市直單位關(guān)于2024年度民主生活會(huì)召開情況的報(bào)告

市直單位關(guān)于2024年度民主生活會(huì)召開情況的報(bào)告根據(jù)市委組織部《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，2025年1月28日，局黨組召開了2024年度民主生活會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、會(huì)前準(zhǔn)備情況本年度專題民主生活會(huì)會(huì)議主題為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。局黨組嚴(yán)格按照市委的部署和要求，圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真做好召開民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（一）深化理論武裝，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。會(huì)議籌備階段，組織班子成員圍繞“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面”等“四個(gè)帶頭”重要要求，開展專題學(xué)習(xí)，采取研討、交流、案例分析等方式，力求在理論與實(shí)踐結(jié)合方面有更深的理解，并確保思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一。（二）廣泛開展談心談話，凝聚思想共識(shí)。會(huì)議前，嚴(yán)格按照“四個(gè)必談”要求，領(lǐng)導(dǎo)成員之間、班子成員與各部門負(fù)責(zé)人、班子成員與基層代表等層層開展溝通交流，重點(diǎn)圍繞“工作推進(jìn)”“問題改進(jìn)”“管理創(chuàng)新”等方面交換意見，確保形成務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、建設(shè)性的溝通氛圍。（三）剖析典型案例，反思自身不足。按照本年度反面典型案例剖析要求，深入學(xué)習(xí)了市紀(jì)委通報(bào)的*嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，廣泛開展學(xué)習(xí)研討，結(jié)合實(shí)際案例，圍繞管理漏洞、監(jiān)督執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入剖析，確保問題查找不浮于表面，而是觸及根本原因，為后續(xù)整改提供有力依據(jù)。（四）廣泛征求意見，梳理問題清單。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，面向基層單位和干部群眾，廣泛征求意見。把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，緊扣會(huì)議主題和查擺問題的四個(gè)方面，認(rèn)真找差距，舉一反三，深入查擺和找準(zhǔn)問題和不足。1月中旬，通過召開專題座談會(huì)、會(huì)、征求意見、個(gè)別訪談等方式，收集并整理各部門、各層級(jí)的意見建議，歸納總結(jié)共性問題20余條，為班子整體對(duì)照檢查提供科學(xué)依據(jù)。（五）剖析問題根源，推進(jìn)問題整改。班子成員緊緊圍繞四個(gè)方面，深入查擺自身存在的問題不足，將撰寫發(fā)言提綱作為一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提高的過程。黨組書記帶頭撰寫個(gè)人發(fā)言材料、帶頭主持起草班子對(duì)照檢查材料，其他班子成員也認(rèn)真按照要求撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，確保本次民主生活會(huì)走深走實(shí)。針對(duì)查擺匯總的四個(gè)方面25項(xiàng)問題，制定初步的整改落實(shí)方案，部分能夠立行立改的工作已付諸行動(dòng)，見到實(shí)效，其他整改工作事項(xiàng)均已明確時(shí)間表分步推進(jìn)落實(shí)。二、會(huì)議召開情況在市委第四督導(dǎo)組指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真充分準(zhǔn)備，2025年1月28日上午，局黨組召開了2024年度專題民主生活會(huì)。會(huì)議由局黨組書記、局長(zhǎng)*同志主持，班子成員參加會(huì)議并分別在會(huì)上發(fā)言，局黨辦列席會(huì)議并作記錄。會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)*同志首先通報(bào)2023年度民主生活會(huì)，巡視整改、重大腐敗案件警示教育專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況，以及形式主義、官僚主義突出問題開展排查糾治工作情況，并代表局黨組班子作了對(duì)照檢查。班子成員接著依次進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查，相互開展批評(píng)、聽取批評(píng)意見，并作表態(tài)發(fā)言。市委第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)*同志對(duì)會(huì)議召開情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為局民主生活會(huì)緊扣了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神決策部署，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求，達(dá)到了預(yù)期目的。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從有利于工作、團(tuán)結(jié)同志的角度，有一說一、點(diǎn)穴位、講問題，不拐彎、不鋪墊，起到了撓耳扯袖、紅臉出汗的效果，達(dá)到了堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。最后，局黨組書記、局長(zhǎng)*同志對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行小結(jié)，代表局黨組班子就鞏固運(yùn)用本次民主生活會(huì)成果，推進(jìn)整改落實(shí)工作等方面進(jìn)行發(fā)言。三、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況此次民主生活會(huì)，黨組班子緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是，深入查找、認(rèn)真剖析了問題根源。班子成員依次作了認(rèn)真的自評(píng)和互評(píng)，彼此之間坦誠(chéng)相見，實(shí)實(shí)在在的談問題、講不足。自我批評(píng)時(shí)，對(duì)待問題不回避、不遮掩，勇于承擔(dān)。相互批評(píng)時(shí)，有的同志被提出在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面存在不足，突出表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合度不夠緊密，雖持續(xù)開展理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際應(yīng)用中，仍存在“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象，部分管理方法仍依賴經(jīng)驗(yàn)，而未能結(jié)合最新理論進(jìn)行創(chuàng)新；政策落實(shí)的精準(zhǔn)度仍需提高，在執(zhí)行過程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟蹤機(jī)制，導(dǎo)致落地執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，影響了整體推進(jìn)效果。