通識崗位勝任能力評價復(fù)習(xí)測試題

第頁通識崗位勝任能力評價復(fù)習(xí)測試題1.無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，無故連續(xù)曠工（），或者一年內(nèi)無故曠工累計（）的，給予開除：A、15天；30天B、15個及以上工作日；30個及以上工作日C、0天；40天D、30個及以上工作日；40個及以上工作日【正確答案】：B2.2018年3月，中央紀(jì)委和國家監(jiān)委合署辦公后，其職責(zé)發(fā)生了什么變化？A、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)B、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職責(zé)C、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)處置職責(zé)D、履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)【正確答案】：B3.駐外人員必須遵守駐外所在國家和地區(qū)的（）.，接受中國駐外使領(lǐng)館和公司組織的有關(guān)培訓(xùn)。A、飲食習(xí)慣B、作息習(xí)慣C、法律法規(guī)和宗教習(xí)俗D、出行習(xí)慣【正確答案】：C4.員工應(yīng)在公司制度許可范圍內(nèi)報銷費用。任何（）不得進(jìn)行報銷。A、實際發(fā)生的費用B、未實際發(fā)生的費用、或任何非業(yè)務(wù)原因發(fā)生的費用C、業(yè)務(wù)原因產(chǎn)生的費用D、費用【正確答案】：B5.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第2.3條規(guī)定：當(dāng)某項危害因素?zé)o法量化（如生物危害、人機(jī)工效、心理因素等）或者暫時無法取得量化檢測數(shù)據(jù)時，使用（）方法。A、定量風(fēng)險評估B、定性風(fēng)險評估C、危害辨識D、風(fēng)險評估【正確答案】：C6.對于受到降級及以上處分的，應(yīng)在（）辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。A、半個月內(nèi)B、一個月內(nèi)C、兩個月內(nèi)D、三個月內(nèi)【正確答案】：B7.關(guān)于“合規(guī)管理”的三道防線，第一道防線是（），第二道防線是（），第三道防線是（）。A、合規(guī)管理歸口部門；各業(yè)務(wù)部門；安全監(jiān)管、審計、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門B、安全監(jiān)管、審計、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門；各業(yè)務(wù)部門；合規(guī)管理歸口部門C、各業(yè)務(wù)部門；合規(guī)管理歸口部門；安全監(jiān)管、審計、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門D、各業(yè)務(wù)部門；安全監(jiān)管、審計、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門；合規(guī)管理歸口部門【正確答案】：C8.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第3.2條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)基于（）風(fēng)險評估結(jié)果建立各類風(fēng)險評估對象的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。A、基準(zhǔn)B、基于問題的C、持續(xù)的D、以上全部【正確答案】：A9.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第2.2.2條規(guī)定：職業(yè)健康的風(fēng)險評估公式為（）A、風(fēng)險值(R)=危害程度(S)×接觸值(P)×暴露頻率(E)B、風(fēng)險值(R)=危害程度(E)×接觸值(S)×暴露頻率(P)C、風(fēng)險值(R)=危害程度(S)×接觸值(E)×暴露頻率(P)D、風(fēng)險值(R)=危害程度(P)×接觸值(E)×暴露頻率(S)【正確答案】：C10.南方電網(wǎng)公司的服務(wù)理念是（）A、以客為尊和諧共贏B、以客戶為中心C、為客戶創(chuàng)造價值D、成就客戶的成功【正確答案】：C11.處分期從處分決定生效之日起計算，按滿月累計，即以處分決定（）為滿1個月。A、生效之日至次月同日前1天B、生效之日至次月同日C、作出之日至次月同日前1天D、作出之日至次月同日【正確答案】：A12.員工對處分決定不服的，可在處分決定公布之日起（），向單位勞動爭議調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解。A、30個自然日內(nèi)B、30個工作日內(nèi)C、15個自然日內(nèi)D、15個工作日內(nèi)【正確答案】：A13.公司建立合規(guī)聯(lián)絡(luò)員制度，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)指定至少（）合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)合規(guī)信息傳遞、溝通和報告，組織開展本部門合規(guī)管理工作。A、3名B、2名C、1名D、5名【正確答案】：C14.嚴(yán)禁直接或間接索取業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的禮物或利益，嚴(yán)禁接受任何（）等。A、回扣B、回扣、傭金、小費C、傭金D、小費【正確答案】：B15.員工應(yīng)杜絕（）、（）、（）和（），應(yīng)堅持黨的政治紀(jì)律，堅持求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，堅持正確導(dǎo)向、拒腐防變，堅持終身學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取。A、形式主義；官僚主義；享樂主義；奢靡之風(fēng)B、本本主義；官僚主義；資本主義；浮夸之風(fēng)C、形式主義；資本主義；享樂主義；浮夸之風(fēng)D、本本主義；資本主義；享樂主義；奢靡之風(fēng)【正確答案】：A16.對于妥善處理商業(yè)合作伙伴關(guān)系，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查商業(yè)合作伙伴資質(zhì)，從公司的（）出發(fā)，公正衡量（）因素，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的最優(yōu)供應(yīng)商。A、最大利益；所有決定性B、綜合利益；相關(guān)決定性C、全體利益；部分決定性D、各項利益；重大決定性【正確答案】：A17.重大違規(guī)事件是指造成經(jīng)濟(jì)損失（）的違規(guī)事件。A、人民幣100萬元以上B、人民幣500萬元以上C、人民幣50萬元以上D、人民幣1000萬元以上【正確答案】：B18.依據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司合規(guī)管理規(guī)定，其所稱的“合規(guī)管理”，是指以（）為目的，以（）為對象，開展的有關(guān)制度制定、風(fēng)險識別、合規(guī)審查等有關(guān)管理活動。A、有效防控市場風(fēng)險；公司和員工的不合規(guī)行為B、有效防控合規(guī)風(fēng)險；公司和員工的經(jīng)營管理行為C、有效防控安全風(fēng)險；公司和員工的危險行為D、有效防控交易風(fēng)險；公司的市場行為【正確答案】：B19.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第1.4條規(guī)定：針對（）檢測的危害因素，按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，通過自行檢測或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測，確定危害程度大小。A、可定量B、可定性C、可定量和可定性D、可定量或可定性【正確答案】：A20.南方電網(wǎng)公司將（）作為統(tǒng)一卡通形象規(guī)范使用。A、電博士B、電友仔C、南網(wǎng)50HzD、小赫茲【正確答案】：D21.有一個單位的總經(jīng)理想請你這個供電所長聚一聚，順便談一談變壓器增容的問題，你該怎么辦？