安保人員安全職責

安保人員安全職責一、背景與目的為了保障企業(yè)內(nèi)部人員和財產(chǎn)的安全，提升企業(yè)整體安全防控水平，特訂立本規(guī)章制度。本制度明確了安保人員的安全職責，并對其進行管理和考核，以確保安保工作的高效性和可持續(xù)性。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部從事安保工作的人員，包括企業(yè)內(nèi)部安保人員、保安公司派駐的安保人員以及其他與安保工作相關的人員。三、安全職責3.1巡邏檢查職責安保人員應按規(guī)定巡邏企業(yè)內(nèi)各個區(qū)域，特別是易發(fā)生安全問題的區(qū)域，如辦公樓、倉庫等。安保人員應隨時保持警惕，適時發(fā)覺并阻攔任何可疑人員或不尋常行為。安保人員應諳習企業(yè)內(nèi)各個區(qū)域的安全設施和緊急處理程序，確保適時應對各類安全事件。3.2門崗守護職責安保人員應負責掌控人員進出企業(yè)，確認其身份并進行登記。安保人員應依照規(guī)定，檢查攜帶物品，防止攜帶不安全物品進入企業(yè)。安保人員應諳習企業(yè)內(nèi)各個區(qū)域的門禁系統(tǒng)和安全管理規(guī)定，并擅長應對各類特別情況。3.3突發(fā)事件處置職責安保人員應快速精準地處理各類突發(fā)事件，如火災、爆炸、泄露等。安保人員應適時報警，并實行有效措施保障員工人身安全，掌控事態(tài)進展。安保人員應在突發(fā)事件處理完畢后，幫助相關部門進行事故調(diào)查和記錄總結(jié)，確保仿佛事件不再發(fā)生。3.4安全培訓和引導職責安保人員應定期參加相關安全培訓，提高安全防范和處理突發(fā)事件的本領。安保人員應向企業(yè)內(nèi)其他員工供給安全方面的引導和建議，幫忙他們加強安全意識和自我防護本領。安保人員應定期組織演練，提高員工應對突發(fā)事件的應急反應本領。四、管理標準4.1人員配備安保人員的數(shù)量和配置應依據(jù)企業(yè)規(guī)模和安全風險等級進行合理規(guī)劃。安保人員應依照崗位要求進行聘請，確保其具備相應的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識。4.2崗前培訓新任安保人員應接受安全學問和技能方面的崗前培訓，確保其了解企業(yè)安全管理規(guī)定。培訓內(nèi)容應包括基本安保學問、突發(fā)事件處理流程、安全設備操作等。4.3工作計劃和排班安保人員應依照工作計劃和排班表，保證工作時間和人員配備的合理性。工作計劃和排班表應提前通知安保人員，確保其按時到崗。4.4工作紀律安保人員應嚴格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定和工作紀律，不得有不誠實、失職和泄露安全信息等行為。安保人員應依照規(guī)定佩戴工作證件，并保管好個人物品和工作設備，不得任意離崗或私自攜帶相關物品。4.5工作記錄和報告安保人員應按規(guī)定填寫工作記錄和報告，內(nèi)容包括巡邏情況、門崗進出人員情況、突發(fā)事件處理過程等。工作記錄和報告應適時上報給上級主管部門，供其參考和分析。五、考核標準5.1工作績效考核依據(jù)安保人員的工作情況和實際表現(xiàn)，定期進行工作績效考核。工作績效考核內(nèi)容包括巡邏檢查、門崗守護、突發(fā)事件處置等方面，并綜合考慮員工的工作記錄和報告。5.2培訓學習考核對安保人員的培訓學習情況進行考核，包括參加培訓的積極性和能夠應用所學學問等?？己私Y(jié)果將作為晉升和獎懲的緊要依據(jù)。5.3工作紀律考核對安保人員的工作紀律進行考核，包括遵守安全規(guī)定、服從布置、不違反法律法規(guī)等方面。對于違反工作紀律的情況，將依照企業(yè)規(guī)定進行相應的處理和獎懲。六、其他事項安保人員應加強與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部相關單位的溝通和協(xié)作，建立良好的工作關系。安保人員應自發(fā)遵守保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)內(nèi)部相關信息。安保人員應不斷學習和改進安防技能，提高自身本領和素養(yǎng)。七、制度執(zhí)行本規(guī)章制度由企業(yè)職能部門負責執(zhí)行和監(jiān)督，定期進行評估和修訂，以確保其適應企業(yè)安保工作的進展需求。安保人員應依照規(guī)定履行安全職責，并接受相關培訓和考核。對于不遵守制度的安保人