2024-2025年高中政治第3單元收入與分配3.7.1按勞分配為主體多種分配方式并存教案新人教版必修1

PAGEPAGE9課時(shí)1按勞安排為主體多種安排方式并存素養(yǎng)目標(biāo)1．認(rèn)同按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。2．科學(xué)理解現(xiàn)階段實(shí)行按勞安排的客觀必定性；堅(jiān)持按勞安排的意義。3．正確區(qū)分不同的要素安排方式，科學(xué)理解確立按要素安排的意義。4．依法愛護(hù)各類產(chǎn)權(quán)，調(diào)動(dòng)各類生產(chǎn)要素的主動(dòng)性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要點(diǎn)晨背1.生產(chǎn)確定安排，生產(chǎn)資料全部制確定安排方式。實(shí)行以公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，必定實(shí)行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。2．按勞安排是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品安排的基本原則。3．實(shí)行按勞安排是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件確定的。實(shí)行按勞安排有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位。4．發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的制度?！緦W(xué)新知】一、按勞安排為主體1．我國的安排制度(1)安排制度：按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。(2)緣由：生產(chǎn)確定安排，生產(chǎn)資料全部制確定安排方式，我國以公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，確定了我國的安排制度。安排制度的客觀必定性按勞安排是“社會(huì)主義性質(zhì)”安排形式。2．按勞安排為主體(1)按勞安排的基本內(nèi)容和要求①范圍：公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)。②對(duì)象：個(gè)人消費(fèi)品。③尺度：以勞動(dòng)者向社會(huì)供應(yīng)的勞動(dòng)為尺度，多勞多得，少勞少得。(2)實(shí)行按勞安排的緣由①必定性：由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件確定。a．前提：生產(chǎn)資料公有制。b.物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平。c.干脆緣由：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。②實(shí)行按勞安排的意義a．有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。b．按勞安排是殲滅剝削和消退兩極分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位。按勞安排的上述兩個(gè)意義分別體現(xiàn)了效率原則和公允原則。(3)按勞安排的性質(zhì)與地位①性質(zhì)：社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品安排的基本原則。②地位：在我國全部安排方式中占主體地位。在公有制經(jīng)濟(jì)中并不都是按勞安排，現(xiàn)階段國有企事業(yè)單位的福利安排和社會(huì)保障收入就不是按勞安排。

二、多種安排方式并存1．生產(chǎn)要素的種類：勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理要素等。2．健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的意義(1)是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)。(2)體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的敬重，對(duì)勞動(dòng)、學(xué)問、人才、創(chuàng)建的敬重。(3)有利于讓一切創(chuàng)建社會(huì)財(cái)寶的源泉充分涌流，以增加居民收入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同樣付出勞動(dòng)，在公有制經(jīng)濟(jì)中是按勞安排，在私營、外資經(jīng)濟(jì)中是按勞動(dòng)要素安排。從必定性角度理解，健全按生產(chǎn)要素安排是在我國社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必定要求?！揪氁呻y】1．