副總聘用合同范本

副總聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司__________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行崗位調(diào)整，調(diào)整后的崗位及期限另行簽訂補充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務。

2.2乙方應按照公司要求，參加公司組織的各類培訓、考核和活動。

2.3乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期間的工資標準為：__________________________

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。

3.3乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在聘用期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)公司書面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密；

（2）乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，直至保密信息不再具有商業(yè)價值；

（3）違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止本合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

6.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司__________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行崗位調(diào)整，調(diào)整后的崗位及期限另行簽訂補充協(xié)議。

1.3第三方作為乙方的主要業(yè)務合作伙伴，對乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績負有監(jiān)督責任。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務。

2.2乙方應按照公司要求，參加公司組織的各類培訓、考核和活動。

2.3乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

2.4第三方對乙方的工作內(nèi)容及成果進行審核，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務需求。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期間的工資標準為：__________________________

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。

3.3乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

3.4第三方對乙方的工作成果給予一定的績效考核獎勵。

四、保密條款

4.1乙方在聘用期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)公司書面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密；

（2）乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，直至保密信息不再具有商業(yè)價值；

（3）違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。

4.2第三方對乙方的工作內(nèi)容及成果負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3第三方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔連帶賠償責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害公司利益；

（4）違反保密條款。

6.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關(guān)的職務。

七、合同解除與終止

7.1任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止本合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

7.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方合作協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方合作伙伴，甲方可以加強對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督，確保乙方的工作成果符合甲方業(yè)務需求，同時，第三方對乙方的績效考核獎勵機制，可以激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作表現(xiàn)及成果的監(jiān)督權(quán)，確保乙方的工作符合甲方利益。同時，甲方通過設(shè)定違約責任和限制條款，保障自身權(quán)益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司__________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務需求，合理調(diào)整乙方的崗位和職責。

1.3第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，提供乙方職業(yè)規(guī)劃、技能提升和培訓等服務。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，應按照公司規(guī)章制度和崗位要求，完成工作任務。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括培訓、設(shè)備、信息等。

2.3第三方協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)培訓和相關(guān)咨詢服務。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期間的工資標準為：__________________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。

3.3乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

3.4第三方提供的職業(yè)發(fā)展服務應不增加乙方的經(jīng)濟負擔。

四、乙方權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)拒絕超出崗位要求或違反法律法規(guī)的工作任務。

4.4乙方有權(quán)要求第三方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務。

五、甲方義務

5.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利。

5.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

5.3甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，支持乙方參加職業(yè)培訓。

5.4甲方應與第三方合作，確保乙方獲得優(yōu)質(zhì)的服務。

六、違約責任

6.1甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利，應向乙方支付違約金。

6.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任。

6.3乙方違反合同約定，未能履行崗位職責，應承擔相應的違約責任。

七、合同解除與終止

7.1任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止本合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

7.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，