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事業(yè)單位教育部門勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(事業(yè)單位教育部門):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后,雙方如愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)于合同到期前_______日協(xié)商一致,辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事_______(具體崗位)工作,工作職責(zé)為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教育教學(xué)大綱、課程安排和要求,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),完成甲方交付的教育教學(xué)任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間,即每日_______小時(shí),每周_______天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方安排休息日、節(jié)假日及寒暑假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資待遇為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月_______日。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),確保乙方在工作過程中的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______日書面通知甲方。6.2甲方在合同期內(nèi),如因乙方違反合同規(guī)定或法律法規(guī),有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿,勞動(dòng)合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金金額為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。7.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。9.2乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。9.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同期限:明確勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束日期,以及續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé),確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間:規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息日,符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的薪資待遇、支付時(shí)間和支付方式,以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的辦理。5.勞動(dòng)條件:保障乙方的工作條件和健康權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.勞動(dòng)合同解除與終止:規(guī)定雙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任:明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償金額。8.爭(zhēng)議解決:約定解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式和途徑。9.其他約定:涉及雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、保密義務(wù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決辦法。2.司法訴訟:如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,通過法律程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金:合同一方違反合同約定,按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。3.續(xù)簽:在勞動(dòng)合同到期后,雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并辦理相應(yīng)的簽訂手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段,為勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助和社會(huì)服務(wù)的社會(huì)保障制度。5.公積金:國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.司法訴訟:通過法院審理案件,解決當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為外籍教師,需要遵守特定的簽證和工作許可規(guī)定?!耙曳綉?yīng)確保其在中國(guó)的工作簽證和工作許可有效,并在合同期間內(nèi)持續(xù)合法工作。若乙方簽證或工作許可有任何變動(dòng),應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。”2.場(chǎng)合:乙方在特殊教育領(lǐng)域工作,需要特殊資質(zhì)或證書?!耙曳綉?yīng)具備相關(guān)特殊教育資質(zhì)或證書,并確保在合同期間保持該資質(zhì)或證書的有效性。若資質(zhì)或證書過期,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)更新?!?.場(chǎng)合:乙方為遠(yuǎn)程教育工作者,不經(jīng)常到甲方工作地點(diǎn)上班。“乙方在遠(yuǎn)程工作期間,應(yīng)確保有穩(wěn)定的工作環(huán)境和必要的通信設(shè)備,以保證教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。甲方將提供必要的技術(shù)支持和在線資源?!?.場(chǎng)合:乙方需要參與甲方組織的國(guó)內(nèi)外教育交流活動(dòng)?!耙曳皆趨⑴c甲方組織的國(guó)內(nèi)外教育交流活動(dòng)期間,甲方將提供必要的差旅費(fèi)用支持,并確保乙方的人身安全。”合同所需附件列表:1.乙方

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