勞動合同續(xù)簽與社保的關(guān)系

勞動合同續(xù)簽與社保的關(guān)系編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動，雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，勞動合同編號為：____________?，F(xiàn)因勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)簽及社會保險關(guān)系處理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動合同，明確雙方在續(xù)簽期間的權(quán)利義務，確保社會保險關(guān)系的正常履行。

二、合同背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，特訂立本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付勞動報酬，保證乙方獲得與工作相匹配的報酬。

2.保障乙方的勞動安全衛(wèi)生，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

3.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.遵守國家關(guān)于勞動合同的法律、法規(guī)，不得違法解除勞動合同。

5.保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動權(quán)益。

6.對乙方在工作中的合法權(quán)益進行保護，不得濫用職權(quán)侵犯乙方合法權(quán)益。

7.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其職業(yè)技能水平。

乙方責任和義務：

1.嚴格履行勞動合同規(guī)定的各項義務，服從甲方的管理和安排。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營和其他相關(guān)信息。

3.嚴格按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

5.按時繳納個人應繳納的社會保險費，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

6.不得無故曠工、遲到、早退，確保工作紀律。

7.如因個人原因解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行考核。

2.乙方享有對甲方工作條件和工作環(huán)境的知情權(quán)，有權(quán)要求甲方改善工作條件。

3.甲方享有對乙方勞動報酬的支付權(quán)，乙方享有獲得合理報酬的權(quán)利。

4.乙方享有參與甲方?jīng)Q策的權(quán)利，對甲方的決策有提出意見和建議的權(quán)利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障。

2.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險費。

4.乙方有義務按時繳納個人應繳納的社會保險費。

5.雙方均有義務維護勞動合同的合法權(quán)益，不得濫用權(quán)利。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本勞動合同續(xù)簽后的總金額為人民幣____元整，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、獎金等所有工資性收入。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，每月支付日為____日，如遇節(jié)假日則提前至前一個工作日支付。

2.績效工資：甲方根據(jù)乙方工作績效，每季度支付一次績效工資，支付日為____日。

3.加班費、獎金等其他收入：甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況，在相應時間支付乙方加班費、獎金等。

4.社會保險費：甲方按月為乙方繳納社會保險費，繳納日為每月的____日。

5.額外費用：如遇法定節(jié)假日加班、加班費計算等特殊情況下產(chǎn)生的額外費用，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度予以支付。

三、支付比例：

1.基本工資：按月支付，支付比例為100%。

2.績效工資：按季度支付，支付比例為100%。

3.加班費、獎金等其他收入：按實際發(fā)生情況支付，支付比例為100%。

四、支付條件：

1.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

3.甲方應按時足額支付乙方工資和社會保險費。

五、支付變更：

1.如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導致合同金額需要調(diào)整時，雙方應友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后可進行相應調(diào)整。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認。

六、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項萬分之五的違約金。

2.如乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決：

1.如因支付問題發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定等，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，并承擔相應的違約責任。

2.若甲方在乙方提出違約要求后仍不糾正違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同總金額的____%計算，并有權(quán)解除勞動合同。

3.若乙方違約，包括但不限于未按時完成工作任務、泄露公司商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正違約行為，并承擔相應的違約責任。

4.若乙方在甲方提出違約要求后仍不糾正違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的____%計算，并有權(quán)解除勞動合同。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

2.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，雙方應盡力協(xié)商解決爭議。

3.爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或選擇仲裁方式解決。

4.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律，雙方應遵守中國法律的相關(guān)規(guī)定。

5.管轄法院：如選擇訴訟解決，爭議雙方同意將爭議提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。

三、違約金與賠償：

1.若因一方違約導致對方遭受損失，違約方應承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

2.違約金的支付：除上述違約金規(guī)定外，違約方還應支付因違約給對方造成的其他合理費用。

3.賠償金的支付：若違約行為給對方造成經(jīng)濟損失，違約方應按實際損失支付賠償金。

四、合同解除：

1.若因違約導致合同解除，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

2.合同解除后，雙方應互相返還已支付的款項，并承擔各自的責任。

五、其他：

1.本違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.本機制自合同簽訂之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除。

附則：

一、生效條件：本勞動合同續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應保證本協(xié)議的真實意愿和合法性，并在協(xié)議生效后嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容。

二、有效期：本協(xié)議有效期為自生效之日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本協(xié)議有效期。

三、變更與終止條款：

1.變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。變更內(nèi)容應以書面形式雙方簽字（或蓋章）確認，變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止條件：以下情況導致協(xié)議終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.一方違約，經(jīng)對方催告后仍不糾正違約行為；

d.因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系的處理、工資結(jié)算等。

四、通知與送達：

1.除非法律另有規(guī)定，任何一方通知另一方，應以書面形式進行，并采用掛號郵寄或直接送達的方式。

2.通知送達地址：甲方地址為____________________，乙方地址為____________________。

3.送達方式：送達地址為雙方約定的接收通知的地址，收件人分別為甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表。

五、爭議處理：

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或選擇仲裁方式解決。

六、其他：

1.本附則為本勞動合同續(xù)簽協(xié)議不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同：雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同副本。

二、社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明材料。

三、乙方身份證明：乙方身份證復印件。

四、乙方學歷證明：乙方學歷證書復印件。

五、乙方職業(yè)技能證書：乙方持有的相關(guān)職業(yè)技能證書復印件。

六、乙方健康證明：乙方入職體檢報告或健康證明復印件。

七、乙方工作職責說明書：乙方在甲方工作期間的工作職責說明書。

八、乙方績效考核記錄：乙方在甲方工作期間的績效考核記錄。

九、乙方加班記錄：乙方在甲方工作期間的加班記錄。

十、乙方請假記錄：乙方在甲方工作期間的請假記錄。

十一、乙方離職證明：若乙方離職，甲方應提供乙方離職證明。

十二、其他：雙方認為需要作為合同附件的其他文件或材料。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位名