()A、為了便于今后開展工作，帶上有關(guān)同事一起去赴宴。B、到外面的酒吧聚一聚，邊吃邊聊工作。C、婉言謝絕聚餐的邀請，向他說明公司規(guī)定，帶上有關(guān)同事一起去他辦公室談工作。D、人多口雜，只身赴約?！菊_答案】：C22.員工為執(zhí)行工作任務(wù)或者主要利用公司物質(zhì)條件所完成的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬于（）。A、自己所有B、家人所有C、公司所有D、國家所有【正確答案】：C23.業(yè)務(wù)部門發(fā)生違規(guī)事件，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)報告本單位合規(guī)管理歸口部門；涉及重大違規(guī)事件的，各單位合規(guī)管理歸口部門應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)報告上級合規(guī)管理歸口部門。A、1個工作日，3個工作日B、1個工作日，5個工作日C、3個工作日，5個工作日D、1個工作日，10個工作日【正確答案】：A24.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第2.2.2條規(guī)定：職業(yè)健康定量風(fēng)險評估的風(fēng)險值（），則該風(fēng)險為中風(fēng)險，需要整改。A、20≤R＜70B、70≤R＜200C、200≤R＜400D、400≤R【正確答案】：B25.員工應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，合理使用公司資產(chǎn)。A、能用就用B、消除浪費、節(jié)能環(huán)保C、物美價廉D、完全利用【正確答案】：B26.（）負(fù)責(zé)對有業(yè)務(wù)管理權(quán)限部門提出的員工處分建議進(jìn)行審議，提出處分意見。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會組織D、員工處分審議組【正確答案】：D27.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是（）。A、成為價值鏈整合者B、成為安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)C、成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)D、成為國有重要骨干企業(yè)【正確答案】：C28.事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確報告事故情況，妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)資料，不得（），不得偽造、隱匿或毀滅相關(guān)證據(jù)。A、遲報B、漏報或瞞報C、謊報D、遲報、漏報或瞞報、謊報【正確答案】：D29.一年內(nèi)無故遲到、早退累計（）及以上的，視情節(jié)輕重給予降級或撤職處分。A、15次B、30次C、40次D、50次【正確答案】：C30.員工不得將公司軟件提供給他人或用于工作以外的用途。員工因工作業(yè)務(wù)需要外單位人員配合的，應(yīng)遵照（）原則授予外單位人員訪問權(quán)限。A、最小化B、最大化C、絕對化D、相對化【正確答案】：A31.你的一位老同學(xué)已經(jīng)是電力安裝公司的老板了，他希望你提供近期一些大客戶報裝的信息給他，你該怎么辦呢？（）A、礙于老同學(xué)情面，答應(yīng)他的請求，收集近期幾個報裝大客戶的信息給他B、不答應(yīng)。不過在接觸來申請報裝的大客戶時，指定他聯(lián)系老同學(xué)電力安裝公司C、將發(fā)中國南方電網(wǎng)公司員工守則中“嚴(yán)禁泄露客戶商業(yè)秘密”的規(guī)定告知同學(xué)，請他理解D、告訴他一些新客戶報裝的資料，讓他自己去了解情況，并說明要注意保密?！菊_答案】：C32.撤銷或變更處分決定的，應(yīng)恢復(fù)或重新確定員工待遇，修正個人檔案信息，并在（）進(jìn)行宣布，消除不良影響。A、廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)B、原宣布范圍C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：B33.在開展電力供應(yīng)與使用業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)依法辦理（），履行電力社會普遍服務(wù)義務(wù)。A、電工證B、售電許可證C、電力業(yè)務(wù)許可證D、營業(yè)執(zhí)照【正確答案】：C34.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第3.1.4條規(guī)定：風(fēng)險控制措施的制定規(guī)定企業(yè)應(yīng)遵循下列順序選擇風(fēng)險控制方法：（）A、消除/終止、轉(zhuǎn)移、替代、工程、隔離、行政管理、個人防護(hù)B、消除/終止、替代、轉(zhuǎn)移、工程、隔離、行政管理、個人防護(hù)C、消除/終止、替代、工程、轉(zhuǎn)移、隔離、行政管理、個人防護(hù)D、消除/終止、替代、轉(zhuǎn)移、隔離、工程、行政管理、個人防護(hù)【正確答案】：B35.公司建立（），作為合規(guī)風(fēng)險識別評估的前提。A、合規(guī)承諾書B、合規(guī)義務(wù)清單C、合規(guī)風(fēng)險盡職調(diào)查D、合規(guī)法律法規(guī)庫【正確答案】：B36.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第1.1.3條規(guī)定：對方針的回顧與修訂，企業(yè)應(yīng)至少（）對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行回顧以保持適應(yīng)性。A、每年B、每半年C、每兩年D、每三年【正確答案】：A37.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第3.4條規(guī)定：變化管理的目的是有效識別和控制變化帶來的（），確保變化風(fēng)險受控。A、風(fēng)險B、創(chuàng)新C、改變D、機(jī)會【正確答案】：A38.“知行”文化的內(nèi)涵是（）A、執(zhí)行力文化B、知行合一，以知促行。C、知行合一D、真知篤行【正確答案】：B39.某項目即將進(jìn)行招標(biāo)，你是該項目負(fù)責(zé)人，你的一個老朋友私下聯(lián)絡(luò)你，希望一起吃飯聊聊招標(biāo)的有關(guān)情況，并承諾如果他的公司中標(biāo)會好好感謝你，你該怎么辦？A、跟他一起吃飯，告訴他一些單位的投標(biāo)情況，不收他的好處就沒有問題B、告知他不能見面，除公開信息外其他無可奉告C、礙于面子透露一些評委會由哪幾類人員組成的信息D、設(shè)置一些特定的條件，爭取讓他中標(biāo)【正確答案】：B40.在境外受脅迫或者誘騙參加敵對組織、間諜組織，從事危害中華人民共和國國家安全的活動，應(yīng)及時向中華人民共和國駐外機(jī)構(gòu)如實說明情況，或者入境后（）。A、裝作什么都沒發(fā)生B、直接或者通過所在單位及時向國家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)如實說明情況C、告訴閨蜜，讓其千萬為自己保密D、按照境外組織的指令完成對應(yīng)任務(wù)【正確答案】：B41.公務(wù)用車，包括應(yīng)急搶修、運維、客服、物流等生產(chǎn)經(jīng)營中的用車，必須遵守公司有關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)格履行公務(wù)用車審批手續(xù)，嚴(yán)禁（）。A、私車公用B、私車私用C、公車私用D、公車公用【正確答案】：C42.處分期最長不得超過（）。A、12個月B、24個月C、36個月D、48個月【正確答案】：D43.以下對員工受處分期限表述正確的是（）：A、警告：3個月；記過：6個月；記大過：9個月；降級/撤職：12個月B、警告：6個月；記過：9個月；記大過：12個月；降級/撤職：24個月C、警告：6個月；記過：9個月；記大過：12個月；降級/撤職：18個月D、警告：6個月；記過：12個月；記大過：18個月；降級/撤職：24個月【正確答案】：D44.2018年3月，中央紀(jì)委和國家監(jiān)委合署辦公后，其屬性發(fā)生了什么變化？A、變?yōu)閳?zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)B、變?yōu)閳?zhí)法機(jī)關(guān)C、既是執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)又是執(zhí)法機(jī)關(guān)D、變?yōu)樗痉C(jī)關(guān)【正確答案】：C45.