2025年勞務派遣互惠協(xié)議_第1頁
2025年勞務派遣互惠協(xié)議_第2頁
2025年勞務派遣互惠協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年勞務派遣互惠協(xié)議甲方：____公司乙方：____公司鑒于甲乙雙方在____年建立起的勞務派遣合作關系，為保障雙方合法權益，維護合作關系的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本互惠協(xié)議。一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任，促進雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)互惠互利。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量及資質甲方同意向乙方派遣____名員工，乙方應確保所派遣員工的資質、技能符合甲方要求。甲方有權對乙方派遣的員工進行面試、考核，對不符合要求的員工有權拒絕接收。2.派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長協(xié)議期限。3.派遣人員管理甲方負責對乙方派遣的員工進行日常管理、考核和培訓。乙方應配合甲方做好員工管理工作，確保員工遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務。4.薪酬福利甲方應按約定支付乙方派遣員工的薪酬，薪酬標準不低于當?shù)赝袠I(yè)平均水平。乙方應按時支付員工工資、福利待遇，確保員工合法權益。5.社會保險甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定，為乙方派遣的員工繳納社會保險。甲方負責辦理社會保險登記、繳費等相關手續(xù)，乙方應提供必要的協(xié)助。6.知識產(chǎn)權乙方派遣的員工在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有。如乙方有特殊要求，雙方可另行簽訂知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。7.保密條款甲乙雙方應對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得對外披露。8.違約責任甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論