2025年與外包公司簽訂人才租賃協(xié)議

2025年與外包公司簽訂人才租賃協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____外包公司鑒于甲方在____年發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，為了優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人才租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才租賃過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。二、人才租賃內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)向甲方提供具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)和技能的人才，以滿足甲方的工作需求。2.乙方人才租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方人才租賃人數(shù)為____人，具體人員名單由乙方提供，甲方有權(quán)進(jìn)行審核。4.乙方人才在租賃期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，積極參與甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。三、人才租賃費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付人才租賃費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方支付人才租賃費(fèi)用的方式為按月支付，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。3.人才租賃費(fèi)用包含乙方向甲方提供人才的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。四、人才管理及培訓(xùn)1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)租賃人才進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。2.乙方應(yīng)定期對(duì)租賃人才進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，確保其業(yè)務(wù)水平滿足甲方需求。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方租賃人才進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，對(duì)不符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行替換。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)租賃人才進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高其職業(yè)素養(yǎng)。五、協(xié)議變更及終止1.本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。（2）甲乙雙方因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議。（3）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前終止協(xié)議。3.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理人才交接手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付人才租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供人才服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。3.乙方未按約定提供具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)和技能的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）