兼職員工勞動(dòng)合同范本

兼職員工勞動(dòng)合同范本編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

地址：_______________________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要招聘兼職員工協(xié)助完成工作任務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任兼職員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在兼職期間依法依約履行各自的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

二、合同背景

甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下兼職員工勞動(dòng)合同。

三、合同期限

本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前____天就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

四、工作內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成甲方指定的兼職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。具體工作內(nèi)容詳見附件一。

五、工作時(shí)間及待遇

1.工作時(shí)間：____________________________

2.待遇：____________________________

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供符合法律法規(guī)的工作崗位，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

2.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

5.依法保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得安排乙方從事違法或違反社會(huì)公德的工作。

6.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

7.在合同約定的期限內(nèi)，不得隨意解除合同，確需解除的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予關(guān)心和幫助，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律，保守公司秘密，確保工作質(zhì)量。

2.服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或用于個(gè)人或他人利益。

4.按時(shí)上班，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的工作。

6.不得因個(gè)人原因影響公司正常運(yùn)營(yíng)，如有特殊原因需請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。

7.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得損害公司利益。

8.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_______元整（￥_________），包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等所有與乙方工作相關(guān)的費(fèi)用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)于每月的____日前，將乙方上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.加班費(fèi)：乙方在加班期間產(chǎn)生的加班費(fèi)，甲方應(yīng)于每月的____日前支付。

3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付獎(jiǎng)金，具體金額和支付時(shí)間由甲方另行通知。

4.津貼：甲方應(yīng)按月支付給乙方的工作津貼，具體金額和支付時(shí)間由甲方另行通知。

三、支付條件

1.乙方完成并提交上月的工作報(bào)告，且經(jīng)甲方審核無(wú)誤。

2.乙方在甲方處工作的實(shí)際天數(shù)達(dá)到合同約定的最低工作天數(shù)。

3.乙方未違反合同約定，未出現(xiàn)任何甲方可以合法扣除工資的情形。

四、額外費(fèi)用

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如違約金、賠償金等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方要求支付。

2.若因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)在不可抗力因素消除后盡快支付，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、支付方式變更

1.甲方如需變更支付方式，應(yīng)提前____天通知乙方，并取得乙方的書面同意。

2.乙方如需變更收款賬戶，應(yīng)提前____天通知甲方，并取得甲方的書面確認(rèn)。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.若乙方未按時(shí)提交工作報(bào)告或未達(dá)到合同約定的最低工作天數(shù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。

七、稅務(wù)處理

1.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的其他稅費(fèi)。

八、爭(zhēng)議解決

若因支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：若甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或津貼，或未提供必要的工作條件和工具，或違反其他合同約定的義務(wù)，視為違約行為。

2.賠償方式：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的____%。

3.甲方因違約給乙方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。

4.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議包括但不限于合同履行爭(zhēng)議、違約責(zé)任爭(zhēng)議、合同解除爭(zhēng)議等。

2.解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可選擇以下方式之一解決：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解方式解決爭(zhēng)議，調(diào)解協(xié)議具有同等法律效力。

3.適用法律：本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如雙方未選擇仲裁，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、合同解除

1.合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予改正的，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。

3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其他

1.本合同條款的修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何第三方同意或批準(zhǔn)為條件，也不受任何第三方行為的制約。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至合同約定的期限屆滿日止。除非因法定事由或雙方協(xié)商一致，本合同不得提前終止。

三、變更和補(bǔ)充

1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方的地址，或通過(guò)雙方認(rèn)可的電子通訊方式送達(dá)。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如果通過(guò)電子郵件發(fā)送，則以發(fā)送成功且無(wú)系統(tǒng)故障為送達(dá)。

五、合同解除

1.本合同可以在任何時(shí)間、任何條件下經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任條款要求解除合同。

六、終止條款

1.合同期滿后，除非雙方另有約定，本合同自動(dòng)終止。

2.在合同終止前，雙方應(yīng)完成所有未完成的工作，并按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

七、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____天，雙方可協(xié)商解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)根據(jù)附則第六條的規(guī)定，選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式。

九、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

十、其他

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.兼職員工工作職責(zé)說(shuō)明書

2.工作任務(wù)分配表

3.項(xiàng)目里程碑計(jì)劃

4.兼職員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

二、設(shè)計(jì)方案

1.工作崗位職責(zé)與工作流程圖

2.工作環(huán)境布置圖

3.工作設(shè)備清單

三、技術(shù)規(guī)格

1.兼職員工所需技能清單

2.工作軟件和硬件要求

3.工作數(shù)據(jù)安全及保密要求

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.乙方近三個(gè)月銀行賬戶信息證明

五、合同附件說(shuō)明

1.以上附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.乙方應(yīng)保證所提供的各類證件復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。

3.