公司工程建設(shè)項目發(fā)包應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查有關(guān)承包商資質(zhì)，確保承包單位具備相應(yīng)資質(zhì)和條件，簽訂（），履行安全生產(chǎn)管理義務(wù)。A、安全生產(chǎn)管理協(xié)議B、勞動合同C、轉(zhuǎn)包合同D、保函【正確答案】：A46.公司品牌統(tǒng)一使用“中國南方電網(wǎng)”“南方電網(wǎng)”或“南網(wǎng)”，文化品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、南網(wǎng)B、南方電網(wǎng)C、南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念D、知行【正確答案】：D47.員工同時有兩種及以上需要給予處分行為的，應(yīng)當(dāng)（）。A、合并處分B、分別確定其處分C、按較重的行為處分D、按較輕的行為處分【正確答案】：B48.最近，單位將組織開展一次崗位公開選拔，其中有個崗位很適合你，你可以怎么做？（）A、到領(lǐng)導(dǎo)家中拜訪，給領(lǐng)導(dǎo)意思意思，希望領(lǐng)導(dǎo)在選拔中多多關(guān)照B、請平時要好的領(lǐng)導(dǎo)、同事或下屬吃飯，表達(dá)個人意愿，拜托他們多多支持C、認(rèn)真復(fù)習(xí)，為參加公開選拔做好準(zhǔn)備D、聯(lián)系人事部門的工作人員打聽相關(guān)消息【正確答案】：C49.依據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊，公司秉承（）的安全理念，貫徹（）方針，堅守安全底線。A、“安全生產(chǎn)，嚴(yán)格預(yù)防”；“預(yù)防安全事故，加強(qiáng)綜合治理”B、“相互關(guān)愛，共保平安”；“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”C、“一切事故都可以預(yù)防”;“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”D、“電網(wǎng)安全穩(wěn)定”；“安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、綠色、高效”【正確答案】：C50.公司堅持統(tǒng)一的核心價值，弘揚（），將公司文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。A、知行文化B、社會主義核心價值觀C、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想D、中國特色社會主義文化【正確答案】：B51.18.嚴(yán)禁在（）等即時通信工具、社交平臺和公司外網(wǎng)郵箱、公共電子郵箱，及聯(lián)網(wǎng)公共網(wǎng)盤上傳播、存儲公司公文及過程稿。A、南網(wǎng)通（eSpace）B、微信、QQC、企信D、南網(wǎng)eLink【正確答案】：B52.南方電網(wǎng)公司的南網(wǎng)精神是（）。A、勇于變革樂于奉獻(xiàn)B、支持改革投身改革C、萬家燈火南網(wǎng)情深D、你用心我用電【正確答案】：A53.從事特定工作的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，并按照規(guī)定取得相關(guān)（），方得上崗。A、從業(yè)資質(zhì)或許可B、證明C、崗位D、工齡【正確答案】：A54.公司建立“三位一體”的合規(guī)管理模式，設(shè)立合規(guī)管理三道防線，（）是第一道防線，（）是第二道防線，安全監(jiān)管、審計、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門是第三道防線。A、各業(yè)務(wù)部門,合規(guī)管理歸口部門B、各業(yè)務(wù)部門，法律管理部門C、法規(guī)部門，各業(yè)務(wù)部門D、合規(guī)管理歸口部門，各業(yè)務(wù)部門【正確答案】：A55.有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，監(jiān)督相對方履約情況，確保合同正常履行，相對方存在（）的，應(yīng)當(dāng)積極主動維護(hù)公司合法權(quán)益。A、違約行為B、違法行為C、投訴行為D、言行不一行為【正確答案】：A56.你帶隊到外省調(diào)研學(xué)習(xí)，怎么安排行程呢？（）A、委托旅游公司安排行程，工作觀光兩不誤B、考察結(jié)束后留兩天時間給同志們在當(dāng)?shù)刈杂苫顒樱M用自理C、完成考察任務(wù)后就返回D、給單位同事帶點紀(jì)念品，打入考察費用【正確答案】：C57.依據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊，電網(wǎng)運行應(yīng)當(dāng)（），保證供電（），全體員工應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。A、快速、持續(xù)；連續(xù)性B、連續(xù)、不斷；安全性C、及時、快速；效率性D、連續(xù)、穩(wěn)定；可靠性【正確答案】：D58.員工必須接受網(wǎng)絡(luò)安全教育，簽訂（），明確崗位網(wǎng)絡(luò)安全職責(zé)與相關(guān)法律責(zé)任。A、安全生產(chǎn)協(xié)議及保密協(xié)議B、廉潔協(xié)議及保密協(xié)議C、網(wǎng)絡(luò)安全承諾書及保密協(xié)議D、免責(zé)協(xié)議及保密協(xié)議【正確答案】：C59.根據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司合規(guī)管理規(guī)定，目前公司合規(guī)管理的重點領(lǐng)域，不包括_（）。A、管制類板塊B、金融業(yè)務(wù)板塊C、能源保護(hù)類板塊D、共享服務(wù)支撐體系【正確答案】：C60.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第3.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)鼓勵開展以（）為目的的關(guān)鍵性技術(shù)及難題的研究。A、提升效率B、降低設(shè)備缺陷率C、降低安全生產(chǎn)風(fēng)險D、提升設(shè)備運行效率【正確答案】：C61.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)宗旨是（）A、人民電業(yè)為人民B、全心全意為人民服務(wù)C、為客戶創(chuàng)造價值D、堅持以人民為中心【正確答案】：A62.公司信息管理包括工作秘密保護(hù)和檔案管理，保密工作遵循（）的原則A、誰主管、誰負(fù)責(zé)B、誰設(shè)立、誰負(fù)責(zé)C、誰操作、誰負(fù)責(zé)D、涉及誰、誰負(fù)責(zé)【正確答案】：A63.公司合規(guī)管理以（）為主線，以（）為抓手，在全面推進(jìn)合規(guī)管理的基礎(chǔ)上，突出（），切實防范合規(guī)風(fēng)險A、三重；三融；重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員B、三融；三重；融入體系、融入業(yè)務(wù)、融入崗位C、三重；三融；融入體系、融入業(yè)務(wù)、融入崗位D、三融；三重；重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員【正確答案】：D64.申辯是指（）將調(diào)查結(jié)果.處分意見及依據(jù)告知擬被處分的員工，聽取其陳述和申辯，并對其申辯的事實、理由、證據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行記錄和復(fù)核。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會組織D、有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門【正確答案】：D65.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.4.3.3條規(guī)定：各單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，對有（）的員工，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。