2025年度企業(yè)策劃保密協(xié)議書

2025年度企業(yè)策劃保密協(xié)議書甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)往來與合作中，涉及到企業(yè)策劃相關(guān)保密信息，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以便共同遵守。第一條定義1.1“企業(yè)策劃保密信息”是指企業(yè)在業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的，與企業(yè)策劃、戰(zhàn)略決策、市場營銷、客戶資源、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等相關(guān)的非公開信息。1.2“保密期限”自本協(xié)議簽訂之日起，至雙方終止本協(xié)議或乙方離職之日起算滿____年。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及保密期限內(nèi)，對所接觸到的企業(yè)策劃保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開。2.2乙方不得將在企業(yè)任職期間所獲取的企業(yè)策劃保密信息用于甲方以外的任何單位或個人，不得自行或與他人合作開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的策劃方案。2.3乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，交回所有含有企業(yè)策劃保密信息的文件、資料、電子文檔等，并刪除所有存儲在企業(yè)設(shè)備或個人設(shè)備中的企業(yè)策劃保密信息。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)對企業(yè)策劃保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）對涉及保密信息的文件、資料進行分類管理，明確標(biāo)注“保密”字樣；（2）對涉及保密信息的電子文檔設(shè)置權(quán)限，限制訪問范圍；（3）對涉及保密信息的場所、設(shè)備進行監(jiān)控，防止信息泄露；（4）對涉及保密信息的人員進行保密教育，提高保密意識。3.2乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）不在公共場合談?wù)撈髽I(yè)策劃保密信息；（2）不在非保密場所存儲、處理企業(yè)策劃保密信息；（3）不將企業(yè)策劃保密信息泄露給無關(guān)人員；（4）不將企業(yè)策劃保密信息上傳至互聯(lián)網(wǎng)或社交平臺。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方泄露企業(yè)策劃保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的____倍。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、企業(yè)策劃保密信息范圍1.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、年度計劃等戰(zhàn)略規(guī)劃信息；2.企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進等技術(shù)研發(fā)信息；3.企業(yè)市場營銷策略、客戶資源、合作伙伴信息；4.企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、投資計劃等財務(wù)信息；5.企業(yè)人力資源政策、員工薪酬、福利待遇等人力資源信息；6.其他與企業(yè)策劃相關(guān)的非公開信息。二、保密期限本協(xié)議的保密期限自簽訂之日起，至雙方終止本協(xié)議或乙方離職之日起算滿____年。三、保密措施及責(zé)任1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，確保企業(yè)策劃保密信息的安全；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循保密義務(wù)，采取相應(yīng)措施保護企業(yè)策劃保密信息；3.若乙方泄露企業(yè)策劃保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為進行追責(zé)，要求乙方支付違約金。四、其他事項1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