工會(huì)工作開展情況和經(jīng)費(fèi)使用管理情況報(bào)告

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銅陵學(xué)院工會(huì)20XX年經(jīng)費(fèi)審查工作總結(jié)

銅陵學(xué)院工會(huì)根據(jù)上級(jí)主管部門要求，組織相關(guān)人員對(duì)一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了基本的審查，總結(jié)了一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1、學(xué)院工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立了預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期開展工作，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查后能及時(shí)向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。

2、學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)在經(jīng)費(fèi)使用上基本符合工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，能夠執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，本著經(jīng)費(fèi)量入為出的原則，基本完成了年度預(yù)算計(jì)劃，堅(jiān)持了“一支筆”審批制度。

3、票據(jù)使用較規(guī)范，對(duì)于上年度經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中提出的諸于有些發(fā)票報(bào)銷簽批手續(xù)缺少證明人、有些差旅費(fèi)報(bào)銷票據(jù)未經(jīng)財(cái)務(wù)審核等問(wèn)題基本已經(jīng)杜絕。

4、賬目明晰、賬賬、賬證相符。分工會(huì)組織的活動(dòng)中部分大額發(fā)票缺少清單及說(shuō)明也得到了改進(jìn)。

5、學(xué)院工會(huì)重視經(jīng)費(fèi)審查工作，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在審計(jì)過(guò)后提出的意見和建議，能改正的馬上采取補(bǔ)救措施進(jìn)行整改；無(wú)法變更的，也要求在下一年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作中按照經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的意見貫徹落實(shí)，經(jīng)費(fèi)審查工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、建議

1、進(jìn)一步做好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作，嚴(yán)格按照收支預(yù)算進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)送達(dá)相關(guān)報(bào)表；

2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷的及時(shí)性，按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理并做好賬務(wù)的整理登記工作，以便于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解和掌握工會(huì)財(cái)務(wù)收支狀況。

3、進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》及補(bǔ)充規(guī)定的相關(guān)政策，將工會(huì)對(duì)于會(huì)員的關(guān)懷及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工會(huì)會(huì)員（如：可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給工會(huì)會(huì)員送生日蛋糕慰問(wèn)等）。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理通知》等文件精神的必要保證，是工會(huì)會(huì)員組織對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督的有效方式。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，不但有利于相關(guān)政策法規(guī)的落實(shí)，還有利于在廣大會(huì)員中樹立基層工會(huì)組織良好的形象，更好的開展工會(huì)工作。我們今后也將進(jìn)一步加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作力度，使我校的經(jīng)審工作更上一個(gè)臺(tái)階。

二〇一五年十二月十四日

篇二：工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況匯報(bào)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告

各位與會(huì)代表：

我受公司工會(huì)委托，將工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況匯報(bào)如下：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會(huì)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會(huì)的指導(dǎo)下，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng)，源頭參與逐步體現(xiàn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)總體管理：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì)計(jì)法》和《工會(huì)法》的規(guī)定，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法理財(cái)，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的日常核算與管理。在費(fèi)用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿意。嚴(yán)格控制不合理開支在帳務(wù)處理方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》知識(shí)，建立了規(guī)范有序的工會(huì)會(huì)計(jì)工作秩序，不斷提高了經(jīng)費(fèi)核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做到了票據(jù)齊全，帳面清楚，檔案完整，

使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理始終堅(jiān)持年初預(yù)算，月末平衡盤算，年終做好決算，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支總體平衡，有所結(jié)余。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“先申請(qǐng)，后審批”制度。主席審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督，報(bào)銷時(shí)必須完善財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支自始至終受到監(jiān)督檢查，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收\(chéng)支情況：

我公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況如下：

（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開支xxx萬(wàn)元；

（2）用于評(píng)選先進(jìn)等開支計(jì)xxx萬(wàn)元

（3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開展職工素質(zhì)教育，堅(jiān)持開展精神文明建設(shè)活動(dòng)以及各類文體、體育活動(dòng)開支xxx萬(wàn)元

（4）用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障職工安全上，工會(huì)積極開展、參與勞動(dòng)技能競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)開支xxx萬(wàn)元;

……

……

其余金額為我公司執(zhí)行《工會(huì)法》的規(guī)定，按比列上解上

級(jí)工會(huì)。

篇三：工會(huì)幫扶資金管理使用情況匯報(bào)

工會(huì)幫扶資金管理使用情況匯報(bào)

