2025年人力資源經(jīng)理勞務合同示范文本

2025年人力資源經(jīng)理勞務合同示范文本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任人力資源經(jīng)理職務事宜，訂立本合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應在本合同到期前____天，協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期內擔任甲方的人力資源經(jīng)理，負責甲方人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等管理工作。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，甲方有權對其進行績效獎金的發(fā)放。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪年假等。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐補貼；（3）提供交通補貼；（4）提供通訊補貼；（5）提供培訓機會。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方不得擅離工作崗位，不得私自外出。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守。2.如雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。3.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上合同內容，甲乙雙方均