二零二五年度餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合作協(xié)議

二零二五年度餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、派遣對象及數(shù)量1.派遣方同意向用工方派遣餐廳服務(wù)員______名，其中______為男女比例，具體派遣人員名單由雙方另行約定。二、派遣期限1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與要求1.派遣人員須遵守國家法律法規(guī)，服從用工方管理，按時完成餐廳服務(wù)員工作。（2）具備相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗；（3）身體健康，能勝任餐廳服務(wù)工作。四、工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假；（3）社會保險和住房公積金。五、勞動爭議處理1.派遣人員在用工方工作期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照用工方內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定進行處理。2.如協(xié)商不成，派遣方和用工方均應(yīng)積極配合，按照國家法律法規(guī)解決勞動爭議。六、違約責(zé)任1.若派遣方未按照合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工方受到損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若用工方未按照合同約定支付工資及福利待遇，派遣方有權(quán)要求用工方補足，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.如派遣方或用工方違反本合同約定，造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同變更及終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（1）派遣期限屆滿；（2）用工方提前終止勞動合同；（3）派遣方提前解除勞動合同。八、其他1.本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______人民法院訴訟解決。派遣方（蓋章）：______餐飲管理代表人（簽字）：______用工方（蓋章）：______酒店代表人（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除派遣方和用工方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。二、第三方介入目的1.中介方：為派遣方和用工方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的介紹、協(xié)調(diào)和促成，確保雙方合作的順利進行。2.咨詢服務(wù)提供方：為派遣方和用工方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、市場分析、風(fēng)險評估等。3.技術(shù)支持方：為派遣方和用工方提供技術(shù)支持，包括但不限于信息系統(tǒng)、設(shè)備維護等。4.培訓(xùn)方：為派遣方和用工方提供員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和工作技能。三、第三方責(zé)任界定1.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)。2.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成派遣方或用工方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，如違反合同約定，派遣方和用工方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害派遣方和用工方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)配合派遣方和用工方的工作，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成派遣方或用工方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的______%。2.第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）若派遣方或用工方因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)按照實際損失金額的______%承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若派遣方或用工方因第三方原因遭受損失，但實際損失金額低于合同總金額的______%，則第三方承擔(dān)賠償責(zé)任不超過合同總金額的______%。3.第三方責(zé)任限額的賠償方式為：（1）第三方應(yīng)立即支付賠償金；（2）若第三方無法立即支付賠償金，應(yīng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。六、第三方與其他各方的劃分說明1.派遣方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議予以明確。2.用工方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議予以明確。3.派遣方、用工方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在各自協(xié)議中應(yīng)明確劃分。4.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重派遣方和用工方的合法權(quán)益，不得損害其利益。七、合同變更及終止1.如需變更本合同中關(guān)于第三方介入的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.如需終止本合同中關(guān)于第三方介入的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。3.本合同中關(guān)于第三方介入的條款終止后，第三方應(yīng)立即退出本合同執(zhí)行過程。八、爭議解決1.本合同中關(guān)于第三方介入的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可提交______人民法院訴訟解決。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職時間、工種等基本信息。明確派遣人員的派遣期限及崗位分配。確保名單信息的真實性和準(zhǔn)確性。說明：本附件為派遣方與用工方確認(rèn)派遣人員的基礎(chǔ)文件。2.附件二：派遣人員勞動合同詳細(xì)要求：包含派遣人員的勞動合同文本，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。合同應(yīng)由派遣方與派遣人員簽訂，并經(jīng)用工方審核同意。說明：本附件用于證明派遣人員與派遣方之間的勞動關(guān)系。3.附件三：工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的月工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎金等。確保記錄的工資支付與合同約定相符。說明：本附件用于證明工資支付的真實性和及時性。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的社會保險及住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。確保記錄的繳納情況符合國家規(guī)定。說明：本附件用于證明派遣人員權(quán)益的實現(xiàn)。5.附件五：培訓(xùn)計劃及記錄詳細(xì)要求：列明派遣人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等。記錄培訓(xùn)實施情況和培訓(xùn)效果評估。說明：本附件用于證明用工方對派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：對派遣人員的服務(wù)工作進行評估，包括服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。提出改進意見和建議。說明：本附件用于監(jiān)督和改進派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：合同終止通知書詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、時間、雙方確認(rèn)的終止條件等。確保終止通知書的正式性和法律效力。說明：本附件用于證明合同終止的法律程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按合同約定派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的______%。示例說明：若派遣方未按合同約定派遣人員，用工方有權(quán)要求派遣方支付合同總金額的______%作為違約金。2.違約行為：用工方未按合同約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補足未支付的工資及福利待遇，并支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的______%。示例說明：若用工方未支付