企業(yè)安全環(huán)境與健康管理規(guī)范大全

企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范大全

1范圍

本原則規(guī)定了XX企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱企業(yè)）HSE管理規(guī)范和編制企業(yè)HSE管理體系實(shí)

行程序的基本規(guī)定，合用于企業(yè)HSE管理工作。

2引用原則

下列原則包括的條文，通過在本原則中引用而構(gòu)成為本原則口勺條文。在原則出版時(shí)，

所示版本均為有效。所有原則都會(huì)被修訂，使用本原則口勺各方應(yīng)探討、使用下列原則最

新版本的也許性。

GB/T6067—1985起重機(jī)械安全規(guī)程

GB6441—86企業(yè)職工傷亡事故分類

GB10827—89機(jī)動(dòng)工業(yè)車輛安全規(guī)范

GB16297—1996大氣污染物綜合排放原則

DL409—91電業(yè)安全工作規(guī)程

SY5087—93含硫油氣田安全鉆井法

SY5131—87放射性測(cè)井安全防護(hù)

SY5225-1994石油與天然氣鉆井、開發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)防火防爆安全管理規(guī)定

SY5436—1998石油射孔和井壁取心用爆炸物品的儲(chǔ)存、運(yùn)送和使用規(guī)定

SY5445—1999石油機(jī)械企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定

SY5720—1995司鉆安全技術(shù)考核規(guī)則

SY5726—1995石油測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY5727—1995井下作業(yè)井場(chǎng)用電安全規(guī)定

SY5728—1995灘海石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5737—1995原油管道輸送安全規(guī)程

SY5747—1995灘海石油建設(shè)工程安全規(guī)則

SY5845—93油田專用容器安全管理規(guī)定

SY5856—93油氣田帶電作業(yè)安全規(guī)程

SY5857-93地震勘探爆炸物品安全管理

SY5868—93陸上石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5876—93石油鉆井隊(duì)安全檢查規(guī)定

SY592()—94原油庫(kù)運(yùn)行管理規(guī)范

SY5974—94鉆井作業(yè)安全規(guī)程

SY6023—94石油井下作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

SY6037—1997淺海鉆井安全規(guī)程

SY6043—94鉆井設(shè)備拆裝安全規(guī)定

SY6047—94沙漠地震隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6048—94電法隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6186—1996石油天然氣管道安全規(guī)程

SY6203—1996油氣井井噴著火搶險(xiǎn)作法

SY62()4—1996灘海測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY/T6228—1996油氣井及修井作業(yè)職業(yè)安全推薦做法

SY6278—1997天然氣凈化廠安全規(guī)范

SY6309-1997鉆井井場(chǎng)照明、設(shè)備顏色、聯(lián)絡(luò)信號(hào)安全規(guī)范

SY6320—1997陸上油氣田油氣集輸安全規(guī)程

SY6321—1997淺海采油與井下作業(yè)安全規(guī)程

SY6348—1998地質(zhì)錄井作業(yè)安全規(guī)程

SY6349—1998地震勘探鉆機(jī)作業(yè)安全規(guī)程

SY6350—1998油氣田射孔用多級(jí)自控安全起爆器安全技術(shù)規(guī)程

SY6353—1998油氣田變電所安全管理規(guī)程

SY6355—1998石油天然氣生產(chǎn)專用安全標(biāo)志

SY6433—1999淺海石油作業(yè)安全應(yīng)急計(jì)劃編制規(guī)定

SY6442—2023石油鉆井井架分級(jí)評(píng)估規(guī)范

SY6444—2023石油工程建設(shè)施工安全規(guī)定

SY6456—2023含硫天然氣集氣站安全生產(chǎn)規(guī)定

SY6457—2023含硫天然氣管道安全規(guī)程

SH3024-95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

HGJ21-89化工企業(yè)爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力設(shè)計(jì)規(guī)程

Q/SHS0()01.1—2023中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系

Q/SHS0001.10—2023管理職能部門HSE實(shí)行計(jì)劃編制指南

《有關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)〈石油與天然氣鉆井井控規(guī)定加勺告知》中國(guó)石化［1999］油技字16號(hào)

《有關(guān)印發(fā)〈企業(yè)安全檢查重點(diǎn)和安全檢查匯報(bào)編制要點(diǎn)〉的告知》中國(guó)石化［1999］

安監(jiān)字18號(hào)

《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》中國(guó)石化［1999］安字467號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作條例》中國(guó)石化［1999］安字756號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作條例》中國(guó)石化［2023］安環(huán)字8號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理實(shí)行細(xì)則》中國(guó)石化［1999］安字758

號(hào)

《有關(guān)印發(fā)〈安全承諾制度〉（試行）的告知》中國(guó)石化［2023］安監(jiān)字6號(hào)

3定義

本原則采用下列定義：

3.1要素

安全、環(huán)境與健康管理中的關(guān)鍵原因。

3.2事故

導(dǎo)致死亡、職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

3.3危害

也許導(dǎo)致人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的本源或狀態(tài)。

3.4風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)生特定危害口勺也許性或發(fā)生事件成果的嚴(yán)重性

3.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

根據(jù)既有的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)原則和準(zhǔn)則，對(duì)危害分析成果做出判斷口勺過程。

3.6審核

鑒別管理活動(dòng)和有關(guān)過程與否符合計(jì)劃安排,這些安排與否得到有效實(shí)行，系統(tǒng)地驗(yàn)證

企業(yè)實(shí)行安全、環(huán)境與健康方針目的的過程。

3.7評(píng)審

高層管理者對(duì)安全、環(huán)境與健康管理體系H勺適應(yīng)性及其執(zhí)行狀況進(jìn)行正式評(píng)審。評(píng)審

包括有關(guān)安全、環(huán)境與健康管理中存在日勺問題，方針、法規(guī)以及因外部條件變化而提出

的新目的。

3.8資源

實(shí)行安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)等。

3.9安全、環(huán)境與健康管理體系

指實(shí)行安全、環(huán)境與健康(如下簡(jiǎn)稱HSE)管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程

和資源等而構(gòu)成口勺整體。

3.1()不符合

任何可以直接或間接導(dǎo)致傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染事件；違反作業(yè)原則、

規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系規(guī)定產(chǎn)生的偏差。

3.11管理者代表

由最高領(lǐng)導(dǎo)者任命,在企業(yè)內(nèi)代表最高領(lǐng)導(dǎo)者履行HSE管理職能的人員。

3.12業(yè)主

協(xié)議狀況下的接受方，即在一定的區(qū)域內(nèi)簽訂租約，并按租約規(guī)定付款口勺個(gè)人、伙伴、企

業(yè)或團(tuán)體

3.12承包商

協(xié)議狀況下口勺供方，即由業(yè)主或操作者雇傭來(lái)完畢某些工作或提供服務(wù)口勺個(gè)人、部門或

合作者。

3.13供應(yīng)商

協(xié)議狀況下的供方，即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設(shè)施、設(shè)備等供應(yīng)日勺個(gè)人、

部門或合作者。

4HSE管理體系要素

不停改善的HSE管理體系

這十項(xiàng)要素之間緊密有關(guān)，互相滲透，以保證體系II勺系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

企業(yè)應(yīng)建立并遵守國(guó)家有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)和原則口勺程序。

企業(yè)是HSE管理體系實(shí)行的主體，企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者應(yīng)根據(jù)本原則的規(guī)定,