想一想下列收入屬于按勞安排所得的是()①經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入②國有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼③私營企業(yè)職工的勞動(dòng)所得④村民承包山林獲得的收入⑤外資企業(yè)職工的勞動(dòng)收入提示：②④2．判一判(1)按勞安排只存在于公有制范圍內(nèi)。()(2)按勞安排的對(duì)象是社會(huì)消費(fèi)品。()(3)實(shí)行按勞安排意味著等量勞動(dòng)獲得等量酬勞。()(4)實(shí)行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料公有制。()(5)按勞安排在我國的安排方式中起主導(dǎo)作用。()提示：(1)√(2)×(3)×(4)×(5)×3．辨一辨按勞安排體現(xiàn)公允，不會(huì)產(chǎn)生收入差距。提示：該觀點(diǎn)是片面的。按勞安排堅(jiān)持社會(huì)主義的基本安排原則，能有效防止兩極分化，保證明現(xiàn)共同富有，體現(xiàn)公允的要求；但按勞安排中多勞多得、少勞少得又體現(xiàn)了效率的要求。由于人們勞動(dòng)實(shí)力、貢獻(xiàn)的不同，也會(huì)導(dǎo)致肯定的收入差距。4．連一連(1)按勞動(dòng)要素安排A．張某投資股票獲得收入3000多元(2)按資本要素安排B．劉某在某大型國企月工資6000元(3)按技術(shù)要素安排C．王某在外資企業(yè)每月津貼2000元(4)按勞安排D．李博士轉(zhuǎn)讓技術(shù)專利費(fèi)50萬元提示：5．算一算李某一家三口人。李某是一家大型國企的工程師，年薪30萬元，同時(shí)作為一家上市公司的股東，每年可以獲得5萬元的分紅；妻子在一家外資企業(yè)上班，年薪8萬元；兒子是職業(yè)炒股人，一年的穩(wěn)定收入在10萬元左右。李某一家出租房屋的年租金是2萬元。(1)李某一家一年的按勞安排收入是多少？________(2)李某一家一年按生產(chǎn)要素安排的收入是多少？________(3)該家庭一年勞動(dòng)收入是多少？________提示：(1)30萬元(2)25萬元(3)38萬元議題一按勞安排河北唐山鋼鐵股份有限公司(以下簡稱唐鋼)是國有特大型鋼鐵企業(yè)，河北鋼鐵集團(tuán)的骨干企業(yè)。河北唐鋼實(shí)行薪酬安排制度，全面構(gòu)建起以“寬帶薪酬”為主導(dǎo)的崗位工資安排機(jī)制和多元化的薪酬安排方式。所謂“寬帶薪酬”是指：以崗位績效薪級(jí)工資制作為公司基本薪酬安排制度，由崗位工資、操作技能等級(jí)工資、加班工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金5個(gè)單元構(gòu)成，并著重對(duì)現(xiàn)行崗位系數(shù)工資制中的崗位工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金3個(gè)單元進(jìn)行統(tǒng)籌配套改革。探究1：唐鋼中工人崗位工資和崗位津貼、績效獎(jiǎng)金分別屬于哪種安排方式？為什么？探究2：唐鋼為什么要實(shí)行“寬帶薪酬”，而不實(shí)行平均安排？答案：探究1：都屬于按勞安排。因?yàn)榘磩诎才糯嬖谟诠兄平?jīng)濟(jì)中，而唐鋼是特大型國有企業(yè)，其職工工資、津貼、資金都屬于按勞安排。探究2：①按勞安排要依據(jù)個(gè)人向社會(huì)供應(yīng)的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，多勞多得，少勞少得?！皩拵匠辍弊鳛橐环N按勞安排的形式，充分衡量了個(gè)人的崗位和工作績效，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。②實(shí)行平均安排會(huì)嚴(yán)峻挫傷勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，最終不利于生產(chǎn)力的發(fā)展?！久麕燑c(diǎn)撥】1.全面理解按勞安排的基本內(nèi)容(1)安排范圍：社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)。個(gè)體、私營和外資經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)不適用按勞安排。(2)安排內(nèi)容：個(gè)人消費(fèi)品，是指對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除(如國家稅收、企業(yè)成本與利潤)之后的個(gè)人消費(fèi)品部分，不是安排全部社會(huì)財(cái)寶。(3)安排尺度：勞動(dòng)者向社會(huì)供應(yīng)的勞動(dòng)，不是非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主供應(yīng)的資金、技術(shù)和勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素。(4)安排標(biāo)準(zhǔn)：多勞多得，少勞少得，實(shí)現(xiàn)程度與所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)。