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2025年企業(yè)營銷部門招聘合同模板甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞動者):____性別:____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____通信地址:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方營銷部門工作的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的營銷部門工作,主要負責市場營銷、客戶關(guān)系維護、銷售等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天,每天工作八小時,如需加班,按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體數(shù)額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時間為每月____日前,甲方依法按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方住房公積金制度執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的,按照甲方規(guī)定享受病假待遇。4.乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇,甲方依法予以保障。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除勞動合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同的,應提前三十天書面通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應嚴格保密。2.乙方在離職后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,不得泄露給第三方。3.違反保密義務的,乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同未盡事宜,可由雙

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