明確HSE管理者代表和HSE管理體系組織機(jī)構(gòu)；組建HSE管理委員會(huì)和HSE管理部

門；明確和貫徹各級(jí)組織和人員的HSE職責(zé)。在開展HSE現(xiàn)實(shí)狀況調(diào)查分析口勺基礎(chǔ)上，

編制出簡(jiǎn)要、合用口勺《企業(yè)HSE管理體系實(shí)行程序》。當(dāng)體系原則和HSE規(guī)范沒有有

關(guān)規(guī)定期，可選用企業(yè)內(nèi)部合適的企業(yè)原則或規(guī)章制度。

企業(yè)應(yīng)建立各級(jí)組織和人員的HSE口的、HSE體現(xiàn)、HSE職責(zé)、HSE業(yè)績(jī)口勺考核獎(jiǎng)懲

制度。

企業(yè)應(yīng)通過開展多種形式和層次的HSE培訓(xùn)，將《企業(yè)HSE管理體系實(shí)行程序》口勺

詳細(xì)規(guī)定傳達(dá)給全體員工和有關(guān)方，企業(yè)員工和有關(guān)方應(yīng)貫徹執(zhí)行。

《企、業(yè)HSE管理體系實(shí)行程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者同意公布并投入運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)通

過審核、評(píng)審，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善，不停提高HSE管理水平。

4.1領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目的和責(zé)任

總則

企業(yè)在HSE管理上應(yīng)有明確日勺承諾和形成文獻(xiàn)的I方針目的，高層管理者通過提供資

源，通過考核和審核，不停改善企業(yè)的HSE業(yè)績(jī)。

4.1.2領(lǐng)導(dǎo)承諾

4.1.2.1承諾的原則

a）企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者是HSE的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)HSE應(yīng)有形成文獻(xiàn)H勺承

諾，保證承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿?、?cái)、物的支持，并向員工和社會(huì)保證，本單位建立的HSE管

理程序行之有效。

b）各級(jí)管理者通過崗位的HSE表率，樹立對(duì)的的行為楷模，不停強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)的的

HSE行為。

c）各級(jí)管理者應(yīng)保證全體員工、承包商和其他有關(guān)人員做到信息反饋及時(shí)，積極參

與到HSE不停改善口勺過程中。

4.L2.2承諾規(guī)定

a）企業(yè)分為五個(gè)管理層次提供HSE承諾。根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣瓾勺法律、法規(guī)、規(guī)定

和資源條件，按照合法、可行的原則，向社會(huì)和員工提供公開、明確的承諾。

b）企業(yè)可按中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱企業(yè)）總體承諾原則獨(dú)立向社會(huì)和員工提供

承諾。各二級(jí)單位、三級(jí)單位、項(xiàng)目經(jīng)理部和施工作業(yè)隊(duì)原則上對(duì)內(nèi)提出承諾，當(dāng)其獨(dú)

立對(duì)外組織項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)授權(quán)可向外提出承諾。

4.1.2.3承諾的內(nèi)容

a）遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)乜谏罪L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信奉，在所有的業(yè)

務(wù)領(lǐng)域?qū)SE口勺態(tài)度一直如一；

b）企業(yè)的各級(jí)管理者、每位員工對(duì)企業(yè)口勺HSE事務(wù)都負(fù)有義不容辭的責(zé)任，HSE體現(xiàn)

是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和聘任員工和承包商的重要根據(jù)；

c）HSE管理歐I最終目的，是最大程度地不發(fā)生事故、不損害員工健康、不破壞環(huán)境;

d）保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)清潔生產(chǎn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

e）向社會(huì)公開我們的HSE體現(xiàn)，廣泛征求社會(huì)各界H勺意見，不停提高企業(yè)的HSE管理

水平；

f）為保證HSE管理體系的實(shí)行和目的的實(shí)現(xiàn)，提供必要的人力、物力和財(cái)力資源又持。

4.1.2.4承諾的I形式

a）企業(yè)、二級(jí)單位的承諾應(yīng)在各自的HSE管理文獻(xiàn)中以書面形式提出；

b）三級(jí)單位、項(xiàng)目部和施工作業(yè)隊(duì)獨(dú)立對(duì)外提供承諾時(shí)，其承諾應(yīng)在HSE管理實(shí)行

計(jì)劃書或?qū)嵭谐绦蛑幸詴嫘问教岢觯?/p>

c）各級(jí)承諾應(yīng)由對(duì)應(yīng)口勺最高管理者簽字，報(bào)上級(jí)HSE管埋部門立案。

4.1.3方針目的

4.1.3.1制定HSE方針目的的規(guī)定

a）HSE方針目的由企業(yè)最高管理者公布；

b）企業(yè)所有口勺生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)滿足HSE管理的各項(xiàng)規(guī)定：

c）與企業(yè)其他方針保持一致，并具有同等重要性；

d）可以得到各級(jí)組織的貫徹和實(shí)行；

e）公眾易于獲得；

f）符合或嚴(yán)于有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定；

g）盡量有效地減少企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)HSE帶來(lái)口勺風(fēng)險(xiǎn)和危害；

h）方針目的公布后，由HSE管理部門組織有關(guān)職能部門分解成詳細(xì)指標(biāo)，各職能部

門應(yīng)將方針目口勺納入年度工作計(jì)劃，組織實(shí)行并定期審核和評(píng)審。

4.I.3.2企業(yè)HSE方針

安全第一，防止為主；

全員動(dòng)手，綜合治理；

改善環(huán)境，保護(hù)健康；

科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

4.1.33HSE目的

a）通過對(duì)員工進(jìn)行HSE宣傳教育和培訓(xùn)，不停增進(jìn)員工的JHSE意識(shí)，提高自救、互

救能力和專業(yè)技能；

b）最大程度地查出隱患，使事故發(fā)生率逐年減少；杜絕重大、特大事故；發(fā)明良好

的作和生活環(huán)境，保記員工的健康與安全；

c）盡量減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)平衡，將環(huán)境影響減少到最低程度，杜絕重大、特大

污染事故；

d）通過HSE管理體系口勺有效實(shí)行，努力實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)人身傷害，

在HSE管理上成為國(guó)際一流的1企業(yè)。

4.1.3.4企業(yè)HSE管理原則

全員、全過程、全天候、全方位。

4.1.4責(zé)任

a）企業(yè)的最高管理者作為HSE管理工作的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)建立HSE管理體系，實(shí)行安

全、環(huán)境與健康一體化管理；

b）企業(yè)的各級(jí)管理者應(yīng)通過崗位的HSE表率，樹立對(duì)時(shí)的行為楷模，不停強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)的）的HSE行為；

c）企業(yè)的各級(jí)職能部門應(yīng)為HSE日勺管理活動(dòng)時(shí)提供詳細(xì)的行動(dòng)支持，并定期對(duì)管理體

系進(jìn)行審核，不停完善管理體系。

d）企業(yè)的各級(jí)職能部門應(yīng)定期編制年度HSE管理匯報(bào)，總結(jié)獲得H勺進(jìn)展并規(guī)劃將采用

的措施；

e）企業(yè)的高層管理者要建立明確的HSE目口勺、職責(zé)和HSE業(yè)績(jī)考核措施，并配置對(duì)應(yīng)

