2024年度民主生活會(huì)問題整改清單

2024年度民主生活會(huì)問題清單及整改措施,,,,,,,,,

問題方面,序號(hào),突出問題,具體表現(xiàn),整改措施要點(diǎn),牽頭領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任部門,責(zé)任人,配合部門,整改時(shí)限

"帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、

維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面",1,對政治紀(jì)律的關(guān)鍵作用認(rèn)識(shí)不夠全面和深刻。,有時(shí)未能從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的政治站位和政治高度，充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對于一些分管干部在政績觀錯(cuò)位、違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求的苗頭性、傾向性行為和問題，還是存在從工作紀(jì)律角度看待和定性的思維定勢，沒有及時(shí)從政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面，對這些分管干部進(jìn)行政治引領(lǐng)，在以政治紀(jì)律保證維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、戰(zhàn)斗力發(fā)揮等方面還有差距，運(yùn)用政治紀(jì)律這件攻堅(jiān)克難、克敵制勝的重要法寶不夠到位。,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治站位，強(qiáng)化對政治紀(jì)律關(guān)鍵作用的正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，不斷提高政治理論水平，深入研究思考，充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律作為黨的紀(jì)律的重要組成部分，在保證黨的戰(zhàn)斗力上發(fā)揮了不可替代的關(guān)鍵作用，是黨攻堅(jiān)克難、克敵制勝的重要法寶，努力做到學(xué)以致用、知行合一，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。,,,,,

,2,抓好政治紀(jì)律的方法路徑不夠明晰。,不善于從高線著眼、高處著手抓好政治紀(jì)律，沒有把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為責(zé)無旁貸的義務(wù)和終身必修的功課，未能及時(shí)從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，透過業(yè)務(wù)看政治的政治能力不足，對于增強(qiáng)分管干部的理想信念教育、對黨忠誠教育、革命傳統(tǒng)教育、宗旨情懷教育等，缺少時(shí)代性和實(shí)效性，導(dǎo)致自己和個(gè)別分管干部堅(jiān)守底線的能力和定力有所弱化，對黨性修養(yǎng)、品德操守、覺悟境界存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，講政治、守紀(jì)律還沒有完全從要求轉(zhuǎn)為自覺。,強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位。進(jìn)一步自覺提高政治站位，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)牢牢抓在手上、扛在肩上，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門的反腐倡廉工作，強(qiáng)化監(jiān)督、約束和教育，開展談心談話，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。,,,,,

,3,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的工作思路不夠清晰。,對如何嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩思考和謀劃得不夠多、不夠細(xì)，未能全面系統(tǒng)地把握和踐行政治紀(jì)律是牽頭管總的政治要求，在分管工作領(lǐng)域，政治紀(jì)律立得不夠高、落實(shí)得不夠細(xì)，執(zhí)行得不夠嚴(yán)，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致自己以及個(gè)別分管干部對遵守其他紀(jì)律失去指引和方向，在一定程度上，存在組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)黨性觀念，時(shí)刻牢記自己的黨員身份，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀和價(jià)值觀。堅(jiān)持真抓實(shí)干，注重工作實(shí)效，把精力真正集中到解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)上。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。積極踐行黨的群眾路線，不斷提高群眾滿意度。,,,,,

帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面,4,黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)尺準(zhǔn)則，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行，一日三省。,在把黨的紀(jì)律內(nèi)化為日常積極健康的行為習(xí)慣和道德追求方面，存在一定差距，未能將在工作中的政治要求和政治標(biāo)準(zhǔn)，完全貫穿于日常生活的各個(gè)方面和全過程。在日常生活中，未能正確處理好自律和他律、治身和治心、信任和監(jiān)督、原則和感悟、高標(biāo)準(zhǔn)和守底線的關(guān)系，抓自身的道德定力持續(xù)用力不足，在“私底下、無人時(shí)、細(xì)微處”未能時(shí)刻保持慎獨(dú)慎微的高度警覺、敬畏和自律，存在為了追求所謂的自由和美好生活，將個(gè)人情趣從愛好變?yōu)槭群?，刻意提升自身和家庭的衣食住行等生活消費(fèi)水準(zhǔn)問題，自覺踐行“生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”的政治要求，不夠到位。,深刻理解把握全面從嚴(yán)治黨體系的現(xiàn)實(shí)依據(jù)、科學(xué)內(nèi)涵及實(shí)踐要求，從而凝聚起必要的思想共識(shí)和政治基礎(chǔ)，在政治認(rèn)同、使命認(rèn)同和身份認(rèn)同中激活內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩牢記于心中，不斷增強(qiáng)法治觀念和法治素養(yǎng)，不斷提升和強(qiáng)化法治思維，不斷培育和踐行法治能力，自覺把自己的一言一行置于法律的約束之下。同時(shí)發(fā)揮好示范帶頭作用，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全體黨員一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)，產(chǎn)生強(qiáng)勁推動(dòng)力和巨大感召力，營造學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。,,,,,

