2025護工服務滿意度評價與雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024護工服務滿意度評價與雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.2雇主基本信息2.服務內容與要求2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點2.4服務標準3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務期限與解除條件4.1服務期限4.2解除合同的條件4.3解除合同的程序5.護工權利與義務5.1護工權利5.2護工義務6.雇主權利與義務6.1雇主權利6.2雇主義務7.服務滿意度評價7.1評價方式7.2評價內容7.3評價結果應用8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他事項12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：服務協(xié)議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：服務滿意度評價表14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯系電話：1.1.6地址：1.2雇主基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：1.2.3年齡：1.2.4身份證號碼：1.2.5聯系電話：1.2.6地址：2.服務內容與要求2.1服務項目2.1.1生活照料2.1.2疾病護理2.1.3藥物管理2.1.4精神慰藉2.2服務時間2.2.1每日工作時間：2.2.2每周工作天數：2.2.3工作班次：2.3服務地點2.3.1雇主住所：2.3.2服務區(qū)域：2.4服務標準2.4.1服務質量：2.4.2服務態(tài)度：2.4.3服務安全：3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.1.1服務費用總額：3.1.2服務費用構成：3.2費用支付方式3.2.1支付方式：3.2.2支付時間：3.3費用支付時間3.3.1每月支付日期：3.3.2支付方式：4.服務期限與解除條件4.1服務期限4.1.1合同期限：4.1.2服務期限：4.2解除合同的條件4.2.1護工解除合同的條件：4.2.2雇主解除合同的條件：4.3解除合同的程序4.3.1解除合同的通知：4.3.2解除合同的生效：5.護工權利與義務5.1護工權利5.1.1獲得勞動報酬：5.1.2享有休息日和法定節(jié)假日：5.1.3享有社會保險和福利：5.2護工義務5.2.1嚴格執(zhí)行服務要求：5.2.2維護雇主隱私：5.2.3保守服務秘密：6.雇主權利與義務6.1雇主權利6.1.1指導護工工作：6.1.2檢查護工工作表現：6.1.3考核護工績效：6.2雇主義務6.2.1為護工提供必要的工作條件：6.2.2保障護工的合法權益：6.2.3支付護工報酬：7.服務滿意度評價7.1評價方式7.1.1定期評價：7.1.2不定期評價：7.2評價內容7.2.1服務質量：7.2.2服務態(tài)度：7.2.3服務安全：7.3評價結果應用7.3.1評價結果反饋：7.3.2評價結果改進措施：8.保密條款8.1保密范圍8.1.1護工對雇主家庭隱私和信息的保密；8.1.2雇主對護工個人信息的保密；8.2保密義務8.2.1護工未經雇主同意，不得向任何第三方泄露合同內容或相關信息；8.2.2雇主未經護工同意，不得向任何第三方泄露護工個人信息；8.2.3雙方均需采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.違約責任9.1違約情形9.1.1護工未按約定提供服務或服務質量不符合要求；9.1.2雇主未按時支付服務費用；9.1.3雙方違反合同約定的其他情形；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2違約金金額按合同約定執(zhí)行；9.2.3若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決；10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內提出解決請求；10.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，盡力避免爭議升級。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效；11.2合同終止條件11.2.1服務期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生合同約定的解除情形；11.3合同終止程序11.3.1雙方應提前30日書面通知對方終止合同；11.3.2合同終止后，雙方應結清所有費用。12.其他約定12.1其他事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力；12.2其他條款12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服務協(xié)議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：服務滿意度評價表14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.1.1雙方應在合同上簽字蓋章；14.1.2合同簽署地點為合同簽訂地；14.2合同生效時間14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機構、保險公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入合同，是指根據合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行或爭議解決的過程。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，可由雙方協(xié)商一致引入；15.2.2發(fā)生爭議時，可由第三方作為調解人、仲裁人或鑒定人介入；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情形。15.3第三方責任限額15.3.1.1第三方為中介方時，其責任限額為合同總金額的5%；15.3.1.2第三方為評估機構、保險公司、法律顧問等時，其責任限額按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方責任劃分15.4.1.1第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助的，其責任由第三方自行承擔；15.4.1.2第三方作為調解人、仲裁人或鑒定人介入爭議解決的，其責任按相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。15.5第三方權利義務15.5.1第三方權利15.5.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息；15.5.1.2第三方有權根據合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，獨立行使職權；15.5.1.3第三方有權獲取合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的報酬。15.5.2第三方義務15.5.2.1第三方應遵守合同約定和法律法規(guī)，公正、公平地履行職責；15.5.