的I資源。

f）企業(yè)的HSE管理工作應(yīng)從設(shè)計(jì)抓起，最高管理者應(yīng)組織制定設(shè)計(jì)部門高層管理者

和專業(yè)設(shè)計(jì)人員的HSE職責(zé)，并建立設(shè)計(jì)審查保障體系。

g）企業(yè)的最高管理者應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理工作，保證資金技術(shù)投入。

h）企業(yè)的最高管埋者應(yīng)致力于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，組織生產(chǎn)符合環(huán)境保護(hù)規(guī)定的

清潔產(chǎn)品，保護(hù)生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。

4.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文獻(xiàn)控制

4.2.1總則

a）企業(yè)應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)，合理配置人力、財(cái)力和物力資源：

b）企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度，廣泛開展培訓(xùn)，提高全體員工的意識(shí)和技能；

c）企業(yè)應(yīng)有效地控制HSE管理文獻(xiàn)，為實(shí)行HSE管理提供切實(shí)可行的根據(jù)。

4.2.2組織機(jī)構(gòu)

4.2.2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全、環(huán)境與健康管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱HSE管理委員會(huì)），HSE管理委員會(huì)辦

公室設(shè)在HSE管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)HSE管理口勺平常工作。企'IkHSE組織機(jī)構(gòu)見圖1

企業(yè)HSE組織機(jī)構(gòu)圖

.2企業(yè)HSE管理委員會(huì)人員構(gòu)成

主任：局長(zhǎng)（企業(yè)最高管理者）

副主任：分管HSE副局長(zhǎng)（企業(yè)管理者代表）

成員：由企業(yè)副總師以上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、基建、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事、

勞資、設(shè)備、技術(shù)監(jiān)督、安全、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、辦公室等職能部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成。

4.2.3HSE職責(zé)

4.2.3.1HSE管理委員會(huì)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)和原則；

b）負(fù)責(zé)審定企業(yè)HSE方針目的，作出HSE重大決策；

c）負(fù)責(zé)審定年度HSE工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)行；

d）定期聽取階段或年度HSE管理狀況匯報(bào)，研究處理HSE管理中的重大問題。

e）決定開展HSE檢查口勺方式、措施、時(shí)間和內(nèi)容。

f）按“四不放過州勺原則，研究重大事故的處理決定并及時(shí)結(jié)案。

4.2.3.2局長(zhǎng)（企業(yè)最高管理者）職責(zé)

a）企業(yè)最高管理者是企業(yè)HSE管理的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的HSE管理負(fù)全面責(zé)任;

要貫徹HSE方針，做到“為官一任、保一方平安”；

b）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)、原則和制度；要一直把安

全生產(chǎn)的方針、原則、政策把握好，研究安全生產(chǎn)的新狀況、新問題，深入抓好本單位

安全生產(chǎn)工作；

c）明確HSE分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表），在HSE管理事務(wù)中代表其行使職權(quán)；

d）主持召開HSE管理委員會(huì)會(huì)議，制定本企業(yè)的JHSE方針目的，主持企業(yè)HSE管理

體系實(shí)行程序H勺管理評(píng)審，及時(shí)處理企業(yè)在HSE管理中的重大問題；

e）負(fù)責(zé)建立并貫徹全員HSE責(zé)任制，做到堅(jiān)持制度；檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位

正職HSE職責(zé)貫徹狀況；

f）審定HSE規(guī)劃和計(jì)劃，確定本企業(yè)HSE目的。簽發(fā)HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操

作規(guī)程，主持并同意重大安全技術(shù)措施和隱患治理計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心

中有數(shù)，要舍得把資金花在隱患治理上，切實(shí)保證HSE資金投入，不停改善勞動(dòng)條件；

g）負(fù)責(zé)健全HSE管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職HSE管理人員，聽取HSE管理匯報(bào)，決定HSE

管理的重大獎(jiǎng)懲；

h）組織對(duì)重大事故的J調(diào)查處埋，員徹事故“四不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大、特大事故

時(shí)，到企業(yè)匯報(bào)制度；

i）執(zhí)行財(cái)政部和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)保證基金管理措施，貫徹安全保證基金的繳納，

審批返回基金口勺使用，按規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)：

j）制定最高管理者年度HSE管理工作計(jì)劃，抓好技術(shù)改造和基本建設(shè)“三同步”，布

署工作時(shí)HSE工作要同步布置、同步貫徹、同步檢查，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.3黨委書記職責(zé)

a）對(duì)企業(yè)貫徹黨和國(guó)家、企業(yè)的IHSE方針、政策起保證、監(jiān)督作用；

b）協(xié)同最高管理者搞好HSE方針、政策、法令、制度口勺宣傳教育，發(fā)揮各級(jí)黨組織在

企業(yè)HSE管理工作中的I監(jiān)督保證作用，教育干部在HSE管理工作中起好模范帶頭作用，

提高干部口勺HSE意識(shí)；

c）協(xié)助最高管理者檢查并考核同級(jí)副職和從屬單位正職HSE職責(zé)貫徹狀況；

d）協(xié)同最高管理者總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在雙文明評(píng)比和評(píng)比先進(jìn)單位和個(gè)人

時(shí)，要把HSE業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容；

e）支持最高管理者有關(guān)HSE管理工作獎(jiǎng)懲，支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性的HSE競(jìng)賽活

動(dòng)；

f）制定黨委書記年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作安排中。

.4分管HSE副局長(zhǎng)（企業(yè)管理者代表）職責(zé)

a）負(fù)責(zé)HSE管理工作，督促主管部門履行其職責(zé)，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)HSE業(yè)績(jī)的考核;

b）組織制定、修訂和審枇HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組

織實(shí)行，按規(guī)定負(fù)責(zé)返回安?；鸬氖褂霉芾?；

c）組織安全生產(chǎn)大檢直，貫徹重大事故隱患口勺整改，負(fù)責(zé)審批一級(jí)動(dòng)火；

d）協(xié)助最高管理者進(jìn)行HSE管理決策；

e）負(fù)責(zé)組織HSE培訓(xùn)、教育和考核工作；

f）定期召開HSE管理工作會(huì)議，分析企業(yè)HSE動(dòng)態(tài)，組織企業(yè)HSE管理體系實(shí)行程

序的內(nèi)部審核，及時(shí)處理HSE管理中存在口勺問題，定期向最高管理者匯報(bào)HSE管理體

系的）運(yùn)行狀況；

f）組織重大事故口勺調(diào)查處理，貫徹“四不放過''原則，并到企業(yè)匯報(bào)；

g）制定管理者代表年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

423.5黨委副書記職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、企業(yè)的JHSE方針、政策，健全HSE組織機(jī)構(gòu)，配置HSE技

術(shù)管理干部，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督；

b）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)重要責(zé)任;

c）及時(shí)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)HSE的方針、政策、法律和法規(guī)，組織宣傳報(bào)道HSE日勺先進(jìn)

經(jīng)驗(yàn)、模范事跡和事故通報(bào);

d）制定黨委副書記年度HSE工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.6勘探、開發(fā)副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本企業(yè)勘探、開發(fā)系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核

工作負(fù)重要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批有關(guān)勘探、開發(fā)HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)行；

c）堅(jiān)持貫徹“五同步”原則，監(jiān)督檢查有關(guān)生產(chǎn)職能部門HSE職責(zé)履行和各項(xiàng)HSE規(guī)章

