




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度員工拖欠工資補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(補(bǔ)償方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、拖欠工資情況描述1.拖欠工資明細(xì)乙方在2025年度內(nèi),自______月至______月,共計(jì)拖欠工資人民幣_(tái)_____元。2.拖欠原因甲方因______原因?qū)е乱曳焦べY拖欠。二、補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議1.補(bǔ)償金額甲方同意一次性支付乙方拖欠工資人民幣_(tái)_____元,作為補(bǔ)償。2.補(bǔ)償方式甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的______個(gè)工作日內(nèi),將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系甲方同意在支付補(bǔ)償款后,與乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。三、協(xié)議生效及終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本協(xié)議在雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。四、其他1.爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本協(xié)議的履行如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。義務(wù):保障乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)獲得應(yīng)得的工資報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保其身心健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方恢復(fù)其勞動(dòng)關(guān)系,并保障其合法權(quán)益。義務(wù):遵守公司的規(guī)章制度,完成分配的工作任務(wù)。積極配合甲方的工作安排,不得無故曠工或遲到。六、工資補(bǔ)償及支付1.補(bǔ)償金額甲方同意支付乙方拖欠工資補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元。2.支付方式甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的______個(gè)工作日內(nèi),將工資補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。七、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)甲方應(yīng)在支付工資補(bǔ)償款后,與乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。2.工作安排乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和公司需求,為其安排合適的工作崗位。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資補(bǔ)償,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕恢復(fù)乙方勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工資待遇以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資支付情況、勞動(dòng)爭(zhēng)議等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)隧道工程行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鍛壓機(jī)械制造行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀及未來投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)金屬鎂產(chǎn)業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)金屬天花產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)醋酸仲丁酯市場(chǎng)十三五規(guī)劃與投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)裙帶菜行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及發(fā)展戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)蔬菜飲料市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)與營(yíng)銷策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)花園式住宅行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展可行性分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)十三五規(guī)劃與未來發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)磚瓦行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與營(yíng)銷策略研究報(bào)告
- 烈士褒揚(yáng)課件教學(xué)課件
- 退休延期留用崗位協(xié)議書
- 3.1 歌曲《音階歌》課件(10張內(nèi)嵌音頻)
- 中醫(yī)適宜技術(shù)-中藥熱奄包
- 2024年儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)全景分析及發(fā)展趨勢(shì)展望報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)科學(xué)五年級(jí)下冊(cè)青島版(六三制2024)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 文言文雙文本閱讀:重耳出亡(附答案解析與譯文)
- DL∕T 664-2016 帶電設(shè)備紅外診斷應(yīng)用規(guī)范
- 團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-電化學(xué)儲(chǔ)能電站能量管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 二年級(jí)下冊(cè)計(jì)算小能手帶答案
- 2024年臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)限公司招聘2名公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論