(5)安排形式：一般是工資、獎(jiǎng)金和津貼，福利性安排和社會(huì)保障收入等不屬于按勞安排。按勞安排存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)和集體企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞安排所得。2．實(shí)行按勞安排的緣由(1)客觀必定性(2)意義：有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位?！緦?duì)點(diǎn)訓(xùn)練】【訓(xùn)練1】小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，月工資1萬元；母親是外企的財(cái)務(wù)人員，年薪20萬元；叔叔開雜貨店，月收入8000元；姑姑承包集體土地種植有機(jī)蔬菜，收入也不少。以上收入屬于通過按勞安排方式取得的有()①父親的收入②母親的收入③姑姑的收入④叔叔的收入A．①②B．①③C．②④D．③④解析：按勞安排是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品安排的基本原則，小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，姑姑承包集體土地種植有機(jī)蔬菜，二人的收入屬于按勞安排。母親是外企的財(cái)務(wù)人員，叔叔開雜貨店，其收入都屬于按勞動(dòng)要素安排。①③正確且符合題意，答案選B。答案：B議題二按要素安排小張高校畢業(yè)，進(jìn)入了一家大型國企工作，收入不菲。后來，響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)”號(hào)召，小張辭職創(chuàng)業(yè)，開了一家豆腐作坊。經(jīng)營一段時(shí)間后，覺得作坊沒有發(fā)展前途，他把自己的豆腐作坊作價(jià)入股了一家聞名民營豆制品股份有限公司，同時(shí)自己也進(jìn)入了這家公司工作，成為了一名員工。不久公司又花巨資購買了小李的一項(xiàng)專利技術(shù)，并以40萬元年薪的條件聘任了一位高管小謝。該公司效益蒸蒸日上。探究1：請(qǐng)依據(jù)小張的工作經(jīng)驗(yàn)，分析小張獲得的收入形式有哪些？小李的專利收入和小謝的收入屬于哪種安排形式？探究2：完善按要素安排的體制機(jī)制有什么意義？答案：探究1：①在國企工作獲得的工資、獎(jiǎng)金屬于按勞安排；將豆腐作坊作價(jià)入股民營豆制品股份有限公司獲得的收入，屬于按資本要素安排；從該民營公司獲得的工資收入屬于按勞動(dòng)要素安排。②小李和小謝的收入分別屬于按技術(shù)要素安排、按管理要素安排。探究2：生產(chǎn)要素參加安排，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的敬重，對(duì)勞動(dòng)、學(xué)問、人才、創(chuàng)建的敬重。這有利于完善按要素安排的體制機(jī)制，讓一切創(chuàng)建社會(huì)財(cái)寶的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！久麕燑c(diǎn)撥】1.正確相識(shí)各種安排方式類別對(duì)應(yīng)形式按勞安排公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入按生產(chǎn)要素安排勞動(dòng)要素在私營、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入等資本要素存款利息、股息、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等技術(shù)要素技術(shù)入股，專利運(yùn)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能參加安排的方式按生產(chǎn)要素安排存在于股份制企業(yè)、私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和個(gè)人投資活動(dòng)中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營企業(yè)工資、土地租金、土地流轉(zhuǎn)等信息都可干脆判定為按生產(chǎn)要素安排。敬重學(xué)問、敬重人才、敬重創(chuàng)建。對(duì)科研人員實(shí)施股權(quán)、期權(quán)和分紅激勵(lì)。財(cái)產(chǎn)性收入，即家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券)和不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、保藏品等)所獲得的收入。通俗地說，財(cái)產(chǎn)性收入就是人們投資理財(cái)所獲得的收益。這些都屬于按生產(chǎn)要素安排。并不是全部的勞動(dòng)收入都是合法收入，也并不是全部的非勞動(dòng)收入都是非法收入。國家愛護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。2.