制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為：

d）組織勘探、開發(fā)生產(chǎn)職能部門對(duì)報(bào)企業(yè)以上生產(chǎn)事故的調(diào)直處理，并及時(shí)向上級(jí)HSE

管理部門和生產(chǎn)部門匯報(bào)；發(fā)生上報(bào)企業(yè)重大生產(chǎn)事故時(shí)，到企業(yè)匯報(bào)；

e）制定勘探開發(fā)副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.23.7設(shè)備副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的1原則，對(duì)本企業(yè)設(shè)備系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)口勺考核工作負(fù)

重要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批設(shè)備HSE管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)行；

c）堅(jiān)持貫徹“五同步叩勺原則，監(jiān)督檢查機(jī)動(dòng)、設(shè)備主管部門HSE職責(zé)履行和各項(xiàng)設(shè)

備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行狀況，及時(shí)糾正失職和違章行為；

d）負(fù)責(zé)組織設(shè)備職能部門進(jìn)行.上報(bào)企業(yè)設(shè)備事故口勺調(diào)查、處理，及時(shí)向上級(jí)HSE和設(shè)

備主管部門匯報(bào)；發(fā)生.上報(bào)企業(yè)重大設(shè)備事故或與設(shè)備有關(guān)事故時(shí)，到企業(yè)匯報(bào)：

e）制定設(shè)備副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.8經(jīng)營(yíng)副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考

核工作負(fù)重要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售部門H勺HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程

并組織實(shí)行；

c）堅(jiān)持“五同步”原則，保證物資供應(yīng)日勺原材料、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國(guó)

標(biāo)，因質(zhì)量問題導(dǎo)致事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任：

d）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)上報(bào)企業(yè)事故的調(diào)查處理和上報(bào)，供應(yīng)、銷售系統(tǒng)發(fā)生上報(bào)企

業(yè)重大事故時(shí)，到企業(yè)匯報(bào)；

e）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE檢查，員徹供應(yīng)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改；

f）負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE教育和考核工作；

g）定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE會(huì)議，分析HSE動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理HSE管理中存在

的問題。

h）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣HSE管理工作中口勺先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，

獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；

i）制定經(jīng)營(yíng)副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.9人事（勞資、教育）副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)人事、勞資、教育系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)口勺考核

工作負(fù)重要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)HSE管理制度、規(guī)定，并組織實(shí)行；

c）負(fù)責(zé)建立、健全各級(jí)HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配置各級(jí)HSE監(jiān)督管理技術(shù)人員和

安全工程師:

d）負(fù)責(zé)審批職工HSE、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)行；

e）負(fù)責(zé)干部HSE業(yè)績(jī)的考核工作，并將此作為干部政績(jī)考核的重要根據(jù)，對(duì)發(fā)生豆大、

特大責(zé)任事故H勺有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)厲處理；

f）制定人事、勞資、教育副局長(zhǎng)（副書記）年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)

年詳細(xì)工作中。

4.2.3.10工程（基建）副局長(zhǎng)職貴

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工程（基建）系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作

負(fù)重要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批工程（基建）部門口勺HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)

行；

c）負(fù)責(zé)貫徹工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收中的HSE措施，貫徹執(zhí)行“三同步”規(guī)定，組

織有關(guān)部門進(jìn)行“三同步”審查，并貫徹整改措施；因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題導(dǎo)致事故，負(fù)

責(zé)追究有關(guān)人員口勺責(zé)任：

d）負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。將HSE責(zé)任條款納入施工承

包協(xié)議；

e）組織或參與工程（基建）系統(tǒng)上報(bào)企業(yè)事故口勺調(diào)查處理；工程（基建）系統(tǒng)發(fā)生上報(bào)

企業(yè)重大事故時(shí)，到企業(yè)匯報(bào)；

f）組織工程（基建）系統(tǒng)的HSE檢查，貫徹工程（基建）系統(tǒng)重大事故隱患的整改；

g）制定工程（基建）副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.11財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)（總會(huì)計(jì)師）職責(zé)

a）對(duì)HSE管理資金的I到位負(fù)全面責(zé)任。對(duì)分管系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)?nèi)丈卓己斯ぷ髫?fù)重

要責(zé)任;

b）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)有關(guān)企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、環(huán)境保護(hù)治理經(jīng)費(fèi)提取使用的

有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)H勺資金投入，保證安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)

和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行；

c）審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要同步審查安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行；

d）把HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)

賽活動(dòng)，審核各類事故費(fèi)用支出；

e）認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和企業(yè)有關(guān)HSE獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違章和事故罰款及時(shí)兌現(xiàn)，并貫徹年度

獎(jiǎng)勵(lì)資金；

f）制定財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)（總會(huì)計(jì)師）年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作

中。

4.2.3.12紀(jì)委書記職責(zé)

a）組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參與重大事故調(diào)查，參與對(duì)事故負(fù)責(zé)人的處理：

b）組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門，定期對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部口勺履行HSE職責(zé)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

c）對(duì)全局重大事故的調(diào)查處理負(fù)監(jiān)察責(zé)任，對(duì)事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負(fù)責(zé)任或故意

掩蓋事故真象口勺行為有權(quán)予以處理。對(duì)玩忽職守，導(dǎo)致尤其重大事故的責(zé)任者，交司法

部門追究刑事責(zé)任；

e）制定紀(jì)委書記年度HSE管理工作計(jì)戈lj,并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.13工會(huì)主席職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)

行，充足發(fā)揮群眾監(jiān)督在HSE工作中的作用:

b）負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)任何單位和個(gè)違犯有關(guān)HSE法律、法規(guī)H勺行為進(jìn)行監(jiān)督，組織工會(huì)系

統(tǒng)開展HSE宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督；

c）組織職工開展遵章守紀(jì)和防止事故H勺群眾性活動(dòng)，支持局長(zhǎng)有關(guān)HSE工作的獎(jiǎng)懲;

d）組織工會(huì)系統(tǒng)會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展HSE知識(shí)競(jìng)賽和合理化提議活動(dòng)；

e）關(guān)懷職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織工會(huì)有關(guān)人員

對(duì)從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行防止性健康療養(yǎng)，抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作；

f）參與企業(yè)有關(guān)HSE問題的決策，組織工會(huì)有關(guān)人員參與HSE檢查，參與重大事故

的調(diào)查處理。協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作：

g）制定工會(huì)主席年度HSE管理」二作計(jì)戈IJ,并逐條員徹在當(dāng)年詳細(xì)」二作中。

4.2.3.14總工程師職責(zé)

a）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在工藝、技術(shù)方面對(duì)企業(yè)HSE工作負(fù)重要責(zé)任；

b）不停加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極推廣采用HSE先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)設(shè)施

（裝備），組織研究貫徹重大事故隱患整改方案：

c）嚴(yán)格執(zhí)行“三同步”制度，在組織新建、改造、擴(kuò)建工程項(xiàng)目口勺設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)

時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工，同步投產(chǎn)；

d）組織研究處理生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，編制、審查、制定HSE原則、安全技術(shù)操

