2025年人才租賃策劃合同電子文檔

2025年人才租賃策劃合同電子文檔甲方（租賃方）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（租賃人才方）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，需要乙方提供專業(yè)人才支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、租賃人才范圍及要求1.1甲方租賃乙方人才的范圍包括：____（具體崗位及職責）。1.2乙方應確保所提供的人才具備以下條件：（1）具備相關(guān)專業(yè)知識和技能；（2）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（3）具備相關(guān)資格證書或職稱；（4）身體健康，無傳染病史。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在租賃期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要提前終止租賃，應提前一個月通知乙方，并支付相應的人才租賃費用。三、租賃費用3.1甲方應按以下標準向乙方支付人才租賃費用：（1）租賃期間，甲方應按月支付人才租賃費用，每月人民幣____元；（2）甲方支付的人才租賃費用不包括乙方人才的工資、福利、社會保險等費用；（3）甲方支付的人才租賃費用不含稅，如需乙方提供發(fā)票，乙方應按甲方要求開具相應發(fā)票。3.2甲方應在每月____日前將當月的人才租賃費用支付至乙方指定的賬戶。四、雙方權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行管理和考核；（2）甲方應確保乙方人才在租賃期間的工作條件；（3）甲方應按約定支付人才租賃費用；（4）甲方應尊重乙方人才的合法權(quán)益，不得侵犯乙方人才的個人隱私。4.2乙方權(quán)利與義務：（1）乙方應確保所提供的人才符合甲方要求；（2）乙方應協(xié)助甲方對人才進行管理和考核；（3）乙方應按約定收取人才租賃費用；（4）乙方應對甲方提供的人才進行跟蹤管理，確保人才在租賃期間的表現(xiàn)。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如因乙方提供的人才不符合甲方要求，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件一：人才租賃費用支付方式及賬戶信息附件二：人才租賃合同補充協(xié)議附件三：人才租賃合同變更協(xié)議