2025年中外合作雇傭合同樣本

2025年中外合作雇傭合同樣本甲方（雇主）：____公司乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，如有工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照《中華人民共和國醫(yī)療保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