A、職業(yè)病B、職業(yè)禁忌C、疑似職業(yè)病D、需要復(fù)查【正確答案】：B66.中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向（）的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。A、全體黨員B、普通員工C、領(lǐng)導(dǎo)干部D、黨的高級干部【正確答案】：A67.南方電網(wǎng)公司所屬各單位對外傳播、對外報送材料、參與外部評選表彰時，應(yīng)強(qiáng)化（）品牌形象，各級單位名稱統(tǒng)一表述為“南方電網(wǎng)+單位名”。A、南方電網(wǎng)B、萬家燈火南網(wǎng)情深C、企業(yè)名稱D、南網(wǎng)【正確答案】：A68.依據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊，全體員工應(yīng)當(dāng)，牢記（）責(zé)任，堅持（）帶頭、（）垂范、全員參與，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守（），做到令行禁止，合規(guī)經(jīng)營，廉潔自律。A、國企；領(lǐng)導(dǎo)；黨員；法律、法規(guī)B、國企；黨員；領(lǐng)導(dǎo)；黨紀(jì)、政紀(jì)C、央企；黨員；領(lǐng)導(dǎo)；黨紀(jì)、政紀(jì)D、央企；領(lǐng)導(dǎo)；黨員；法律、法規(guī)【正確答案】：C69.一年內(nèi)無故遲到、早退累計10-20次，或者無故連續(xù)曠工5-8個工作日，或者一年內(nèi)無故曠工累計5-13個工作日的，給予（）處分。A、警告B、記過C、記大過D、撤職【正確答案】：A70.公司及各單位應(yīng)當(dāng)建立（），公開各類舉報渠道，具體舉報形式包括來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)舉報等。A、違規(guī)事件舉報機(jī)制B、違規(guī)調(diào)查機(jī)制C、違規(guī)審核前置流程D、違規(guī)處置管理辦法【正確答案】：A71.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.12條規(guī)定：（）是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。A、職業(yè)病接觸限值B、職業(yè)病危害接觸限值C、職業(yè)接觸限值D、職業(yè)健康風(fēng)險接觸限值【正確答案】：C72.南方電網(wǎng)公司的安全理念是（）A、一切事故都可以預(yù)防B、安全第一、預(yù)防為主C、控制一切風(fēng)險，消除一切隱患，預(yù)防一切事故D、生命至上【正確答案】：A73.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.1.2條規(guī)定：各單位每年針對生產(chǎn)基建和辦公生活等場所至少組織開展一次職業(yè)健康危害辨識與風(fēng)險評估，一般在每年第（）季度開展下一年度的危害辨識與風(fēng)險評估工作，A、1B、2C、3D、4【正確答案】：D74.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第6.1條規(guī)定：電網(wǎng)風(fēng)險評估的目的是（）電網(wǎng)潛在風(fēng)險，為控制電網(wǎng)風(fēng)險提供依據(jù)，確保電網(wǎng)安全可靠運行。A、識別B、分析C、考慮D、判斷【正確答案】：A75.到外地出差，住宿費該如何報銷呢？（）A、住親戚家，再找發(fā)票報銷出住宿費B、超標(biāo)部分請下屬單位解決C、按核準(zhǔn)的出差地住宿標(biāo)準(zhǔn)，實報實銷D、讓酒店虛開住宿金額進(jìn)行報銷【正確答案】：C76.調(diào)查是指按工作職責(zé)分工，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查、取證，提出初步處分建議并征求（）意見。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會組織D、員工處分審議組【正確答案】：C77.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第3.1條規(guī)定：危害辨識與風(fēng)險評估的目的是為企業(yè)開展危害辨識與風(fēng)險評估提供（），確保風(fēng)險辨識的全面性、風(fēng)險評估的充分性與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為風(fēng)險管控提供支撐。A、流程與方法指引B、流程與標(biāo)準(zhǔn)C、流程與要求D、流程與步驟【正確答案】：A78.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》關(guān)于黨員廉潔自律規(guī)范的表述錯誤的是（）。A、堅持公私分明，先公后私，克己奉公B、堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事C、堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約D、堅持享受在前，吃苦在后，甘于奉獻(xiàn)【正確答案】：D79.對員工實施處分，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，按員工管理權(quán)限由（）研究決定。A、公司B、所在單位C、所在部門D、所在班組【正確答案】：B80.處分決定的宣布范圍，除了處分作出單位有特別明確范圍外的，應(yīng)在（）范圍內(nèi)宣布。A、南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)B、廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：C81.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.8條規(guī)定：（）是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。A、職業(yè)病B、職業(yè)禁忌C、職業(yè)病危害D、職業(yè)健康風(fēng)險【正確答案】：B82.公益品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、責(zé)任南網(wǎng)B、人民電業(yè)為人民C、藍(lán)公益D、萬家燈火南網(wǎng)情深【正確答案】：C83.員工不得從事（）等危害網(wǎng)絡(luò)安全的活動A、非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)B、干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能C、非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)、干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能、竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)D、竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)【正確答案】：C1.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第13.1.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)組織開展日常巡視/安全區(qū)代表檢查、春秋季檢查等例行檢查工作，檢查對象包括：（）。A、法律法規(guī)的依從性B、作業(yè)環(huán)境C、生產(chǎn)用具D、安健環(huán)設(shè)備設(shè)施【正確答案】：ABCD2.參與員工違紀(jì)違規(guī)調(diào)查的人員有下列情形之一的，應(yīng)主動向調(diào)查部門（組織）報告，經(jīng)調(diào)查部門（組織）同意后回避：（）。A、與被調(diào)查處理員工是近親屬關(guān)系的B、與被調(diào)查事件有利害關(guān)系的C、與被調(diào)查處理員工認(rèn)識的D、與被調(diào)查處理員工有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的【正確答案】：ABD3.為營造良好的外部環(huán)境，公司要維護(hù)與利益相關(guān)方的關(guān)系。以下哪些是公司的利益相關(guān)方。A、政府B、員工C、客戶D、合作伙伴E、環(huán)境F、社區(qū)與公眾【正確答案】：ABCDEF4.