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文檔簡介

2025兼職人員雇傭合同書甲方（雇傭方）：____有限公司乙方（兼職人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保證按時到崗，不得遲到、早退、曠工。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的兼職報酬為____元/月，甲方按月支付。2.甲方支付乙方報酬時，應(yīng)扣除乙方因遲到、早退、曠工等造成的損失。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納____社會保險。2.乙方享受甲方提供的____福利。六、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方連續(xù)曠工____天以上；（2）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：__

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