二零二五年度包裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)合同

二零二五年度包裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、畢業(yè)生描述1.畢業(yè)生信息畢業(yè)生1：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為包裝設(shè)計(jì)。畢業(yè)生2（如有）：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為包裝設(shè)計(jì)。畢業(yè)生應(yīng)具備包裝設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能，符合甲方實(shí)習(xí)和就業(yè)要求。2.畢業(yè)生質(zhì)量要求畢業(yè)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，積極參與項(xiàng)目，提升自身能力。二、實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)1.實(shí)習(xí)安排甲方為乙方推薦的畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方可根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)整。2.就業(yè)機(jī)會(huì)甲方將為符合條件的畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，具體崗位和薪資待遇由雙方協(xié)商確定。三、實(shí)習(xí)與就業(yè)期限1.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自畢業(yè)生正式入職甲方之日起計(jì)算。2.就業(yè)期限畢業(yè)生在甲方就業(yè)的期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自畢業(yè)生正式入職甲方之日起計(jì)算。四、實(shí)習(xí)與就業(yè)條件1.實(shí)習(xí)條件畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)期間的必要工作和生活條件。2.就業(yè)條件畢業(yè)生在甲方就業(yè)期間應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行考察和面試，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生不符合要求，有權(quán)拒絕實(shí)習(xí)或就業(yè)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整實(shí)習(xí)和就業(yè)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方推薦的畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)和就業(yè)待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)期間，乙方有權(quán)獲取畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)信息。如因甲方原因?qū)е庐厴I(yè)生實(shí)習(xí)或就業(yè)中斷，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：向甲方推薦符合要求的畢業(yè)生，并提供畢業(yè)生的相關(guān)資料。協(xié)助甲方完成畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)工作，解決實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。畢業(yè)生應(yīng)在考核期間積極配合，提供真實(shí)的工作數(shù)據(jù)和成果。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實(shí)習(xí)和就業(yè)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換畢業(yè)生等。七、付款方式與期限1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，即______元（大寫(xiě)：______）。2.就業(yè)工資（如有）畢業(yè)生正式就業(yè)后，甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付畢業(yè)生工資。3.傭金（如有）乙方成功推薦畢業(yè)生就業(yè)，甲方按照約定的比例支付乙方傭金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除與畢業(yè)生的實(shí)習(xí)或就業(yè)合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方和畢業(yè)生造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定推薦符合要求的畢業(yè)生，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于畢業(yè)生信息、實(shí)習(xí)和就業(yè)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___