




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______1.就業(yè)崗位與要求乙方提供的就業(yè)崗位應(yīng)符合國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定要求。2.就業(yè)質(zhì)量要求乙方保證所提供的就業(yè)崗位在正常工作條件下,乙方員工能夠勝任工作,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。二、就業(yè)數(shù)量與薪資1.就業(yè)數(shù)量甲方預(yù)計招聘的崗位數(shù)量如下:崗位1:數(shù)量為______(人)。崗位2(如有):數(shù)量為______(人)。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項目啟動前______天(具體時長)發(fā)出。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的薪資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,崗位2(如有)的薪資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本協(xié)議薪資總額預(yù)計為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出,最終總額以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、就業(yè)時間與地點1.就業(yè)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)安排乙方員工到崗。乙方員工應(yīng)按照甲方要求的時間表進(jìn)行工作。2.就業(yè)地點乙方員工將到甲方位于______(詳細(xì)地址)的辦公地點工作。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定,未經(jīng)對方同意,任何一方不得單方面解除協(xié)議。如有特殊原因需要解除協(xié)議,雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行考察和評估,如發(fā)現(xiàn)崗位不符合要求,有權(quán)拒絕或要求乙方調(diào)整。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整招聘數(shù)量,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的就業(yè)崗位,并按照協(xié)議約定支付薪資。為乙方員工提供必要的工作條件和環(huán)境,如辦公設(shè)施、培訓(xùn)機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求提供就業(yè)崗位后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е戮蜆I(yè)崗位調(diào)整或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供就業(yè)崗位。對甲方提供的與就業(yè)崗位相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、考察與評估1.考察方式乙方在提供就業(yè)崗位前應(yīng)對員工進(jìn)行考察,確保員工符合崗位要求。甲方在收到員工后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進(jìn)行評估,可以采用面試或工作表現(xiàn)評估的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位名稱、要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換員工等。七、薪資支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)項目進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總薪資的尾款,即合同總薪資的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的就業(yè)崗位,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供就業(yè)崗位,每逾期一天,應(yīng)按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的就業(yè)崗位不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的崗位,并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金;如因崗位質(zhì)量問題給甲方項目造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于崗位薪資、項目設(shè)計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴州省安全員考試題庫
- 2025年吉林省安全員B證考試題庫
- 重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院《酒店營銷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院《口腔設(shè)備學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢東湖學(xué)院《社會哲學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年海南省建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 南京信息工程大學(xué)《少兒體操與健美操》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南京審計大學(xué)金審學(xué)院《生物合成實驗》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東青年職業(yè)學(xué)院《建筑法規(guī)1》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢生物工程學(xué)院《婦女健康與康復(fù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 地理-廣東省上進(jìn)聯(lián)考領(lǐng)航高中聯(lián)盟2025屆高三下學(xué)期開學(xué)考試題和答案
- GB/T 20032-2024項目風(fēng)險管理應(yīng)用指南
- 博鰲亞洲論壇:創(chuàng)新報告2024
- 2025年全國青少年禁毒知識競賽題庫及答案(401一516) - 副本
- 2024年山東傳媒職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年高三歷史高考第二輪復(fù)習(xí)知識梳理中國史部分復(fù)習(xí)提綱
- 2025年蒙鹽集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 精神科醫(yī)療質(zhì)控課件
- 護(hù)理三基三嚴(yán)習(xí)題+參考答案
- 椎間孔鏡的手術(shù)配合
- 《電子商務(wù)基礎(chǔ)》課件-1.電子商務(wù)認(rèn)知與發(fā)展
評論
0/150
提交評論