作規(guī)程、審批或制定安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實(shí)可行；

e）參與.上報(bào)企業(yè)事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技

術(shù)上的改善措施；

f）制定總工程師年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中。

4.2.3.15總地質(zhì)師職責(zé)

a）按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的I原則，對(duì)地質(zhì)技術(shù)方面的HSE管理工作負(fù)重要責(zé)任；

b）組織審查分管范圍內(nèi)有關(guān)地質(zhì)方面H勺安全技術(shù)操作規(guī)程和HSE技術(shù)措施項(xiàng)目，使之

完善可靠，技術(shù)上切實(shí)可行；

c）加強(qiáng)HSE技術(shù)管理，采用HSE先進(jìn)技術(shù)和防護(hù)裝備，組織研究貫徹重大事故隱患整

改方案；

d）在組織新上產(chǎn)能區(qū)塊及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，按“三同步”的規(guī)定，

組織有關(guān)部門參與審查，使之符合HSE規(guī)定；

e）參與重大井噴、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)分析、

鑒定，提出技術(shù)上口勺改善措施；

f）制定總地質(zhì)師年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條貫徹在當(dāng)年詳細(xì)工作中；

423.16HSE管理部門職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)定和規(guī)定,

在HSE管理委員會(huì)口勺領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)HSE管理工作：

b）負(fù)責(zé)HSE目口勺口勺分解和貫徹；

c）組織企業(yè)HSE管理體系文獻(xiàn)的編制、修訂，對(duì)體系口勺運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

d）制定HSE管理體系的審核計(jì)劃，根據(jù)詳細(xì)狀況進(jìn)行HSE內(nèi)部審核，提出改善意見,

并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向主管副局長(zhǎng)匯報(bào)；

e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運(yùn)行中口勺各類問題；

f）參與審查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計(jì)

方案，并參與竣工驗(yàn)收；

g）組織制定企業(yè)HSE培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查其完畢狀況;

h）組織制定和下達(dá)污染防治計(jì)劃、限期治理計(jì)劃和排污總量控制計(jì)劃并檢杳和貫徹。

i）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放原

則，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用：

j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好HSE裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；

k）建立健全HSE管理忖絡(luò)，指導(dǎo)基層單位HSE管理工作，加強(qiáng)HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期

召開HSE工作會(huì)議；

I）在HSE管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)HSE工作進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲，會(huì)同工

會(huì)等部門認(rèn)真開展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流HSE先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展HSE技術(shù)研究，推廣

HSE科研成果、先進(jìn)技犬和措施；

m）會(huì)同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；

n）深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢杳，督促并協(xié)助處理有關(guān)HSE管理問題，糾正違章作業(yè)，碰到緊急

狀況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

o）對(duì)多種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項(xiàng)HSE管理制度的執(zhí)行狀況：

p）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金口勺管理，提出安保基金的使用計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的I實(shí)行進(jìn)行檢查

監(jiān)督；

q）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對(duì)駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)

生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險(xiǎn)部門搞好車輛年審、年檢、保險(xiǎn)工作和

道路交通事故管理；

r）負(fù)責(zé)各類事故匯總、記錄上報(bào)工作，主管人身事故、交通事故口勺調(diào)查處理參與各類

報(bào)企業(yè)事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故.組織到企業(yè)匯報(bào)；

4.2.3.17局長(zhǎng)辦公室職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)有關(guān)HSE管理H勺方針、政策、法律、法規(guī)和原則；

b）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)HSE指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的HSE文獻(xiàn)、資料；

c）做好HSE會(huì)議記錄，對(duì)HSE主管部門的有關(guān)資料，及時(shí)組織會(huì)簽、打印、下發(fā)；

d）負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)廠HSE注意事項(xiàng)的教育工作；

e）負(fù)責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)干部到關(guān)鍵生產(chǎn)裝置進(jìn)行HSE督導(dǎo)活動(dòng)的安排和HSE活動(dòng)信息卡的搜

集；

D在安排、總結(jié)工作時(shí)，同步安排、總結(jié)HSE工作。

g）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管

理工作的執(zhí)行狀況；在年度_11作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE管理_E作；向HSE管

理委員會(huì)匯報(bào)本部門的JHSE管理工作狀況。

4.2.3.18黨委辦公室職責(zé)

a）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、地方政府和企業(yè)有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)

和原則：

b）對(duì)企業(yè)貫徹黨和國(guó)家、企業(yè)的HSE管理的方針、政策起保證監(jiān)督作用；

c）協(xié)助行政搞好HSE管理的宣傳教育工作，提高全體員工勝JHSE意識(shí)；

d）協(xié)助行政總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把HSE工作業(yè)績(jī)做為評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容；

e）負(fù)責(zé)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部到關(guān)鍵生產(chǎn)裝置進(jìn)行HSE督導(dǎo)活動(dòng)口勺安排和HSE活動(dòng)信息卡的搜

集。

f）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯

報(bào)本部門日勺HSE管理工作狀況。

4.2.3.19工會(huì)職責(zé)

a）貫徹國(guó)家、總工會(huì)和企業(yè)有關(guān)HSE管理H勺方針、政策、法律、法規(guī)和原則；

b）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)貫徹HSE方針、政策的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反有關(guān)HSEH勺法律、

法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告，開展HSE的宣傳并進(jìn)行輿論監(jiān)督，把HSET作列入職工

代表大會(huì)的議題；

c）協(xié)助HSE管理部門搞好HSE競(jìng)賽活動(dòng)和合理化提議活動(dòng)，搞好基層HSE建設(shè)；

d）參與HSE監(jiān)督檢查，督促隱患的及時(shí)整改；

e）參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好員工傷亡事故的善后處理工作；

t）關(guān)懷員，勞動(dòng)條件口勺改善，保護(hù)員_E在勞動(dòng)中口勺安全和健康，做好女工勞動(dòng)保護(hù)一作。

g）組織發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員和廣大職工開展群眾性口勺隱患排改活動(dòng)，積極消除職業(yè)危害；

h）教育廣大職工自覺遵章守紀(jì)，做到“三不傷害”。

i）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理

工作的執(zhí)行狀況：在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、沸評(píng)HSE工作：向HSE管理委員

會(huì)匯報(bào)本部門口勺HSE管理工作狀況。

4.2.3.20團(tuán)委職責(zé)

a）貫徹黨和國(guó)家、企業(yè)有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和原則；

b）配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)遵法和HSE宣傳教育，組織學(xué)習(xí)HSE知識(shí)，增

強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高HSE技能水平；

c）開展豐富多樣日勺HSE管理的J生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，建立青年HSE監(jiān)督崗；

d）總結(jié)推廣團(tuán)員青年有關(guān)HSE工作的經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯

報(bào)本部門H勺HSE管理工作狀況。

4.2.3.21生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)

a）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)HSE管理的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同步”；

b）在保證安全的前提下沮織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反HSE管理制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作

規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)告知HSE管理部門共同處理，嚴(yán)禁違章

指揮、違章作業(yè)；

c）當(dāng)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全原因、險(xiǎn)情或發(fā)生事故時(shí)，要采用堅(jiān)決措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，

并立即告知安全環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)部門和有關(guān)單位進(jìn)行處埋；

d）組織協(xié)調(diào)好投產(chǎn)、停產(chǎn)的J安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)運(yùn)行工作；

e）負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急指揮中心的平常工作。

f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故口勺調(diào)查處理、記錄上報(bào)工作，及時(shí)向企業(yè)HSE主管部門匯報(bào)、匯報(bào)：

g）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管

理工作的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委

員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.22設(shè)備管理部門職責(zé)

a）貫徹國(guó)家、上級(jí)有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面口勺規(guī)定和原則,

