之間進行信息傳遞和協(xié)調(diào)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力因素造成的損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方違反合同約定造成的損失，由違反約定的甲乙雙方承擔(dān)。4.第三方在履行職責(zé)過程中，因丙方違反合同約定造成的損失，由丙方承擔(dān)。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任，對丙方不承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，對丙方不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方與丙方的劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，僅對丙方承擔(dān)連帶責(zé)任，對甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，對丙方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系；（2）第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照各自合作協(xié)議執(zhí)行。七、合同變更與解除1.如第三方因故退出本合同，需提前_______日通知甲乙雙方，并書面確認。2.第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，確定新的第三方或調(diào)整合同內(nèi)容。3.如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。2.本合同附件中包含第三方合作協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守。3.本合同及附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《農(nóng)民工個人信息登記表》說明：本附件用于甲方對農(nóng)民工進行篩選和乙方對農(nóng)民工進行接收。2.附件二：《農(nóng)民工工資支付明細表》要求：詳細記錄農(nóng)民工的工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于甲方和乙方核對工資發(fā)放情況，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。3.附件三：《農(nóng)民工社會保險繳納明細表》要求：詳細記錄農(nóng)民工的社會保險繳納情況，包括險種、繳費金額、繳費時間等。說明：本附件用于甲方和乙方核對社會保險繳納情況，確保農(nóng)民工的社會保險權(quán)益。4.附件四：《農(nóng)民工培訓(xùn)記錄表》要求：詳細記錄農(nóng)民工的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、效果等。說明：本附件用于甲方和乙方評估農(nóng)民工的培訓(xùn)效果，提高農(nóng)民工的技能水平。5.附件五：《農(nóng)民工勞動爭議處理記錄表》要求：詳細記錄農(nóng)民工勞動爭議的發(fā)生、處理過程和結(jié)果。說明：本附件用于甲方和乙方分析勞動爭議的原因，預(yù)防類似問題的發(fā)生。6.附件六：《第三方合作協(xié)議》要求：詳細規(guī)定第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定輸出農(nóng)民工，或輸出農(nóng)民工不符合約定條件。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_______。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)輸出10名符合條件的農(nóng)民工，應(yīng)向乙方支付違約金_______。（2）乙方未按合同約定接收農(nóng)民工，或未提供約定的工作和生活條件。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)接收5名農(nóng)民工，應(yīng)向甲方支付違約金_______。（3）甲方或乙方拖欠農(nóng)民工工資。責(zé)任認定：拖欠工資方應(yīng)支付違約金，違約金為_______。示例：甲方拖欠農(nóng)民工工資1個月，應(yīng)支付違約金_______。（4）甲方或乙方未履行勞動保護義