勞動(dòng)合同解除流程圖

勞動(dòng)合同解除流程圖編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）地址：__________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間簽訂的勞動(dòng)合同，為明確雙方在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的相關(guān)事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（用人單位）責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方（勞動(dòng)者）簽訂勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容合法、有效。

2.按照合同約定支付乙方（勞動(dòng)者）工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方（勞動(dòng)者）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全和健康。

4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.依法對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)技能。

6.保障乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

7.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)和政策。

乙方（勞動(dòng)者）責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)和政策，服從甲方（用人單位）的管理。

2.按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

4.不得從事與甲方（用人單位）業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.未經(jīng)甲方（用人單位）同意，不得擅自離職。

7.在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中，配合甲方（用人單位）完成相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）遵守合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)。

2.乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位和職責(zé)。

4.乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）支付工資和依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

雙方義務(wù)：

1.甲方（用人單位）有義務(wù)依法簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益。

2.乙方（勞動(dòng)者）有義務(wù)按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，不得違反合同規(guī)定。

3.甲方（用人單位）有義務(wù)為乙方（勞動(dòng)者）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方（勞動(dòng)者）有義務(wù)保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：_______________________元整）。

支付方式如下：

1.薪酬支付：

a.乙方（勞動(dòng)者）的月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

b.甲方（用人單位）應(yīng)于每月的__________日前支付乙方（勞動(dòng)者）上一個(gè)月度的工資。

c.甲方（用人單位）支付工資時(shí)，應(yīng)確保工資支付到乙方（勞動(dòng)者）指定的銀行賬戶。

2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付：

a.甲方（用人單位）將在每年__________月份對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)金，金額為__________元。

b.甲方（用人單位）將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，對(duì)乙方（勞動(dòng)者）提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

3.額外費(fèi)用支付：

a.如乙方（勞動(dòng)者）因工作需要出差，甲方（用人單位）將負(fù)責(zé)支付合理的差旅費(fèi)用。

b.乙方（勞動(dòng)者）因工作原因需要購(gòu)買特定物品或服務(wù)，經(jīng)甲方（用人單位）批準(zhǔn)后，相關(guān)費(fèi)用由甲方（用人單位）承擔(dān)。

4.付款條件：

a.甲方（用人單位）應(yīng)按照上述支付時(shí)間表履行支付義務(wù)。

b.甲方（用人單位）應(yīng)在收到乙方（勞動(dòng)者）提供的合法收款憑證后__________個(gè)工作日內(nèi)完成付款。

5.爭(zhēng)議解決：

a.如因支付問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同中所述的金額均以人民幣計(jì)算，如因匯率變動(dòng)或其他因素導(dǎo)致額外費(fèi)用產(chǎn)生，甲方（用人單位）將在合理范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方（用人單位）違約責(zé)任：

a.如甲方（用人單位）未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方（勞動(dòng)者）支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__________%。

b.如甲方（用人單位）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方（勞動(dòng)者）人身安全和健康受到損害，甲方（用人單位）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方（勞動(dòng)者）損失。

c.如甲方（用人單位）非法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方（勞動(dòng)者）違約責(zé)任：

a.如乙方（勞動(dòng)者）未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方（用人單位）遭受損失的，乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.如乙方（勞動(dòng)者）未經(jīng)甲方（用人單位）同意擅自離職，應(yīng)按合同約定支付違約金，違約金為__________元。

c.如乙方（勞動(dòng)者）泄露甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

i.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.提交仲裁委員會(huì)仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律予以解決。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向合同簽訂地或甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

4.仲裁機(jī)構(gòu)：

如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、其他

1.本合同中的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方自愿達(dá)成，具有法律效力。

2.如本合同中的任何條款因法律規(guī)定或政策調(diào)整而無(wú)效，不影響其他條款的效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同在履行過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

b.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更無(wú)效。

2.終止：

a.本合同在以下情形下可終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除合同。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。

四、通知

1.除非合同另有約定，任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)對(duì)方住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

b.通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

c.通過(guò)傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)法律規(guī)定解除合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述甲方（用人單位）對(duì)乙方（勞動(dòng)者）工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等方面的具體要求。

2.設(shè)計(jì)方案：如合同涉及設(shè)計(jì)工作，提供乙方（勞動(dòng)者）提交的設(shè)計(jì)方案，包括設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)等。

3.技術(shù)規(guī)格：如合同涉及技術(shù)工作，提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方（勞動(dòng)者）按照規(guī)定的技術(shù)要求完成工作。

4.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等條款。

5.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件：乙方（勞動(dòng)者）的身份證、戶口簿等身份證明文件的復(fù)印件。

6.乙方（勞動(dòng)者）學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等學(xué)歷證明文件的復(fù)印件。

7.乙方（勞動(dòng)者）健康證明：乙方（勞動(dòng)者）入職前提供的健康檢查證明。

8.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，