做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作；

b）負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)設(shè)備、裝置和設(shè)施口勺運(yùn)行、管理和鑒定，并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行定期檢

查，保證安全生產(chǎn)；

c）負(fù)責(zé)制定和審定機(jī)動(dòng)（機(jī)械）設(shè)備的I安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，并組織實(shí)行;

在制定或?qū)彾ㄔO(shè)備的檢修計(jì)劃時(shí)，就應(yīng)有對(duì)應(yīng)H勺HSE措施內(nèi)容，并對(duì)措施完畢狀況負(fù)

責(zé)檢查監(jiān)督。

d）對(duì)外來(lái)檢修和有關(guān)人員等組織做好HSE教育及施工H勺管理工作，簽定施工、檢修協(xié)

議條款應(yīng)有HSE責(zé)任條款，負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問題，應(yīng)有計(jì)劃

地及時(shí)整改；

e）負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和HSE管理部門匯報(bào)；

f）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門口勺HSE管理J2作狀況。

4.2.3.23計(jì)戈I、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

a）保證事故隱患治理費(fèi)用、HSE教育費(fèi)用等資金到位，按規(guī)定提取安保基金，對(duì)重

大事故隱患整改項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)列入計(jì)劃安排處理；

b）按規(guī)定保證安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼和防暑降

溫的經(jīng)費(fèi)開支，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；

c）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況：在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門口勺HSE管理工作狀況。

4.2.3.24企業(yè)管理部門職責(zé)

a）在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一、防止為主呷勺思想；

b）將HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格考核，執(zhí)行HSE業(yè)績(jī)一票否決；

c）搞好崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為關(guān)鍵的班組卜項(xiàng)制度執(zhí)行狀況,

提高員工H勺HSE意識(shí);

d）督促和推進(jìn)HSE管理日勺現(xiàn)代化；

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.25設(shè)計(jì)部門職責(zé)

a）設(shè)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)計(jì)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

b）按照“三同步”原則，在進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家

有關(guān)HSE方面口勺技術(shù)規(guī)范，保證HSE設(shè)施與主體_L程同步設(shè)計(jì)、同步施J2、同步使用。

c）設(shè)計(jì)審查時(shí)，組織安全、環(huán)境保護(hù)、消防、衛(wèi)生等部門參與。

d）負(fù)責(zé)HSE技術(shù)措施的設(shè)計(jì)工作，保證資金投入。

e）在編寫初步設(shè)計(jì)文獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)編寫職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防專篇。

f）在設(shè)計(jì)時(shí)，工藝條件、設(shè)備類型、材料等級(jí)要滿足HSE方面口勺規(guī)定。

g）對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目口勺安全性?shī)J責(zé)。

h）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工

作的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講部HSE工作；向HSE管理委員會(huì)

匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.26工程建設(shè)部門職責(zé)

a）組織有關(guān)部門對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保

護(hù)和防火設(shè)計(jì)方案"勺審查，保證HSE防護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步

施工、同步驗(yàn)收和投產(chǎn);

b）負(fù)責(zé)制定和審查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全、環(huán)境保護(hù)施工措施；

c）負(fù)責(zé)組織對(duì)外來(lái)基建施工隊(duì)伍和人員的J資質(zhì)審查，簽訂H勺施工協(xié)議應(yīng)有HSE責(zé)任條

款，發(fā)生事故按協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行處理；

d）負(fù)責(zé)組織基建系統(tǒng)HSE檢查，負(fù)責(zé)基建工程事故的調(diào)查和處理。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.27工程技術(shù)部門職責(zé)

a）編制和修定本系統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)原則，并應(yīng)符合HSE的規(guī)定；對(duì)操作

規(guī)程、工藝技術(shù)原則執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核：

b）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“三同步”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；

c）負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，危險(xiǎn)區(qū)域的劃分與確定；

d）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)口勺HSE管理工作。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)

行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上,

匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

.28人事、勞資、教育部門職責(zé)

a）會(huì)同HSE管理部門制定HSE培訓(xùn)教育計(jì)劃，貫徹培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并組織實(shí)行；對(duì)新參與

工作人員進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)和考核，新入廠人員要經(jīng)考核合格后，方可分派到工作崗

位；

b）貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育、檢查與考

核;

c）貫徹勞動(dòng)法，按工作需要合理配置崗位人員，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)和超勞動(dòng)強(qiáng)度日勺工

作；注意保護(hù)員工身心健康；

d）按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從定員、素質(zhì)、技能上保證HSE技術(shù)管理人員的配置。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.29物資管理部門職責(zé)

a）編制的年度物資采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)允足考慮全同HSE管理_E作口勺需要，并按企業(yè)安全衛(wèi)

生技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)所需的安全設(shè)備和器材；

b）采購(gòu)設(shè)備、器材（包括消防設(shè)備、器材）應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、健康技

術(shù)規(guī)定，嚴(yán)禁采購(gòu)不合格的產(chǎn)品；

c）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院及主管部門制定的有關(guān)倉(cāng)庫(kù)安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行易

燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、發(fā)放和搬運(yùn)規(guī)定。

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工

作的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講部HSE工作；在HSE管理委員會(huì)

會(huì)議上，匯報(bào)本部門於JHSE管理工作狀況。

4.2.3.30衛(wèi)生防疫部門職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)工'業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)

生和職業(yè)病防治工作；

b）認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒有害作業(yè)工人、特種作業(yè)人員就業(yè)前日勺體檢和工

業(yè)衛(wèi)生教育，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育

和考核；

C）對(duì)工傷者及時(shí)進(jìn)行急救治療，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定參與事故調(diào)查，對(duì)傷殘程度提出鑒

定意見；

d）對(duì)企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生隱患提出治理方案和計(jì)劃；

e）搞好工業(yè)衛(wèi)生，加強(qiáng)宣傳教育，積極開展職業(yè)病防治工作；加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所有害物質(zhì)

的定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，建立健全工業(yè)衛(wèi)生檔案，按企業(yè)規(guī)定上報(bào)報(bào)表、資料?；

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工

作的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE_E作；在HSE管理委員會(huì)

會(huì)議上，匯報(bào)本部門的JHSE管理工作狀況。

4.2.3.31公安（保衛(wèi)）部門職責(zé)

a）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、放射性和劇毒物品口勺管理和審批；

b）負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作：

c）參與HSE檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE檢查工作。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況：在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門口勺HSE管理工作狀況。

4.2.3.32消防部門職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，按照“防止為主，防消結(jié)合'’的方針，做

好防火、滅火工作；

b）深入基層監(jiān)督檢查火源、險(xiǎn)情及滅火設(shè)施的管理，督促貫徹火險(xiǎn)隱患的整改，保證

消防設(shè)施完好、消防道路暢通;

C）負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)訓(xùn)練，組織全體職工

的防火、滅火知識(shí)教育；

d）負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理，定期檢查監(jiān)督防火、防爆措施的貫徹；

e）參與新建、改建、擴(kuò)建及安全技術(shù)措施工程中有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同步”

審杳和驗(yàn)收；

f）對(duì)火險(xiǎn)隱患提出治理方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)行；

g）負(fù)責(zé)公共娛樂場(chǎng)所消防安全的檢查、監(jiān)督工作；

h）負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸事故的J調(diào)查、處理。

i）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作

的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)