,5,對于“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向新表現(xiàn)，分析研判預(yù)警不到位。,在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，仍存在一些不足之處，“四風(fēng)”問題尚未完全杜絕。在公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面，有時(shí)未能嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和違規(guī)使用公車的現(xiàn)象，反映出自身紀(jì)律意識(shí)的淡薄。在選人用人工作中，程序執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，干部考察不夠全面深入，未能充分發(fā)揮民主集中制原則，存在一定的用人風(fēng)險(xiǎn)。對分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不夠到位，存在一些違規(guī)操作和管理漏洞。在貸款審批過程中，對“三重一大”決策制度的執(zhí)行不夠規(guī)范，審批流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，增加了信貸風(fēng)險(xiǎn)。,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，樹立新風(fēng)。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，解放思想，創(chuàng)新理念，突出重點(diǎn)，深化改革，科學(xué)規(guī)范管理，提高行政效能。樹立高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真落實(shí)分管職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。嚴(yán)格貫徹民主集中制，集體決策“三重一大”事項(xiàng)，協(xié)調(diào)職能部門，推進(jìn)有效落實(shí)。帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)底線思維，堅(jiān)定抵制腐敗，積極接受監(jiān)督，始終保持廉潔自律，以身作則，樹立新時(shí)代黨員良好形象。,,,,,

,6,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí),調(diào)查研究工作不夠深入細(xì)致，對基層一線的實(shí)際情況了解不夠全面準(zhǔn)確。在走訪企業(yè)時(shí)，往往浮于表面，未能真正深入了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、融資需求和困難問題，導(dǎo)致制定的金融服務(wù)方案缺乏針對性和實(shí)效性。在解決基層反映的問題時(shí)，存在重承諾、輕落實(shí)的現(xiàn)象，工作效率低下，影響了基層員工的工作積極性和對管理層的信任度。督查考核機(jī)制不夠完善，力度不夠大，未能充分發(fā)揮其對工作推進(jìn)的督促作用，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢，工作質(zhì)量不高。對客戶投訴、信訪舉報(bào)件的處理不夠及時(shí)高效，未能從根本上解決問題，損害了客戶滿意度和銀行聲譽(yù)。,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立實(shí)干導(dǎo)向。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，持續(xù)治理“低粗差”問題，以反面典型通報(bào)倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)分管干部堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。,,,,,

帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面,7,抓基層減負(fù)工作的責(zé)任扛得不牢。,對基層減負(fù)工作的廣泛性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深，沒有從當(dāng)前民生工作任務(wù)繁重、要求更高的角度，看待基層減負(fù)工作的重要意義，基層干部時(shí)間精力不足，在一定程度上，影響了為群眾提供更精細(xì)、更貼心的服務(wù)。在安排部署一些時(shí)間緊、要求高的任務(wù)時(shí)，有時(shí)為了工作提標(biāo)、進(jìn)度提速、任務(wù)提質(zhì)，自己沒有經(jīng)過統(tǒng)籌研究，也沒有考慮客觀實(shí)際，就自行拍板規(guī)定了完成的時(shí)間表、路線圖，目標(biāo)設(shè)置不夠合理，無形中導(dǎo)致了工作層層加碼，增加了基層負(fù)擔(dān)。,對標(biāo)重點(diǎn)工作要求，細(xì)化實(shí)化工作措施，聚焦“小切口”設(shè)定“硬約束”，堅(jiān)持定性定量相結(jié)合，壓縮工作模糊空間地帶，建立清晰明確的制度規(guī)范，推動(dòng)整治工作在制度軌道上規(guī)范化運(yùn)行。推進(jìn)簡政放權(quán)，給予基層一定的自由裁量權(quán)和工作彈性空間，杜絕動(dòng)不動(dòng)就搞全覆蓋、一刀切。進(jìn)一步健全為基層減負(fù)長效機(jī)制，在制定政策、督促落實(shí)、考核檢查等各環(huán)節(jié)，完善治理形式主義的制度規(guī)范，規(guī)范權(quán)力配置和監(jiān)督，確保形式主義沒有生存空間。,,,,,

,8,防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。,在全面深化改革，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，對于涉及新的技術(shù)、新的產(chǎn)業(yè)和新的領(lǐng)域，缺乏防范化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，缺乏“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“睜眼睡覺”的警覺性，面對這些新元素所產(chǎn)生的更為復(fù)雜、防控難度更為艱巨的重大風(fēng)險(xiǎn)源，沒有時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳，防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性、預(yù)見性、針對性不足，困難估計(jì)得不夠充分、風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入、解決問題的措施想得不夠周到，實(shí)事求是講，自己并沒有在新產(chǎn)業(yè)、新賽道、新模式中打好防范化解風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)仗。,時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳，進(jìn)一步增強(qiáng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性、預(yù)見性、針對性，對一些苗頭性、傾向性問題，必須第一時(shí)間分析研判、果斷處置，努力將各類風(fēng)險(xiǎn)化之于未發(fā)，堅(jiān)決防止“小事拖大、大事拖炸”。從全局著眼、從問題出發(fā)，把困難估計(jì)得更充分一些，把風(fēng)險(xiǎn)思考得更深入一些，把解決問題的措施想得更周到一些，從而更好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。,,,,,