有的同志被提出在帶頭增強(qiáng)黨性，嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面在增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面存在不足，突出表現(xiàn)為工作推進(jìn)的精細(xì)化程度不足，任務(wù)布置較多，但在執(zhí)行過程中，部分環(huán)節(jié)缺乏細(xì)節(jié)管控，導(dǎo)致最終效果未能達(dá)到預(yù)期，需進(jìn)一步提升執(zhí)行力；管理方式需進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)有管理模式在部分環(huán)節(jié)仍存在滯后性，特別是在快速?zèng)Q策、風(fēng)險(xiǎn)防范方面，仍需建立更加科學(xué)合理的管理機(jī)制；基層反饋機(jī)制仍需強(qiáng)化，目前基層問題的上報(bào)渠道較為單一，部分問題未能得到及時(shí)反饋與處理，需進(jìn)一步優(yōu)化“快速響應(yīng)”機(jī)制，確?；鶎釉V求得到有效解決。有的同志被提出在勇于擔(dān)責(zé)，敢于創(chuàng)新方面方面存在不足，突出表現(xiàn)為解決復(fù)雜問題的能力需進(jìn)一步提升，在面對(duì)突發(fā)問題、復(fù)雜任務(wù)時(shí)，仍存在應(yīng)對(duì)策略不夠多元、方案不夠靈活的問題，未來需進(jìn)一步提升決策的科學(xué)性和前瞻性；創(chuàng)新舉措的執(zhí)行落地力度不足，在改革創(chuàng)新方面，部分措施雖已提出，但在推進(jìn)過程中，因缺乏配套機(jī)制支持，導(dǎo)致實(shí)際成效不顯著；人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制有待完善，在人才使用與培養(yǎng)方面，激勵(lì)機(jī)制仍需進(jìn)一步優(yōu)化，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為整體目標(biāo)貢獻(xiàn)更大力量。有的同志被提出在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面存在不足，突出表現(xiàn)為制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制仍需完善，目前在制度執(zhí)行過程中，仍存在監(jiān)督不到位、責(zé)任落實(shí)不夠細(xì)致的問題，需進(jìn)一步強(qiáng)化“實(shí)時(shí)監(jiān)管”能力，確保各項(xiàng)制度有效落地；廉政文化建設(shè)仍需深入推進(jìn)。雖然已建立廉政教育體系，但在日常管理中，仍存在“重形式、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，未來需強(qiáng)化廉政文化滲透，確保團(tuán)隊(duì)始終保持“清廉自律”意識(shí)。四、努力方向及整改措施按照市委有關(guān)要求，局黨組對(duì)查擺出來的問題已經(jīng)研究制定了詳細(xì)的整改落實(shí)方案，有的已經(jīng)整改到位，見到實(shí)效。整改的總體思路和方向如下：（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。制定系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)目標(biāo)。采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家講座、實(shí)地調(diào)研等多種方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)成果的考核評(píng)價(jià)，定期組織學(xué)習(xí)心得交流和理論知識(shí)測(cè)試，確保學(xué)習(xí)入腦入心。注重學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)與單位實(shí)際工作緊密結(jié)合，通過開展專題研討、案例分析等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政治高度分析和解決問題，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行。定期開展黨性教育活動(dòng)，通過參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡等方式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性觀念和宗旨意識(shí)。建立健全黨性修養(yǎng)自我監(jiān)督機(jī)制，要求班子成員定期進(jìn)行黨性分析，查找自身存在的問題并及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善紀(jì)律執(zhí)行的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到廉潔自律、清正廉潔。（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極創(chuàng)新發(fā)展。樹立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，通過開展專題研討、案例分析等活動(dòng)，引導(dǎo)成員認(rèn)識(shí)到擔(dān)當(dāng)作為是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部提供制度保障，消除他們的后顧之憂。加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新管理理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加各類培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，更新思維。制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績(jī)的員工和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新積極性。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決創(chuàng)新工作中遇到的問題，推動(dòng)單位創(chuàng)新發(fā)展。（四）完善責(zé)任鏈條，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，在制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，充分融入黨建工作目標(biāo)和要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，將黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，如開展黨員先鋒崗、黨建項(xiàng)目攻堅(jiān)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，明確責(zé)任分工和工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，確保每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制，定期開展專項(xiàng)檢查和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題