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.5.1條規(guī)定：各單位根據(jù)職業(yè)健康危害辨識與風(fēng)險評估結(jié)果，針對可能造成員工身心健康損害的突發(fā)事件（高溫中暑、（）、傳染病等），建立完整有序的職業(yè)健康應(yīng)急管理機(jī)制，不斷提高應(yīng)急處理能力。A、食物中毒B、有毒有害氣體中毒C、生物傷害D、缺氧窒息【正確答案】：ABCD5.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：（）。A、拒不上交或者退賠違規(guī)所得的B、串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的C、在處分期內(nèi)再次故意違規(guī)，應(yīng)當(dāng)受到處分的D、阻止他人檢舉、提供證據(jù)的【正確答案】：ABCD6.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.3.3.7條規(guī)定：勞逸結(jié)合開展工作。各單位應(yīng)按照工時標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，并給予員工適當(dāng)?shù)男菹⑿菁伲唧w按照公司《工時假期及考勤實施細(xì)則》執(zhí)行。室外工作要根據(jù)勞動環(huán)境變化情況（）科學(xué)安排作業(yè)時間，防止過度疲勞工作。A、高溫B、低溫C、大風(fēng)D、大雨【正確答案】：ABCD7.違規(guī)事件報告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（）、（）、（）（）。A、違規(guī)事件基本描述B、違規(guī)事件的認(rèn)定依據(jù)C、可能或已經(jīng)形成的不良影響或損失程度的估計D、已經(jīng)采取的措施和后續(xù)措施【正確答案】：ABCD8.根據(jù)員工受到的處分情況，相應(yīng)扣減處分決定作出之日起的部分工資，具體如下：（）。A、警告：扣減處分決定年度的年度績效工資的10%B、記過：扣減處分決定年度的年度績效工資的15%C、記大過：扣減處分決定年度的年度績效工資的20%D、工資按降級后所上崗位的崗級執(zhí)行，并扣減處分決定年度的年度績效工資的30%【正確答案】：CD9.對于違犯黨的紀(jì)律的黨組織，上級黨組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出（）或者進(jìn)行（）。對于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實后，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，可以予以（）（）。A、檢查B、通報批評C、改組D、解散【正確答案】：ABCD10.文化示范單位分為（）示范單位和（）示范單位。A、企業(yè)文化B、安全文化C、服務(wù)文化D、法治文化E、廉潔文化【正確答案】：ABCDE11.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.4條規(guī)定：職業(yè)健康危害是指生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。包括（）和心理危害。A、物理危害B、化學(xué)危害C、生物危害D、人機(jī)工效危害【正確答案】：ABCD12.南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念中的經(jīng)營理念指的是（）A、誠信立企B、科學(xué)治企C、從嚴(yán)治企D、節(jié)儉養(yǎng)德E、持續(xù)增長F、全員為要【正確答案】：ADEF13.降級，是指對擔(dān)任管理職務(wù)的人員按（）處理；不擔(dān)任管理職務(wù)的人員按（）處理。A、降低一個職務(wù)層次B、降低一個崗位層級C、降低一個及以上崗級D、降低一個及以上崗位層級【正確答案】：AC14.加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L(fēng)”的具體內(nèi)容有哪些（）A、形式主義B、官僚主義C、享樂主義D、奢靡之風(fēng)【正確答案】：ABCD15.屬于公司合規(guī)管理管制類業(yè)務(wù)板塊重點領(lǐng)域的是：（）、（）、（）（）。A、規(guī)劃建設(shè)B、生產(chǎn)運行C、市場營銷D、人力資源【正確答案】：ABCD16.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第12.2.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)明確安全生產(chǎn)事故事件的程序，應(yīng)報告的事故事件包括（）。A、人身事故/事件B、職業(yè)病及職業(yè)性疾病C、相關(guān)方投訴D、未遂與違章【正確答案】：ABCD17.南方電網(wǎng)公司的專業(yè)文化建設(shè)包括：（）。A、安全文化B、服務(wù)文化C、廉潔文化D、法治文化【正確答案】：ABCD18.公司合規(guī)管理在全面推進(jìn)合規(guī)管理的基礎(chǔ)上，突出（）、（）和（），切實防范合規(guī)風(fēng)險。A、重點領(lǐng)域B、重點崗位C、重點環(huán)節(jié)D、重點人員【正確答案】：ACD19.遵循“三不”一體推進(jìn)理念方略，進(jìn)一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要持續(xù)強(qiáng)化（）的震懾；要持續(xù)扎牢（）的籠子；要持續(xù)增強(qiáng)（）的自覺。A、不敢腐B、不能腐C、不想腐【正確答案】：ABC20.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)定位是（）A、國家隊定位B、平臺型企業(yè)C、價值鏈整合者【正確答案】：ABC21.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.4.3.1條規(guī)定：各單位辦公室（綜合服務(wù)中心）應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康風(fēng)險評估結(jié)果，基于崗位作業(yè)所接觸的職業(yè)健康危害因素，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，組織各用工部門制定或更新各類崗位（）、（）等崗位作業(yè)應(yīng)規(guī)避的職業(yè)禁忌。A、入職前B、離崗時C、上崗前D、在崗期間【正確答案】：CD22.處分決定的審定按照以下規(guī)定（）。A、需要同時給予黨紀(jì)和員工處分的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)提交黨委會作出決定B、給予擔(dān)任管理職務(wù)的人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交黨委會作出決定C、給予其他人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交黨委會作出決定D、給予其他人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交總經(jīng)理辦公會作出決定【正確答案】：ABD23.公司合規(guī)管理以（）、（）、（）為抓手A、重點業(yè)務(wù)B、重點領(lǐng)域C、重點環(huán)節(jié)D、重點人員【正確答案】：BCD24.因（）受到處分的人員，處分期內(nèi)為改進(jìn)本單位安全績效作出成績或表現(xiàn)突出的，可以（）。提前解除處分的時間，不得少于規(guī)定處分期限的一半。A、安全事故事件B、安全生產(chǎn)問題C、提前解除處分D、免除處分【正確答案】：AC25.有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定的。B、弄虛作假，騙取職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽、獎勵或者其他利益的。C、誣告陷害，意圖使他人受到名譽損害或者責(zé)任追究等不良影響的。D、對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權(quán)利的行為進(jìn)行壓制或者打擊報復(fù)的。【正確答案】：ABCD26.有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、濫用職權(quán)，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權(quán)益的。