2025年醫(yī)院護(hù)理人才派遣協(xié)議

2025年醫(yī)院護(hù)理人才派遣協(xié)議一、協(xié)議背景與目的近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，護(hù)理人才的需求日益增加。為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成以下護(hù)理人才派遣協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方的合作行為，確保派遣護(hù)理人才的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。二、協(xié)議主體甲方：____醫(yī)院乙方：____護(hù)理人才派遣公司三、派遣人員資質(zhì)與要求1.乙方派遣的護(hù)理人才應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備國家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)學(xué)歷；（2）持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；（4）具備一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗。2.乙方應(yīng)確保派遣的護(hù)理人才在____年____月前到崗，并提供以下資料：（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；（4）體檢報告。四、派遣人員職責(zé)與待遇1.派遣人員職責(zé)：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保患者安全；（3）積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；（4）完成甲方安排的其他工作。2.派遣人員待遇：（1）甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險；（2）甲方提供住宿和就餐；（3）甲方按月支付派遣人員工資，具體金額雙方協(xié)商確定；（4）甲方為派遣人員提供一定的績效獎金。五、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____醫(yī)院乙方（蓋章）：____護(hù)理人才派遣公司簽訂日期：____年____月____日八、協(xié)議履行與監(jiān)督1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的護(hù)理人才進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員。3.乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保其服務(wù)質(zhì)量。4.雙方應(yīng)共同維護(hù)醫(yī)療秩序，保障患者權(quán)益。九、協(xié)議修改與補充1.本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.修改和補充協(xié)議應(yīng)按照本協(xié)議的簽訂程序進(jìn)行。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將攜手合作，共同為提高醫(yī)療