2025年單位食堂服務(wù)臨時工聘用協(xié)議書

2025年單位食堂服務(wù)臨時工聘用協(xié)議書一、協(xié)議背景鑒于____單位食堂日常運營需求，為確保食堂服務(wù)工作的順利進行，保障員工餐飲質(zhì)量，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方食堂服務(wù)臨時工的聘用事宜達成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____單位乙方：____臨時工三、聘用期限1.本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長協(xié)議期限。四、工作內(nèi)容1.乙方負責甲方食堂的日常服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、加工、烹飪、餐具清洗、衛(wèi)生清潔等。2.乙方應(yīng)遵守甲方食堂的規(guī)章制度，服從甲方管理，確保食堂服務(wù)工作有序進行。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月發(fā)放。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際出勤情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方工資。六、勞動保障1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.甲方負責為乙方繳納____年____月至____年____月的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日休息。八、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方食堂的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保持食堂衛(wèi)生，不得在食堂內(nèi)吸煙、酗酒、大聲喧嘩。九、協(xié)議終止與解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止或解除本協(xié)議。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方食堂的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患有傳染病，影響食堂衛(wèi)生的；（3）乙方連續(xù)曠工____天，或累計曠工____天的。十、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在____年單位食堂服務(wù)臨時工聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保食