議上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作狀況。

4.2.3.33其他部門職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)HSE管理規(guī)范的規(guī)定，全面貫徹HSE方針、目的的實(shí)行。

b）協(xié)同有關(guān)部門開展HSE管理工作，按企業(yè)HSE管理委員會(huì)的規(guī)定，做好與HSE管

理體系有關(guān)的工作；

c）發(fā)現(xiàn)波及HSE管理口勺問題，應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)管理HSE委員會(huì)匯報(bào)，積極提供有關(guān)改

善管理的合理化提議；

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工

作的執(zhí)行狀況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)

會(huì)議上，匯報(bào)本部門由JHSE管理工作狀況。

4.2.3.34基層單位（隊(duì)、車間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）職責(zé)

a）對(duì)本單位HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；

b）保證國(guó)家和企業(yè)HSE法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本隊(duì)（車間）貫徹執(zhí)行，

把HSE工作列入議事日程，做到“五同步”。

c）組織制定并實(shí)行隊(duì)（車間）HSE管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)

劃。

d）組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行隊(duì)（車間）HSE教育，開展崗位技術(shù)練

兵，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參與班組HSE活動(dòng)。

e）每周組織一次全隊(duì)（車間）HSE檢查，員徹隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、

消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處在完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，對(duì)口勺使川。

f）織開展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。

g）對(duì)本隊(duì)（車間）發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過州勺原則，及時(shí)匯報(bào)和處理，負(fù)責(zé)保

護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采用防備措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)

主管部門同意后執(zhí)行。

h）建立本單位HSE管理網(wǎng)，配置安全工程師、HSE管理技術(shù)人員，充足發(fā)揮隊(duì)（車

間）和班組HSE人員的作用。

i）建立健全隊(duì)（車間）干部值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)，管HSE。

4.2.3.35基層單位HSE管理人員職責(zé)

a）基層單位HSE管理人員在隊(duì)（車間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)隊(duì)（車間）的

HSE工作，貫徹上級(jí)安殳生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)HSE管理部門的I指導(dǎo)，對(duì)班組HSE人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向

上級(jí)HSE管理部門匯報(bào)工作。

b）負(fù)責(zé)或參與制定、修訂隊(duì)（車間）有關(guān)HSE管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢

查執(zhí)行狀況。

c）負(fù)責(zé)編制隊(duì)（車間）安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查貫徹。

d）協(xié)助隊(duì)（車間）領(lǐng)導(dǎo)做好職工的HSE教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的隊(duì)（車間）級(jí)

HSE教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位州勺安全教育。

e）負(fù)責(zé)安排并檢查班組HSE活動(dòng)，定期組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

f）按照安全技術(shù)規(guī)范、原則的規(guī)定，參與隊(duì)（車間）新建、改建、擴(kuò)建工程口勺設(shè)計(jì)、

竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工2條件變動(dòng)方案的T二同步”審查，員徹裝置檢修、停」二、動(dòng)工

的HSE措施。

g）負(fù)責(zé)隊(duì)（車間）安全環(huán)境保護(hù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理；掌握基

層隊(duì)（車間）塵毒狀況，提出改善意見和提議。

h）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急狀況下對(duì)不聽勸

阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查貫徹動(dòng)火安全措施，保證動(dòng)火安全。

i）參與基層隊(duì)（車間）各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)記錄分析，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

j）健全完善HSE管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

4.2.3.36班組長(zhǎng)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行企業(yè)和基層隊(duì)（車間）對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指令和規(guī)定，

全面負(fù)責(zé)本班組口勺HSE工作。

b）組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、隊(duì)（車間）各項(xiàng)HSE規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)

程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

c）組織并參與班組HSE活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

d）負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位HSE教育。

e）負(fù)責(zé)班組HSE檢查，發(fā)現(xiàn)不安全原因及時(shí)組織力量消除，并匯報(bào)上級(jí)。發(fā)生事故

立即匯報(bào)，組織急救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參與事故調(diào)查、分析，貫徹防備措

施。

f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、環(huán)境保護(hù)設(shè)施和急救器具的J檢

查維護(hù)工作，使其常常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用

品,對(duì)的使用滅火器材。

g）組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

h）負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生

產(chǎn)。

4.2.3.37員工崗位職責(zé)

a）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自口勺HSE職

責(zé)，對(duì)本崗位口勺安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任；

b）嚴(yán)格遵守企業(yè)口勺HSE管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的HSE

工作負(fù)責(zé)；

c）積極參與班組安全活動(dòng)，自覺接受HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識(shí)及防護(hù)能力；

d）上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、對(duì)時(shí)使用多種勞動(dòng)防護(hù)器具和消防器材：

e）有權(quán)拒絕不具有HSE條件口勺作業(yè)任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)

有權(quán)加以勸阻和制止；

0對(duì)的分析、判斷和處理多種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài);

g）發(fā)生事故，要堅(jiān)決對(duì)的處理，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

h）企業(yè)員工都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾，承諾日勺詳細(xì)內(nèi)容、措施、程序參照中國(guó)石化［2023］安

監(jiān)字6號(hào)《有關(guān)印發(fā)〈安全承諾制度〉（試行）H勺告知》的規(guī)定執(zhí)行。

4.2.4職責(zé)考核

a）企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每位員工都負(fù)有HSE責(zé)任，無(wú)論身處何地，均有責(zé)任把HSE

事務(wù)做好。

b）企業(yè)應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工日勺HSE的職責(zé)、體現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行定期檢查、考

核。

c）企業(yè)應(yīng)制定HSE考核制度，通過HSE考核程序的實(shí)行，嚴(yán)格考核，逐漸提高HSE

業(yè)績(jī)水平。

4.2.4.1考核原則

a）企業(yè)口勺各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都應(yīng)接受HSE職責(zé)內(nèi)考核；

b）對(duì)HSE職責(zé)貫徹狀況應(yīng)定期檢查、考核：

c）部門、員工應(yīng)有HSE業(yè)績(jī)、目口勺，并將履行狀況記錄存檔，并反饋。

4.2.4.2考核方式

企業(yè)及所屬二級(jí)單位應(yīng)分層次建立HSE職責(zé)定期檢查考核制度。

a）企業(yè)各級(jí)HSE職責(zé)考核工作按自上而下的原則進(jìn)行，上級(jí)考核下級(jí)，同級(jí)正職考

核副職；

b）企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負(fù)責(zé)組織各職能部門口勺考核；

c）考核內(nèi)容應(yīng)納入企業(yè)下達(dá)口勺年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)，按HSE職責(zé)履行狀況，做

到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

424.3內(nèi)容

HSE考核內(nèi)容重要包括HSE體現(xiàn)和業(yè)績(jī)兩個(gè)方?面，重要內(nèi)容有：

a）各級(jí)管理者

1）HSE承諾兌現(xiàn)、目的實(shí)現(xiàn)實(shí)狀況況；

2）HSE職責(zé)的履行狀況，尤其是與否認(rèn)真做好了“四件事”，即“要一直把安全生產(chǎn)的

方針、原則、政策把握好，研究HSE管理的新狀況、新問題，深入抓好HSE管理

工作，尤其負(fù)責(zé)建立并貫徹全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到堅(jiān)持制度，貫徹層層安全

生

產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心中有數(shù)，要舍得把資金花化隱患治理上；

抓好兩個(gè)“三同步”，一種是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同步”，一種是布署工作時(shí)，