正確相識(shí)按生產(chǎn)要素安排的作用(1)主動(dòng)：按生產(chǎn)要素安排有利于資源的優(yōu)化配置，提高全社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。(2)消極：按生產(chǎn)要素安排必定會(huì)導(dǎo)致收入差距的漸漸擴(kuò)大，如不加以調(diào)整會(huì)出現(xiàn)社會(huì)不公允的問題。這是由于人們擁有的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量千差萬別，對(duì)生產(chǎn)要素的占有權(quán)和運(yùn)用權(quán)不同等，不同社會(huì)成員勞動(dòng)和運(yùn)用生產(chǎn)要素的效率不同等造成的。3．合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入(1)合法的勞動(dòng)收入：按勞安排、按勞動(dòng)要素安排等。(2)合法的非勞動(dòng)收入：按土地要素安排、按資本要素安排、按技術(shù)要素安排、按管理要素安排、按信息要素安排等?！緦?duì)點(diǎn)訓(xùn)練】【訓(xùn)練2】甲、乙、丙、丁四人，甲是一名科技工作者，以技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓方式參股國有股份有限公司；乙是一美國在中國獨(dú)資企業(yè)的職工；丙是某農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營戶；丁把自家的房子出租出去。下列對(duì)甲、乙、丙、丁四人收入的說法正確的是()A．甲和乙的收入是按勞安排B．甲和丁的收入是按生產(chǎn)要素安排C．丙和丁的收入是按勞動(dòng)要素安排D．乙和丙的收入是按勞安排和按生產(chǎn)要素安排解析：甲以技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓方式參股國有股份有限公司所得收入為按技術(shù)要素安排；乙是一美國在中國獨(dú)資企業(yè)的職工，所得工資為按勞動(dòng)要素安排；丙是某農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營戶，所得收入為按勞動(dòng)要素安排；丁把自家的房子出租出去，所得收入為按土地要素安排。答案：B實(shí)施改革新政激勵(lì)科技創(chuàng)新【創(chuàng)新演練】1．下表是某國企軟件工程師2024年全年的收入狀況(單位：人民幣元)工資獎(jiǎng)金為某私企軟件開發(fā)所得公司股票收益房租600004000015000200005000該工程師()①按勞安排收入為75000元②非勞動(dòng)收入為25000元③勞動(dòng)總收入為115000元④按生產(chǎn)要素安排收入為25000元A．①③B．①④C．②③D．③④解析：該工程師按勞安排的收入為100000元，而不是75000元，故①解除；該工程師按生產(chǎn)要素安排實(shí)際所得為40000元，故④解除。答案：C2．改革開放以來，我國的收入安排制度經(jīng)驗(yàn)了從單一的按勞安排，到按勞安排為主、其他安排方式為輔，再到按勞安排與按生產(chǎn)要素安排相結(jié)合的演化過程。這一演化過程()①同我國社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)②同公有制主體地位的逐步減弱相協(xié)調(diào)③由社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)所確定④由生產(chǎn)資料全部制形式的改變所確定A．①②B．③④C．①④D．②③解析：我國安排制度從根本上說由我國的生產(chǎn)力狀況所確定，詳細(xì)地說由我國的全部制結(jié)構(gòu)干脆確定，故①④符合題意。②推斷錯(cuò)誤，我國公有制的主體地位沒有被減弱。③是實(shí)行按勞安排的干脆緣由。選C。答案：C1.“安排方式本質(zhì)上終歸要取決于可安排的產(chǎn)品的數(shù)量?！边@是說()A．生產(chǎn)力的發(fā)展水平是確定安排方式的物質(zhì)基礎(chǔ)B．實(shí)行按勞安排是社會(huì)主義的本質(zhì)特征C．生產(chǎn)資料全部制確定產(chǎn)品的安排方式D．產(chǎn)品多少干脆確定產(chǎn)品的安排方式解析：“可安排的產(chǎn)品數(shù)量”是由生產(chǎn)力的發(fā)展水平確定的，故選A。答案：A2．社會(huì)主義初級(jí)階段必需堅(jiān)持以按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度。下列屬于按勞安排收入的是()A．張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入B．王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入C．李某在國有企業(yè)中獲得的福利性安排收入D．孫某開小飯店的收入解析：A不符合題意，私營經(jīng)濟(jì)是按生產(chǎn)要素安排。C不符合題意，國有經(jīng)濟(jì)中的福利性收入不是按勞安排。D中孫某的收入屬于按生產(chǎn)要素安排。王某在農(nóng)村集