B、不履行或者不正確履行職責(zé)，玩忽職守，貽誤工作的。C、工作中有弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙行為的。D、泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私的?！菊_答案】：ABCD27.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.1.4.4條規(guī)定：各單位在出現(xiàn)內(nèi)外部條件變化情況時，尤其是發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）或未遂事件時和新設(shè)備、（）投入使用前，應(yīng)及時進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康危害因素辨識和風(fēng)險評估。A、新材料B、新工藝C、新技術(shù)D、新的工作場所【正確答案】：ABCD28.有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：A、主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的B、在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀(jì)違法事實的C、檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實的D、主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的E、主動上交違紀(jì)所得的F、有其他立功表現(xiàn)的【正確答案】：ABCDEF29.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分的情形有哪些?A、強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的B、拒不上交或者退賠違紀(jì)所得的C、違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的D、違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的E、本條例另有規(guī)定的【正確答案】：ABCDE30.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第1.3條規(guī)定：職業(yè)健康管理是針對生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中可能存在的物理、化學(xué)、生物、人機(jī)工效和心理危害，評估可能導(dǎo)致的（）和（）等風(fēng)險，實施預(yù)防、控制、處理、監(jiān)督的管理活動。A、職業(yè)病B、職業(yè)性疾病C、職業(yè)病危害D、職業(yè)健康危害【正確答案】：AB31.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.3.4.1條規(guī)定：（）、（）的位置應(yīng)張貼明顯標(biāo)示，急救員名單和聯(lián)絡(luò)電話應(yīng)予以公布。A、急救設(shè)施B、藥箱C、急救藥品D、藥品【正確答案】：AB32.南方電網(wǎng)公司的工作理念是（）。A、策劃B、規(guī)范C、改善D、卓越【正確答案】：ABCD33.運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，（）；（）；（）；（）。A、經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)B、黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C、黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)【正確答案】：ABCD34.企業(yè)文化建設(shè)的四個管理系統(tǒng)是指（）A、文化識別系統(tǒng)B、文化傳播系統(tǒng)C、文化轉(zhuǎn)化系統(tǒng)D、文化評價系統(tǒng)【正確答案】：ABCD35.處分決定作出后，擬文發(fā)布按照以下規(guī)定（）。A、屬于違反黨紀(jì)（含同時違反政紀(jì)的），由人力資源部門負(fù)責(zé)擬文發(fā)布B、屬于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)查處的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬文C、屬于其他部門（機(jī)構(gòu)）查處的，由人力資源部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)擬文。D、屬于違反政紀(jì)的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)擬文發(fā)布【正確答案】：BC36.合規(guī)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:（）A、全面覆蓋，突出重點B、業(yè)為主體，三位一體C、全力融合，共建共享D、客觀處理，獨立履職【正確答案】：ABCD37.對黨員的紀(jì)律處分種類有哪些？A、警告B、行政記過C、嚴(yán)重警告D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)E、留黨察看F、開除黨籍【正確答案】：ACDEF38.公司秉承“（）”的理念，構(gòu)建全面覆蓋、職責(zé)清晰、協(xié)同聯(lián)動、有效執(zhí)行的合規(guī)管理體系。A、合規(guī)在心中B、人人講合規(guī)C、時時顯合規(guī)D、事事要合規(guī)【正確答案】：BCD39.審議是指有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門將初步處分建議提交由（）等部門組成的員工處分審議組進(jìn)行集體審議。A、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)B、人力資源C、法律D、工會【正確答案】：ABCD40.有下列情形之一的，予以開除：（）。A、無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工15個及以上工作日，或者一年內(nèi)累計曠工30個及以上工作日的。B、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。C、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。D、脅迫、唆使他人實施違規(guī)行為的?！菊_答案】：ABC41.企業(yè)文化建設(shè)的四入轉(zhuǎn)化方法是指，將公司文化理念（）A、導(dǎo)入戰(zhàn)略B、融入管理C、切入業(yè)務(wù)D、植入行為【正確答案】：CD42.黨的紀(jì)律主要包括哪些？A、政治紀(jì)律B、組織紀(jì)律C、廉潔紀(jì)律D、群眾紀(jì)律E、工作紀(jì)律F、生活紀(jì)律G、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律【正確答案】：ABCDEF43.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》序言：南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系核心思想是（）。A、基于風(fēng)險B、系統(tǒng)化C、規(guī)范化D、持續(xù)改進(jìn)【正確答案】：ABCD44.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第1.2條規(guī)定：對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康危害源，應(yīng)在《職業(yè)健康危害辨識普查表》（附件2）的“危害描述”欄進(jìn)行分析、描述，如（）等。A、產(chǎn)生危害的設(shè)備設(shè)施B、地點位置C、受影響人員D、受影響時間【正確答案】：ABCD45.從事電網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)、調(diào)度、運行等工作的人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守（）、（）、（）和（），確保按章操作。A、電力法律法規(guī)B、國家標(biāo)準(zhǔn)C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、公司規(guī)章制度【正確答案】：ABCD46.