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文檔簡介
老年公寓聘用醫(yī)務(wù)人員合同一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方愿意續(xù)簽的,應(yīng)提前一個月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)務(wù)人員,具體職責(zé)如下:
a.負(fù)責(zé)為甲方老年公寓內(nèi)的老年人提供日常醫(yī)療保健服務(wù);
b.參與甲方組織的健康講座、義診等活動;
c.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),提高業(yè)務(wù)水平。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方老年公寓所在地。
四、工作時間
1.乙方應(yīng)按照甲方制定的作息時間表進(jìn)行工作,確保每天工作時間為__小時。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的請假制度,如有特殊情況需提前向甲方請假。
五、勞動報酬
1.甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資調(diào)整、獎金、福利等待遇,按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
六、社會保險和公積金
1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理社會保險。
2.甲方為乙方繳納住房公積金。
七、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)措施。
2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身安全。
八、合同解除與終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得隨意解除或終止合同。
2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
3.如甲方未按照約定支付乙方工資,乙方有權(quán)解除合同。
4.合同期滿,雙方不再續(xù)簽,合同自行終止。
九、爭議解決
本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年__月__日老年公寓聘用醫(yī)務(wù)人員合同(二)甲方(聘用方):________________老年公寓
乙方(受聘方):________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。
1.2如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)務(wù)人員,負(fù)責(zé)為甲方老年公寓內(nèi)的老人提供醫(yī)療、保健、康復(fù)等服務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,履行醫(yī)療職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。
第三條工作時間
3.1乙方的工作時間為每日__小時,每周__天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,如有特殊情況需提前請假。
第四條薪酬待遇
4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元(大寫:_________________________元整),甲方應(yīng)按月支付。
4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等,適時調(diào)整乙方的薪酬。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。
第五條社會保險與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施,保障乙方的身心健康。
6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。
第七條違約責(zé)任
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中如有爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
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