2025年企業(yè)培訓講師年聘用協(xié)議

2025年企業(yè)培訓講師年聘用協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家致力于持續(xù)發(fā)展及員工能力提升的企業(yè)，乙方是一位具備豐富培訓經(jīng)驗的講師，雙方為共同實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下年聘用協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，負責為甲方提供企業(yè)內(nèi)部培訓課程，包括但不限于員工技能提升、團隊建設(shè)、管理培訓等方面的培訓。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細的培訓計劃和課程大綱，確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。3.乙方在培訓過程中，應(yīng)注重與學員的互動，提高培訓效果，確保培訓目標的實現(xiàn)。三、工作時間和地點1.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作安排由甲方根據(jù)實際需求制定。2.乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行培訓，如有特殊情況，需提前與甲方溝通。四、薪資待遇1.乙方在協(xié)議期間的薪資待遇為每月人民幣____元，每季度發(fā)放一次。2.甲方為乙方提供以下福利：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）提供住宿和交通補貼。（3）提供節(jié)日禮品和生日關(guān)懷。五、工作評價和考核1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期評價和考核，以確保培訓質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極接受甲方的評價和考核，并根據(jù)甲方提出的意見和建議進行改進。3.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方所開發(fā)的培訓課程和教材，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.如甲方未按照約定支付乙方薪資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.如乙方嚴重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.如甲方因經(jīng)營需要，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