經(jīng)營理念是公司在各項經(jīng)營活動中應(yīng)遵循的（），是企業(yè)追求績效的（）。A、價值導(dǎo)向B、價值依據(jù)C、價值創(chuàng)造D、價值利益【正確答案】：AB47.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，要重點查處以下問題：A、黨的十八大以來不收斂、不收手B、有輕微違紀(jì)情節(jié)的C、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈D、政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件E、違反中央八項規(guī)定精神【正確答案】：ACDE48.社會主義核心價值體系基本內(nèi)容包括（）A、馬克思主義指導(dǎo)思想B、中國特色社會主義共同理想C、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神D、社會主義榮辱觀【正確答案】：ABCD49.公司合規(guī)管理以（）、（）、（）為主線。A、融入體系B、融入業(yè)務(wù)C、融入崗位D、融入流程【正確答案】：ABC50.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第1.8.2條規(guī)定：合理化建議可通過下列哪些方式提出？（）A、填寫建議表B、當(dāng)面提出建議C、通過安全區(qū)代表提出D、通過電話或E-mail提出建議【正確答案】：ABCD51.有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：（）。A、主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違規(guī)行為的B、主動采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的C、檢舉他人違紀(jì)、違法、重大違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實的D、串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的【正確答案】：ABC52.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.3條規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（）、（）、（）而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質(zhì)和其他有毒C、化學(xué)D、有害因素【正確答案】：ABD53.有下列行為之一的，予以記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的。B、拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的。C、參加非法組織、非法活動的。D、挑撥、破壞民族關(guān)系，或者參加民族分裂活動的?！菊_答案】：ABCD54.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第1.8.4條規(guī)定：工余安健環(huán)宣傳內(nèi)容可考慮（）。A、家居安全B、交通安全C、疾病防范D、環(huán)境保護(hù)E、身心健康【正確答案】：ABCDE55.有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級或者撤職處分。其中，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分：（）。A、制造、散布、轉(zhuǎn)發(fā)有損企業(yè)形象的不當(dāng)言論或信息的B、被認(rèn)定為網(wǎng)絡(luò)安全事件責(zé)任人的C、有違法犯罪事實但免于起訴的D、有其他違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度行為的【正確答案】：ABCD56.“萬家燈火南網(wǎng)情深”，就是奉獻(xiàn)光明，凝聚真情。這個“情”是（）。A、公司深情服務(wù)客戶，以安全、穩(wěn)定、不間斷供電為追求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的供電服務(wù)。B、公司真情回報社會，主動承擔(dān)社會責(zé)任，維護(hù)公眾利益，打造南方電網(wǎng)的服務(wù)與責(zé)任形象，贏得公眾認(rèn)同。C、公司用情關(guān)愛員工，以員工為本，員工快樂工作，構(gòu)建公司與員工命運共同體，共建幸福南網(wǎng)。D、公司回報社會之情，承擔(dān)社會責(zé)任，打造綠色電網(wǎng)?！菊_答案】：ABC57.有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級或者撤職處分。其中，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分：（）。A、無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，無故連續(xù)曠工15個及以上工作日，或者一年內(nèi)無故曠工累計30個及以上工作日的B、工作失責(zé)失職，違反公司安全管理、內(nèi)部文件管理等規(guī)定和制度，造成事故、損失或產(chǎn)生不良影響的C、無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，或借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或不履行職責(zé)，影響工作生產(chǎn)秩序和社會秩序的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級或撤職處分D、未經(jīng)公司書面許可，擅自使用（包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、轉(zhuǎn)載、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播等）或向外泄露公司內(nèi)部信息、資料、文件等行為的【正確答案】：BCD58.南方電網(wǎng)公司的人才理念是()A、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)B、共建幸福南網(wǎng)C、企業(yè)第一資源D、發(fā)展競爭之本【正確答案】：CD59.公司企業(yè)文化示范單位、示范點的評選對象包括（）A、企業(yè)文化示范單位的評選對象為公司三級單位B、企業(yè)文化示范單位的評選對象為公司三、四級單位C、專業(yè)文化示范單位的評選對象為公司三級單位D、專業(yè)文化示范單位的評選對象為公司三、四級單位E、班站所文化示范點的評選對象為公司各類班站所（管制類業(yè)務(wù)單位的班站所，需獲得公司五星班站所稱號或分子公司四星班站所稱號方可申報）【正確答案】：ADE60.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的四種談話包括哪些？A、主責(zé)約談B、提醒談話C、誡勉談話D、談話函詢【正確答案】：ABCD61.根據(jù)員工受到的處分情況，相應(yīng)扣減處分決定作出之日起的部分工資，具體如下：（）。A、警告：扣減處分決定年度的年度績效工資的10%B、記過：扣減處分決定年度的年度績效工資的15%C、記大過：扣減處分決定年度的年度績效工資的20%D、工資按降級后所上崗位的崗級執(zhí)行，并扣減處分決定年度的年度績效工資的30%【正確答案】：CD62.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第13.3.2條規(guī)定：管理評審的輸入應(yīng)包含下列哪些項目？（）A、不符合報告/記錄B、事故/事件統(tǒng)計分析C、安全生產(chǎn)方針的適應(yīng)性D、客戶反饋的信息【正確答案】：ABCD63.調(diào)查工作可以采取以下工作措施：（）、（）、（）（）。A、與被調(diào)查事項有關(guān)的人員談話，形成調(diào)查談話記錄，并要求有關(guān)人員作出書面說明B、聽取被調(diào)查事項有關(guān)單位、部門的匯報C、查閱、復(fù)制被調(diào)查單位、部門有關(guān)材料D、現(xiàn)場檢查【正確答案】：ABCD64.合規(guī)管理運行機(jī)制包括（）、（）、（）（）等A、制度制定、風(fēng)險識別評估和應(yīng)對B、合規(guī)審查、合規(guī)檢查C、違規(guī)調(diào)查和處理D、合規(guī)管理評估【正確答案】：ABCD65.