度停薪留職勞動合同模板

度停薪留職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同背景1.1乙方因_______（具體原因，如身體健康、家庭原因等）原因，向甲方提出停薪留職申請。1.2甲方根據(jù)乙方的申請，經(jīng)審查同意乙方自_______年_______月_______日起停薪留職。第二條停薪留職期限2.1乙方停薪留職期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在停薪留職期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需延長停薪留職期限，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議，明確延長期限及相應(yīng)事項(xiàng)。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前終止本合同。（2）甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方保留其原崗位，并在乙方停薪留職期滿后，安排乙方返回原崗位工作。（3）甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。（2）乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，定期向甲方報(bào)告其生活、工作等情況。（3）乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方工資。4.2乙方在停薪留職期間，甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在停薪留職期滿后，按照甲方規(guī)定予以償還。第五條合同終止與解除5.1在停薪留職期限內(nèi)，如乙方自愿放棄停薪留職，提前返回工作崗位，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議，明確提前返回工作崗位的相關(guān)事項(xiàng)。5.2在停薪留職期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)提前終止本合同，并按照甲方規(guī)章制度處理。5.3停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按照本合同約定返回原崗位工作，如乙方未按時(shí)返回，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度處理。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一的編號以便于歸檔和查詢。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的詳細(xì)信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.停薪留職原因：明確乙方停薪留職的具體原因，這是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。4.期限明確：停薪留職的起始和終止日期必須明確，避免日后糾紛。5.雙方權(quán)利與義務(wù)：詳細(xì)列出甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方權(quán)益。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確停薪留職期間乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的處理方式。7.合同終止與解除：明確合同終止和解除的條件和程序。8.爭議解決：預(yù)先設(shè)定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：停薪留職：指勞動者因特定原因，經(jīng)用人單位同意，暫停工作并保留職位的安排。合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。權(quán)利與義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。社會保險(xiǎn)費(fèi)用：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。合同終止：指合同因雙方達(dá)成協(xié)議、合同期限屆滿或其他法定原因而不再繼續(xù)履行。合同解除：指在合同履行過程中，因一方違約或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或法定程序，提前終止合同的履行。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方因長期病假需要停薪留職，以便專注于康復(fù)治療。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方同意在停薪留職期間，為乙方提供必要的健康關(guān)懷支持，如定期詢問身體狀況，提供必要的醫(yī)療咨詢幫助等。2.場合：乙方因家庭緊急事務(wù)需要停薪留職，如照顧重病家屬。補(bǔ)充條款：甲方理解乙方家庭的緊急情況，將盡力提供便利，如允許乙方在必要時(shí)臨時(shí)返回工作崗位，以便處理緊急事務(wù)。3.場合：乙方計(jì)劃停薪留職期間外出深造或參加職業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵乙方自我提升，同意在乙方完成深造或培訓(xùn)后，優(yōu)先考慮乙方的崗位調(diào)整或晉升機(jī)會。4.場合：乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要停薪留職，如創(chuàng)業(yè)或轉(zhuǎn)行。補(bǔ)充條款：甲方尊重乙方的個(gè)人職業(yè)選擇，如乙方在停薪留職期間成功創(chuàng)業(yè)或有良好發(fā)展，甲方愿與乙方探討未來可能的合作機(jī)會。合同所需附件列表：1.乙方停薪留職申請表2.乙方健康狀況證明（如適用）3.乙方家庭緊