勞動賠償補充合同范本

勞動賠償補充合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》，現根據雙方自愿、公平、平等、誠實信用的原則，就甲方對乙方在勞動合同履行期間可能發(fā)生的損害賠償事項，經雙方協商一致，特制定本補充合同。一、合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯系人：__________甲方聯系電話：__________1.2乙方乙方姓名：__________乙方身份證號：__________乙方住址：__________乙方聯系電話：__________二、賠償范圍2.1甲方應依法對乙方在勞動合同履行期間遭受的人身損害、財產損失、精神損害等進行賠償。（1）因甲方原因導致乙方在工作中受到人身損害的；（2）因甲方原因導致乙方在工作中遭受財產損失的；（3）因甲方原因導致乙方在工作中遭受精神損害的；（4）其他依法應當由甲方承擔賠償責任的情況。三、賠償標準和程序3.1賠償標準3.1.1人身損害賠償甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合乙方的實際損失，合理確定賠償金額。3.1.2財產損失賠償甲方應按照乙方的實際損失金額進行賠償。3.1.3精神損害賠償甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合乙方的實際損失和精神損害程度，合理確定賠償金額。3.2賠償程序3.2.1乙方在遭受損害后，應在第一時間內向甲方提出書面賠償申請，并提供相關證據材料。3.2.2甲方應在收到乙方的賠償申請后15日內，對乙方提出的賠償申請進行審查，并根據本合同約定的賠償標準和程序，作出賠償決定。3.2.3甲方決定賠償的，應在賠償決定作出后5日內向乙方支付賠償金。3.2.4甲方拒絕賠償的，應在賠償決定作出后5日內向乙方說明理由。四、賠償責任的免除和減輕（1）乙方因自身原因導致損害發(fā)生的；（2）乙方故意或者重大過失導致損害發(fā)生的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他免責情形。（1）乙方對損害的發(fā)生有過錯的；（2）甲方已盡到合理注意義務，但仍無法避免損害發(fā)生的。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、合同生效和終止6.1本補充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本補充合同的有效期與《勞動合同》的有效期相同。6.3在本補充合同有效期內，如《勞動合同》終止或解除，本補充合同同時終止或解除。七、其他約定7.1本補充合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確認合同主體：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的名稱、地址、聯系方式等信息準確無誤。2.明確賠償范圍：詳細列舉可能導致賠償的各種情況，包括人身損害、財產損失、精神損害等。3.確定賠償標準和程序：按照國家相關法律法規(guī)，合理確定賠償金額，并明確賠償申請、審查、決定及支付的具體流程。4.注意免責和減輕責任條款：了解在何種情況下甲方可以免除或減輕賠償責任。5.確定爭議解決方式：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決途徑，如友好協商或訴訟。6.合同生效和終止條件：了解合同的有效期以及與《勞動合同》的關系。解決辦法：1.協商解決：雙方在爭議發(fā)生后，應通過友好協商解決。2.訴訟解決：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.人身損害賠償：指因他人的違法行為導致受害人身體受到傷害，依法應給予的賠償。2.財產損失賠償：指因他人的違法行為導致受害人財產權益受到損失，依法應給予的賠償。3.精神損害賠償：指因他人的違法行為導致受害人精神上受到損害，依法應給予的賠償。4.免責條款：指合同中規(guī)定在某些情況下，一方不承擔賠償責任的條款。5.減輕責任條款：指合同中規(guī)定在某些情況下，可以減輕一方賠償責任的條款。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.合同生效：指合同在雙方達成合意后，按照約定的條件開始發(fā)生法律效力。8.合同終止：指合同在履行完畢或雙方達成合意后，按照約定的條件結束法律效力。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方從事具有危險性的特殊工作，如高空作業(yè)、深海潛水等。補充條款：考慮到乙方從事的特殊工作具有較高的風險性，甲方應提供必要的勞動保護措施和安全培訓。若乙方在工作過程中因不可抗力或甲方未能提供足額安全措施導致傷害，甲方應提供額外的賠償和關懷支持。2.場合：乙方在緊急情況下需要臨時調動工作地點或崗位。補充條款：如乙方因緊急情況需臨時調動工作，甲方應合理調整乙方的崗位及工作條件，并確保乙方在新崗位上的權益不受影響。若調動導致乙方遭受損失，甲方應給予適當的經濟補償。3.場合：乙方在勞動合同期間結婚、生育或遭遇家庭重大變故。補充條款：在乙方結婚、生育或家庭遭遇重大變故時，甲方應提供必要的關懷和支持，包括但不限于給予適當的假期和必要的經濟援助。合同所需附件列表：1.附件一：《勞動合同》副本用途：證明雙方已簽訂正式勞動合同，并確認本補充合同的有效性。2.附件二：乙方身份證明文件用途：驗證乙方的身份信息，確保合同主體的真實性。3.附件三：乙方工作證明用途：證明乙方在甲方處的工作情況，包括工作內容、工作時間和工作地點等。4.附件四：乙方健康證明用途：證明乙方在簽訂補充合同時的健