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第10.4.4條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)基于目的開展任務(wù)觀察，依據(jù)風(fēng)險大小建立（）和（）的任務(wù)觀察計劃。A、例行B、重點C、局部D、全面【正確答案】：CD66.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第1.5.2條規(guī)定：以下哪些人員是需要企業(yè)最高管理者進(jìn)行任命的？（）A、安全區(qū)代表B、任務(wù)觀察員C、內(nèi)部審核員D、事故/事件調(diào)查員【正確答案】：ACD67.有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：（）。A、違反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取、攤派財物的。B、在管理服務(wù)活動中故意刁難、吃拿卡要的。C、在管理服務(wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的。D、不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的?！菊_答案】：ABCD1.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.3條規(guī)定：職業(yè)病危害是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、正確B、錯誤【正確答案】：B3.有關(guān)單位、組織集體做出的決定違規(guī)或者實施違規(guī)行為，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.《安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系(2017年版》第11.2條規(guī)定：目的是識別生產(chǎn)活動中影響人員健康的危害因素，評估并管控職業(yè)健康相關(guān)風(fēng)險，確保員工具有執(zhí)行工作所必需的精神與身體能力。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A5.南方電網(wǎng)公司的“團(tuán)隊理念”是愛崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效A、正確B、錯誤【正確答案】：B6.南方電網(wǎng)公司的“五者形象”是指新發(fā)展理念實踐者、國家戰(zhàn)略貫徹者、能源革命推動者、電力市場建設(shè)者、國企改革先行者。A、正確B、錯誤【正確答案】：A7.吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.公司的品牌形象為“萬家燈火南網(wǎng)情深”，體現(xiàn)公司深情服務(wù)客戶，真情回報社會，用情關(guān)愛員工的價值內(nèi)涵，使利益相關(guān)方直接感知。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能組織、參加迷信活動、邪教組織或非法宗教活動，但可以參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，編織自己的“關(guān)系網(wǎng)”。A、正確B、錯誤【正確答案】：B10.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識及風(fēng)險評估方法》第1.3條規(guī)定：組織專業(yè)人員核定危害因素辨識結(jié)果，確定危害是否存在，必要時現(xiàn)場查看驗證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.員工在受處分期間受到新的處分的，處分期為兩個處分期限之和。A、正確B、錯誤【正確答案】：B13.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者可以免于追究。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B14.為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司所屬各單位要積極提煉自有的文化品牌。A、正確B、錯誤【正確答案】：B15.企業(yè)文化是企業(yè)員工的共同價值取向和基本行為準(zhǔn)則，是企業(yè)軟實力和競爭力的重要組成部分。A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》修編說明規(guī)定：安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的13個單元指出了安全生產(chǎn)需要管理的范圍，66個要素指出了需要具體管理的工作內(nèi)容，管理節(jié)點指出了要素的管理關(guān)鍵點/流程節(jié)點，子標(biāo)準(zhǔn)是各個流程節(jié)點的工作要求。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》在“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”四個方面規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B18.員工在受處分期間又受到新處分的，其停發(fā)的績效工資按受處分等級對應(yīng)停發(fā)額度合并計算。A、正確B、錯誤【正確答案】：A19.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.2條規(guī)定：職業(yè)病是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。A、正確B、錯誤【正確答案】：B20.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B21.二人及以上共同違規(guī)，需要給予處分的，應(yīng)共同承擔(dān)違規(guī)責(zé)任，統(tǒng)一給予處分。A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。A、正確B、錯誤【正確答案】：A23.《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》一共有10條理念。A、正確B、錯誤【正確答案】：B24.拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且不服從職務(wù)調(diào)整的，予以撤職。A、正確B、錯誤【正確答案】：A25.《安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系(2017年版》第3.2條規(guī)定：風(fēng)險數(shù)據(jù)的目的是為風(fēng)險的有效管控提供數(shù)據(jù)支撐，指引風(fēng)險控制的焦點與方向。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A26.南方電網(wǎng)公司的管理理念是為公司達(dá)成企業(yè)愿景、實施發(fā)展戰(zhàn)略所奉行的管理原則，是管理活動中所遵循的基本價值和基本導(dǎo)則。A、正確B、錯誤【正確答案】：B27.《中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系（2017版）》第11.2.5條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)每年組織員工進(jìn)行體檢，體檢重點關(guān)注：聘用、換崗時和退休前的人員,不同性別、年齡、崗位的項目差異，職業(yè)禁忌癥的要求。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A28.《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》是公司品牌建設(shè)的核心內(nèi)在價值，為品牌確立價值內(nèi)涵、提供價值驅(qū)動。A、正確B、錯誤【正確答案】：A29.違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者開除。A、正確B、錯誤【正確答案】：B30.黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.南方電網(wǎng)公司的管理理念是依法治企、科學(xué)治企、人文治企。A、正確B、錯誤【正確答案】：B32.員工受處分期間，不得晉升職務(wù)（崗位）、職級（崗級）、