工資社保合同范本

工資社保合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、正常經營的企業(yè)，擁有完善的薪酬福利管理制度，為員工提供具有競爭力的薪酬和福利待遇；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備為甲方提供工資社保代理服務的資質和豐富的實踐經驗。雙方為實現(xiàn)資源整合，提高甲方人力資源管理效率，降低運營成本，經充分協(xié)商，達成以下合同：

甲方委托乙方代理甲方員工的工資發(fā)放、社會保險及公積金繳納等相關事宜。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本工資社保合同，以明確雙方的權利與義務，共同遵守。

本合同的簽訂，旨在確保甲方員工的合法權益得到保障，同時減輕甲方在人力資源管理方面的負擔，使甲方能更專注于主營業(yè)務的發(fā)展。乙方將根據(jù)我國相關法律法規(guī)和政策，為甲方提供專業(yè)、高效的服務，確保甲方員工的工資社保事宜得到妥善處理。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，并按照本合同約定的方式通知對方，否則本合同到期后自動續(xù)約____年，直至雙方另行簽訂新的合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方代理甲方員工的工資發(fā)放、社會保險及公積金繳納等相關事宜，以提高甲方的人力資源管理效率，確保員工合法權益得到保障。具體內容包括：

1.乙方負責為甲方建立和維護員工工資社保賬戶；

2.乙方向甲方提供工資計算、發(fā)放、社保及公積金繳納等服務；

3.乙方協(xié)助甲方處理與工資社保相關的政策咨詢、員工答疑等事宜；

4.雙方共同遵守我國相關法律法規(guī)，確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.工資：指甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)內部規(guī)定，支付給員工的各種勞動報酬。

2.社保：指乙方為甲方員工依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.公積金：指甲方按規(guī)定為員工繳納的住房公積金。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的工資社保代理服務；

2.甲方應如實向乙方提供員工工資、社保及公積金等相關資料，確保乙方能夠及時、準確地完成服務；

3.甲方應按時足額支付乙方服務費用；

4.甲方應配合乙方處理與工資社保相關的各類事宜；

5.甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

二、乙方的權利和義務

1.乙方有權按照合同約定收取甲方支付的服務費用；

2.乙方應按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的工資社保代理服務，確保服務質量；

3.乙方應嚴格遵守我國相關法律法規(guī)，維護甲方員工的合法權益；

4.乙方應及時向甲方反饋員工工資社保方面的問題，并提供解決方案；

5.乙方應確保甲方提供的員工信息數(shù)據(jù)安全，不得泄露給第三方；

6.乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以便更好地完成服務；

7.乙方應在合同有效期內，為甲方提供持續(xù)的服務支持，確保合同目的的實現(xiàn)。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供工資社保代理服務的價格，按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。具體收費標準如下：

-工資發(fā)放服務費：每人每月人民幣XX元；

-社保公積金代理服務費：每人每月人民幣XX元；

-臨時性服務項目，雙方根據(jù)實際工作量另行協(xié)商確定。

2.甲方應按照以下支付方式向乙方支付服務費用：

-甲方在每月____日前，將上月工資社保代理服務費用支付至乙方指定賬戶；

-甲方支付服務費用時，應提供付款憑證，乙方確認無誤后，為甲方開具相應發(fā)票。

3.若甲方逾期支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金標準為逾期金額的千分之五每日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前終止本合同，并按照本合同約定的方式通知對方，否則本合同到期后自動續(xù)約____年，直至雙方另行簽訂新的合同。

3.關鍵時間節(jié)點：

-每月__日前，甲方應向乙方提供上月員工工資社保相關資料；

-每月__日前，乙方完成工資發(fā)放、社保公積金繳納等相關事宜；

-每月__日前，甲方支付上月工資社保代理服務費用。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

-甲方未按約定時間、金額向乙方支付服務費用的，應承擔逾期付款的違約金；

-甲方提供虛假資料，導致乙方無法完成服務或產生損失的，甲方應承擔相應責任；

-甲方違反合同其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

-乙方未按約定完成服務，或服務存在重大過失，給甲方造成損失的，應承擔相應責任；

-乙方泄露甲方員工信息，導致甲方或員工權益受損的，應承擔相應責任；

-乙方違反合同其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.違約金及賠償：

-違約方應向守約方支付違約金，違約金標準為違約方應承擔損失的20%；

-若違約金不足以彌補守約方的損失，違約方還需承擔超出違約金部分的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對履行合同的影響，決定是否暫停履行合同或部分合同義務。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過程中產生遲延、不能履行或部分不能履行合同的，可免除其違約責任，但需提供相關證明材料。

4.受不可抗力影響的一方應盡力采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后及時通知對方。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過____個月，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

2.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

4.在爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.若本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響合同其他條款的效力。雙方應依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，重新協(xié)商相關條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件和通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須經雙方協(xié)商一致并書面確認，否則無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

-雙方一致同意終止；

-一方未履行合同義務，經催告后仍未改正；

-一方發(fā)生破產、清算、重組等重大事項，影響合同履行；

-法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-附件1