職位晉升培訓(xùn)協(xié)議書（2篇）

職位晉升培訓(xùn)協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

身份證號(hào)：

住址：

鑒于乙方在公司的表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定對(duì)乙方進(jìn)行職位晉升，并為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本職位晉升培訓(xùn)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），具體內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)目的

1.1本協(xié)議旨在提高乙方的專業(yè)技能和管理能力，使其能夠勝任晉升后的職位。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：乙方晉升職位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、管理理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時(shí)間

3.1培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)

4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

5.1公司承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間待遇

6.1培訓(xùn)期間，乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等按照晉升前職位待遇執(zhí)行。

七、保密義務(wù)

7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、培訓(xùn)成果

8.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照公司要求參加考核，考核合格后方可正式晉升。

九、違約責(zé)任

9.1若乙方在培訓(xùn)期間違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

9.2若乙方培訓(xùn)合格后，未按照公司要求晉升職位或未履行晉升后職責(zé)，公司有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司）：

（蓋章）

乙方（員工）：

（簽名）

簽訂日期：____年__月__日職位晉升培訓(xùn)協(xié)議書（二）甲方（單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方員工，雙方為了明確乙方在職位晉升培訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。

一、培訓(xùn)目的

甲方為了提高乙方的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)乙方進(jìn)行職位晉升培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

2.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和培訓(xùn)需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

三、培訓(xùn)期限

1.培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。

2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。

3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的信息。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

六、晉升條件

1.乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到晉升條件，甲方將根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的晉升。

2.乙方晉升后，應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。

七、協(xié)議解除與終止

1.在培訓(xùn)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方未能達(dá)到晉升條件，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議在履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。

八、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)