,9,面對改革新命題，迎難而上的政治勇氣還有所欠缺。,面對分管領(lǐng)域推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展存在的卡點(diǎn)瓶頸的“老大難”問題，自己缺乏敢為人先、沖破思想觀念束縛、突破利益固化藩籬的政治勇氣，對于改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度缺乏清醒的認(rèn)識(shí)和大無畏的精神，有時(shí)思想中存在改革創(chuàng)新容易誘發(fā)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的錯(cuò)誤觀念，未能以率先、積極的姿態(tài)，探索推進(jìn)首創(chuàng)性、差別化改革，深水區(qū)進(jìn)得不夠遠(yuǎn)，硬骨頭啃得不夠狠，對標(biāo)對表上級(jí)全面深化改革的高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在落實(shí)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纫蠓矫?，做得還不夠到位。,改革向廣度和深度進(jìn)軍，改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度也會(huì)隨之增加。面對深層次的矛盾和體制機(jī)制的“梗阻”，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，在改革之路上闖關(guān)奪隘、攻城拔寨。充分發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，推動(dòng)改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動(dòng)，努力形成大抓發(fā)展、抓大發(fā)展、抓高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍，加快塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。要更好把握深化改革的戰(zhàn)略重點(diǎn)、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機(jī)制和推進(jìn)方式，制定和統(tǒng)籌實(shí)施各領(lǐng)域各方面的改革舉措，切實(shí)把改革成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。,,,,,

帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面,10,健全全面從嚴(yán)治黨體系還需進(jìn)一步加力。,對于如何深化新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的革命性鍛造，缺少頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃，對所面臨的突出矛盾和問題了解不夠全面，把握不夠精準(zhǔn)，往往只能推進(jìn)單個(gè)領(lǐng)域、單個(gè)層次的改革，未能將改革的關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性、協(xié)同性融會(huì)貫通、形成合力。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責(zé)任體系等“五個(gè)體系”建設(shè)用力不夠均衡，不善于運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”，未能很好地落實(shí)管黨治黨“內(nèi)容全涵蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通”的政治責(zé)任，一些干部的紀(jì)律意識(shí)、政治素質(zhì)、工作作風(fēng)距離高標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在一定的差距。,"緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，將嚴(yán)明紀(jì)律要求體現(xiàn)到組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責(zé)任體系等“五個(gè)體系”建設(shè)中，推進(jìn)管黨治黨內(nèi)容全涵蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通，將黨的紀(jì)律建設(shè)政治優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。健全全面從嚴(yán)治黨體系，用系統(tǒng)思維、科學(xué)方法推進(jìn)管黨治黨內(nèi)容

全涵蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通。",,,,,

,11,紀(jì)律教育和其他各類思政政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)融合不夠緊密。,建立多層次、立體化、全方位的紀(jì)律教育體系存在薄弱環(huán)節(jié)，對紀(jì)律教育的內(nèi)容把握不夠全面，往往只注重引導(dǎo)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等重點(diǎn)內(nèi)容，忽略了理想信念教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育等內(nèi)容，一些干部未能從中汲取充足的政治智慧、精神滋養(yǎng)和紀(jì)律力量，學(xué)習(xí)成效的貫通融合方面還需持續(xù)加力，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力還需進(jìn)一步提升。,建立融入黨員全周期管理的紀(jì)律教育計(jì)劃。對年輕黨員、干部，應(yīng)結(jié)合其閱歷少、黨性鍛煉不足等特點(diǎn)，強(qiáng)化教育，以黨性錘煉幫助系好“第一粒扣子”。對成長期黨員、干部，應(yīng)多排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒糾正。對退休黨員、干部，應(yīng)提醒牢記身份，增強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)意識(shí)，做到離崗不離黨、退休不褪色。結(jié)合新發(fā)展黨員、新入職干部的思想、行為和成長特點(diǎn)，經(jīng)常性開展思想政治體檢，依托本地廉潔文化資源，強(qiáng)化理想信念教育、黨性教育，幫助他們從一開始就樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，解決好“總開關(guān)”問題，奠定嚴(yán)守紀(jì)律的思想基礎(chǔ)。,,,,,

,12,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的路徑方法落實(shí)落細(xì)不夠。,推進(jìn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的科學(xué)性、實(shí)效性有所欠缺，多管齊下、協(xié)調(diào)推進(jìn)、綜合發(fā)力做得不夠到位，工作切入點(diǎn)找得不準(zhǔn)，未能結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定容錯(cuò)糾錯(cuò)要點(diǎn)一覽表，容錯(cuò)糾錯(cuò)行為清單不夠細(xì)致、操作規(guī)程不夠規(guī)范，從容