勞動合同續(xù)簽樣本合同

勞動合同續(xù)簽樣本合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計______個月。2.本合同續(xù)簽期間，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，繼續(xù)從事原合同約定的工作崗位（工種）：_____________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在本合同續(xù)簽期間的工資待遇按照原合同約定的標準執(zhí)行，具體如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）崗位工資：人民幣______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的考核辦法計算。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時足額支付乙方工資。四、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括：_____________________________。五、勞動保護1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，切實保護乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作條件，確保乙方的人身安全。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更、解除或終止。2.在本合同續(xù)簽期間，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。否則，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同期限：確保合同期限的明確性，包括開始和結(jié)束的具體日期。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)明確續(xù)簽合同中的工作崗位和職責，與原合同保持一致性或根據(jù)雙方協(xié)商進行適當調(diào)整。3.勞動報酬：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資和績效工資等，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)。4.社會保險與福利待遇：甲方必須依法為乙方繳納社會保險，并提供約定的福利待遇。5.勞動保護：甲方應(yīng)保證工作環(huán)境的安全性和合規(guī)性，保障乙方的勞動權(quán)益。6.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。7.爭議解決：雙方應(yīng)約定爭議解決的途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，以維護雙方合法權(quán)益。2.訴訟：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：在原合同到期后，雙方同意延續(xù)原合同關(guān)系的法律行為。3.工作崗位：勞動者在用人單位中所擔任的具體職位。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括工資、獎金等。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷等特殊情況給予物質(zhì)幫助的制度。6.勞動保護：國家為保障勞動者在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。7.合同變更：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改或補充。8.合同解除：在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，終止合同關(guān)系。9.合同終止：合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定事由而結(jié)束。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，乙方需適應(yīng)新的工作要求。補充條款：考慮到企業(yè)可能轉(zhuǎn)型升級，乙方愿意接受甲方安排的培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作崗位要求。在此情況下，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和時間。2.場合：乙方家庭情況發(fā)生變化，需要調(diào)整工作時間或工作地點。補充條款：如果乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時間或地點，雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方在合理范圍內(nèi)應(yīng)盡量予以支持，確保乙方工作與家庭生活的平衡。3.場合：乙方因健康原因需要短期休息或調(diào)整工作內(nèi)容。補充條款：若乙方因健康問題需要短暫休息或調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利，并根據(jù)乙方健康狀況適當調(diào)整工作安排。4.場合：企業(yè)面臨經(jīng)濟困難，需要暫時調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。補充條款：如甲方因經(jīng)營困難需要調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，雙方應(yīng)共同協(xié)商，乙方應(yīng)理解并支持甲方的決策，同時甲方承諾在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，優(yōu)先恢復(fù)原薪酬結(jié)構(gòu)。合同所需附件列表：1.原勞動合同副本2.雙方身份證明文件（身份證、護照等）3.工資發(fā)放證明或銀行流水4.社會保險繳納證明5.培訓(xùn)記錄或證明（