HSE工作要同步布置、同步貫徹、同步檢查”。

b）職能部門

1）HSE職責(zé)口勺履行狀況：

2）對(duì)所管轄專業(yè)履行HSE狀況的監(jiān)督、檢查、考核狀況；

3）對(duì)未能認(rèn)真履行HSE職責(zé)，因管理失誤導(dǎo)致事副的處理狀況。

c）員工

1）HSE職責(zé)的履行狀況：

2）遵守和執(zhí)行多種規(guī)章制度的狀況。

4.2.43考核獎(jiǎng)懲

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工的HSE職責(zé)考核狀況要與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，并在經(jīng)濟(jì)考

核中實(shí)行一票否決制。

4.2.5資源

4.251人力資源

a）人力資源配置

1）企業(yè)、二級(jí)、三級(jí)單位應(yīng)配置專職HSE管理人員：

2）關(guān)鍵生產(chǎn)裝置應(yīng)配置.安全工程師；

3）生產(chǎn)要害單位（部位）應(yīng)設(shè)專職安全工程師或HSE管理人員；

4）其他基層單位應(yīng)設(shè)兼職HSE管理人員。

b）能力評(píng)價(jià)

1）員_L的素質(zhì)及能力規(guī)定：

——具有良好口勺HSE意識(shí)；

—有高度的責(zé)任感和事業(yè)心并遵章守紀(jì)；

——對(duì)各自崗位職責(zé)和HSE要素有充足認(rèn)識(shí)；

——掌握對(duì)的口勺操作措施，具有處理本崗位HSE事務(wù)口勺必備能力;

——通過必要口勺技術(shù)培訓(xùn)，資質(zhì)證件齊全，持證上崗。

2）需要資格評(píng)估人員的范圍：

——企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和管理人員；

——HSE管理人員；

——從事特種作業(yè)人員；

——在應(yīng)急反應(yīng)中起關(guān)鍵作用的人員；

——其他需要進(jìn)行資格評(píng)估的）人員。

3）資格控制H勺規(guī)定:

HSE管理部門、人事勞資部門負(fù)責(zé)確定資格規(guī)定和資格證書的需要范圍和程

度；

—每年組織一次資格考核或評(píng)估，驗(yàn)證各崗位人員所需要的資格。

4）資格評(píng)價(jià)內(nèi)容：

—教育背景（受過何種程度教育、畢業(yè)院校等）；

——培訓(xùn)狀況（培訓(xùn)級(jí)別、形式和培訓(xùn)質(zhì)量及效果）；

—資歷與經(jīng)驗(yàn)（工作資歷、任職資歷、技術(shù)等級(jí)等）；

——HSE業(yè)績(jī)。

c）培訓(xùn)計(jì)劃

1）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在年度HSE工作計(jì)劃中予以確認(rèn)；

2）培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)措施、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)教

材及

應(yīng)到達(dá)的效果等：

3）培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)HSE管理部門對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)

行進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

d）培訓(xùn)內(nèi)容

1）企業(yè)及所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的HSE培訓(xùn)內(nèi)容

——國(guó)家和企業(yè)有關(guān)HSE的）方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

——工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；

HSE管理原則及有關(guān)知識(shí);

——HSE職責(zé)。

2）HSE管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容

——國(guó)家和企業(yè)有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

—國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)HSE的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)原則、技術(shù)規(guī)程；

—HSE管理原則及有關(guān)知識(shí)；

—專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

—事故案例和應(yīng)急處理知識(shí)。

3）企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、三級(jí)單位負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)

人、

專業(yè)工程技術(shù)人員）的培訓(xùn)內(nèi)容

——國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制度；

一本部門、本崗位的HSE職責(zé)；

——HSE管理原則及有關(guān)知識(shí)；

——事故案例和應(yīng)急處理知識(shí)。

4）班組長(zhǎng)口勺培訓(xùn)內(nèi)容

——有關(guān)HSEU勺法律、法規(guī)和規(guī)章制度：

——HSE管理原則及有關(guān)知識(shí)；

——專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

——基層隊(duì)HSE實(shí)行程序；

——崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。

5）企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容

國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)、原則、規(guī)程和企業(yè)的HSE管

制度；

—企業(yè)的安全生產(chǎn)概況、安全生產(chǎn)特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位；

——HSE基礎(chǔ)管理知識(shí)和HSE專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

——HSE管理原則及有關(guān)知識(shí)；

—經(jīng)典事故案例及教訓(xùn)；

—基層隊(duì)HSE實(shí)行程序；

——崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。

e）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定

1）HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)同意承認(rèn)；

2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備，并經(jīng)企業(yè)同意承認(rèn)；

3）培訓(xùn)師資應(yīng)具有對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，并獲得企業(yè)HSE內(nèi)審員資質(zhì)：

3）培訓(xùn)教材應(yīng)經(jīng)企業(yè)審查承認(rèn)；

4）赴國(guó)外及國(guó)內(nèi)反承包施工人員的培訓(xùn)計(jì)劃、考核和發(fā)證，應(yīng)經(jīng)所在企業(yè)歡JHSE管

理

部門審核，報(bào)企業(yè)HSE管理部門審批，其他崗位HSE培訓(xùn)按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

f）培訓(xùn)考核與發(fā)證

1）由企業(yè)考核、發(fā)證的人員范圍：

——企業(yè)及二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)；

企業(yè)及二級(jí)單位HSE管理部門負(fù)責(zé)人及所有管理人員;

—關(guān)鍵裝置安全工程師；

----赴國(guó)外及國(guó)內(nèi)反承包施工人員。

2）企業(yè)考核發(fā)證H勺范圍：

——職能部門和基層單位負(fù)責(zé)人；

——各單位的HSE管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員；；

—生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位的崗位操作人員。

3）由政府主管部門考核、發(fā)證的人員范圍：

特種作業(yè)人員應(yīng)由政府主管部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證，詳細(xì)規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

g）培訓(xùn)檔案與記錄

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行口勺多種HSE培訓(xùn)，應(yīng)按規(guī)定建立HSE培訓(xùn)記錄和檔案：

1）HSE培訓(xùn)計(jì)劃；

2）HSE培訓(xùn)考核記錄（包括試卷）；

3）HSE培訓(xùn)考核后獲得的1資格證書的記錄：

4）新職工三級(jí)HSE教育檔案；

5）領(lǐng)導(dǎo)干部HSE管理資格培訓(xùn)考核檔案：

6）特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證檔案；

7）HSE管理人員專業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)檔案；

8）承包商的HSE教育檔案；

9）培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的IHSE教育檔案。

h）外來(lái)人員口勺HSE教育

I）外來(lái)人員日勺范圍：包括外來(lái)施工人員、外來(lái)學(xué)習(xí)（參觀）人員。

2）外來(lái)人員HSE教育的內(nèi)容：

——企業(yè)和本單位有關(guān)的HSE制度、規(guī)定；

——本單位生產(chǎn)、工藝特點(diǎn)；

—現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)原因及安全注意事項(xiàng)。

2財(cái)力資源

企業(yè)應(yīng)優(yōu)先安排用于HSE方面的資金，保證HSE管理體系的有效運(yùn)行。

a）資金來(lái)源

企業(yè)用于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的資金來(lái)源有：

1）安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；

2）勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)；

3）安全生產(chǎn)保證基金；

4）環(huán)境保護(hù)專題資金；

5）建設(shè)（工程）項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保