一、基本情況：

邵陽(yáng)煤炭工會(huì)根據(jù)邵陽(yáng)市總要求，于XX年年正式建立“困難職工幫扶檔案”，現(xiàn)覆蓋全系統(tǒng)包括局本級(jí)在內(nèi)的13個(gè)單位，共計(jì)困難職工741人。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，對(duì)困難職工的幫扶主要是生活救助。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市煤炭工會(huì)幫扶工作在局黨委的高度重視和局行政的大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指針，促進(jìn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定為目的，切實(shí)幫助困難群眾解決生活困難問(wèn)題，做好“兩節(jié)”期間困難職工、困難勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員、離退休人員困難群體的生活保障工作。成立了以工會(huì)主席肖國(guó)良同志為組長(zhǎng)，局辦公室主任陳東紅同志和局政工科科長(zhǎng)潘麗麗同志配合的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并加強(qiáng)了對(duì)全系統(tǒng)市直各單位幫扶工作的組織和指導(dǎo)。

三、制度建設(shè)

一是確立了堅(jiān)持扶危濟(jì)困，救急濟(jì)難的原則；本人申請(qǐng)，基層工會(huì)核實(shí)審議的原則；一年一般只救助一次，資金一般不超過(guò)500元的原則，嚴(yán)格審批手續(xù)。二是明確幫扶工作流程：要求幫扶的特困職工，由本人提交申請(qǐng)，并經(jīng)單位工會(huì)審核，經(jīng)入戶調(diào)查后，根據(jù)困難程度進(jìn)行資金救助，困難職工領(lǐng)取救助金時(shí)一律由單位工會(huì)主席逐戶入戶慰問(wèn)，慰問(wèn)對(duì)象本人必須在實(shí)名制匯總表上簽上本人姓名，寫上身份證號(hào)碼，留下聯(lián)系電話。電話號(hào)碼本人沒(méi)有的，要求是近鄰或是近親的，總之必須是在第一時(shí)間能與本人聯(lián)系上的才行。并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位工會(huì)加蓋公章。

四、困難檔案

在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作，局工會(huì)全年共召集系統(tǒng)市直各單位工會(huì)主席困難職工幫扶檔案建檔工作專門會(huì)議4次，一是及時(shí)傳達(dá)貫徹市總有關(guān)幫扶系統(tǒng)困難職工檔案建立要求；二是強(qiáng)化困難職工檔案幫扶網(wǎng)規(guī)范建檔的培訓(xùn)，委托自學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的市煤建總公司黨委副書記兼工會(huì)主席王國(guó)強(qiáng)同志專門負(fù)責(zé)全系

統(tǒng)困難職工幫扶網(wǎng)申報(bào)內(nèi)容的整理檢測(cè)，按照條件嚴(yán)格把關(guān)；三是認(rèn)真聽取基層單位工會(huì)的意見，廣泛搜集因?yàn)?zāi)害、因患病、因上學(xué)、因下崗等原因的致貧致困依據(jù)，使錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)困難職工檔案所有項(xiàng)目的填寫做到完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、規(guī)范；四是按照市總要求，電子網(wǎng)絡(luò)檔案和留存紙質(zhì)檔案同步建立，同時(shí)將紙質(zhì)檔案都編制了檢索目錄，分單位建立了子目錄，做到一目了然。

五、資金籌集

20XX年市總下?lián)苤醒胴?cái)政專項(xiàng)資金4萬(wàn)元、糧油款1.7萬(wàn)元，共計(jì)5.7萬(wàn)元，市直各單位自籌配套資金14.6萬(wàn)元。

六、幫扶情況

系統(tǒng)工會(huì)把市總下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金，嚴(yán)格按照市總要求，結(jié)合煤炭系統(tǒng)實(shí)際情況，一是根據(jù)各單位困難職工數(shù)，職工困難程度進(jìn)行再分配，下?lián)艿礁鲉挝还?huì)，并敦促單位必須按要求籌集配套資金，做到專款專用；二是堅(jiān)持上級(jí)工會(huì)下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金幫扶對(duì)象必須是錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工；三是要求走訪慰問(wèn)必須單位工會(huì)主席到堂，而且必須是幫扶對(duì)象進(jìn)行實(shí)名制簽名領(lǐng)取。

全系統(tǒng)一年來(lái)的幫扶工作，市總下?lián)芫戎?.7萬(wàn)元，共救助206人。市直各單位自籌配套資金14.6萬(wàn)元。共救助373人。所有幫扶資金全部用于困難職工和困難家庭的生活救助。20XX年總計(jì)救助579人，發(fā)放救助金20.3萬(wàn)元。較好的促進(jìn)了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

七、今后打算

過(guò)去一年來(lái)，在市總的指導(dǎo)幫助和支持下，在市直各單位工會(huì)的積極配合和努力下，市煤炭工會(huì)的幫扶工作取得了一定的成績(jī)，做了一些實(shí)際工作，但與上級(jí)的要求和困難職工的期盼還存在距離，下步工作中我們要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持不懈地抓好困難職工幫扶工