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的信息；15.5.2.3第三方應按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，按時完成工作。16.甲乙雙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件；16.1.2甲方有權要求第三方提供工作計劃、進度報告等；16.1.3甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；16.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任；16.2.3乙方有權對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關聯17.1.1第三方作為甲方的中介方或合作伙伴，應維護甲方的合法權益；17.1.2第三方在介入合同履行過程中，應尊重甲方的意見和決定。17.2第三方與乙方的關聯17.2.1第三方作為乙方的中介方或合作伙伴，應維護乙方的合法權益；17.2.2第三方在介入合同履行過程中，應尊重乙方的意見和決定。17.3第三方與甲乙雙方的關系17.3.1第三方作為甲乙雙方的共同參與者，應遵守合同約定和法律法規(guī)，公正、公平地履行職責；17.3.2第三方在介入合同履行過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得損害任何一方的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務協(xié)議1.1詳細要求和說明：協(xié)議應包括甲乙雙方的基本信息、服務內容、服務期限、費用及支付方式等；協(xié)議應明確甲乙雙方的權利義務；協(xié)議應包含合同生效、解除及終止的條件和程序。2.附件二：服務費用明細表2.1詳細要求和說明：表格應詳細列出各項服務項目的費用；表格應明確費用計算依據和標準；表格應包含支付方式、支付時間等信息。3.附件三：服務滿意度評價表3.1詳細要求和說明：評價表應包括服務項目、服務質量、服務態(tài)度等評價內容；評價表應包含評價標準及評分規(guī)則；評價表應便于甲乙雙方填寫和保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1護工未按約定提供服務或服務質量不符合要求；1.2雇主未按時支付服務費用；1.3雙方違反合同約定的其他情形。2.責任認定標準2.1護工違約責任：護工未按約定提供服務或服務質量不符合要求，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失；護工擅自離崗，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。2.2雇主違約責任：雇主未按時支付服務費用，應承擔違約責任，支付違約金；雇主違反保密條款，應承擔違約責任，賠償護工因此遭受的損失。3.違約責任示例說明3.1護工違約示例：護工因個人原因，連續(xù)3天未按約定提供護理服務，導致雇主親屬生活受到影響，護工應承擔違約責任，賠償雇主精神損失費。3.2雇主違約示例：雇主未按約定在每月5日前支付護工上個月的服務費用，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償護工因此遭受的利息損失。全文完。2024護工服務滿意度評價與雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務內容1.2評價標準1.3術語定義2.雙方信息2.1服務方信息2.2雇主方信息3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2服務時間3.3服務地點4.服務內容與要求4.1護工職責4.2服務質量4.3服務時間與休息5.評價方法與流程5.1評價周期5.2評價方式5.3評價結果6.評價結果的處理6.1評價結果反饋6.2評價結果改進6.3評價結果的應用7.薪酬與福利7.1基本工資7.2獎金與提成7.3社會保險與公積金7.4福利待遇8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1雇主違約責任9.2服務方違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：服務內容清單13.2附件二：評價標準13.3附件三：薪酬福利明細14.其他約定14.1通知與送達14.2合同份數14.3合同解釋權14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務內容本合同所指的護工服務包括但不限于日常生活照料、病患護理、康復輔助、家務清潔等。1.2評價標準評價標準包括但不限于服務態(tài)度、專業(yè)技能、服務質量、客戶滿意度等方面。1.3術語定義本合同中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方信息2.1服務方信息服務方名稱：_______服務方地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______2.2雇主方信息雇主方名稱：_______雇主方地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______3.服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服務時間服務時間為每天____小時，每周____天。3.3服務地點服務地點位于____地址。4.服務內容與要求4.1護工職責1.負責對雇主家庭成員的日常生活照料，包括但不限于飲食、個人衛(wèi)生、衣物清洗等。2.根據雇主家庭成員的病情和需求，提供專業(yè)的護理服務。3.協(xié)助雇主家庭成員進行康復訓練。4.保持服務區(qū)域的清潔衛(wèi)生。4.2服務質量1.護工應具備相應的專業(yè)資格證書。2.護工需按照服務內容清單提供專業(yè)、周到的服務。3.護工需遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雇主家的相關規(guī)定。4.3服務時間與休息1.護工每日工作結束后，享有____小時的休息時間。2.護工每周享有____天的休息日。3.休息日和休息時間可根據雇主需求和護工身體狀況進行調整。5.評價方法與流程5.1評價周期本合同評價周期為____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2評價方式1.雇主方對護工的服務進行定期評價。2.護工可向雇主方提出服務質量改進建議。5.3評價結果1.評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.評價結果將作為護工工資調整和續(xù)約的重要依據。6.評價結果的處理6.1評價結果反饋雇主方應在評價周期結束后____個工作日內向護工反饋評價結果。6.2評價結果改進1.護工根據評價結果，制定并實施改進措施。2.雇主方有權要求護工在規(guī)定時間內完成改進。6.3評價結果的應用1.評價結果將作為護工工資調整和續(xù)約的重要依據。2.評價結果不合格的護工，雇主方有權解除合同。8.保密條款8.1保密內容服務方和雇主方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1雇主違約責任1.雇主未按時支付護工工資，應支付滯納金，并賠償護工因此遭受的損失。2.雇主違反合同約定提前解除合同，應支付護工相當于____個月工資的賠償金。9.2服務方違約責任1.服務方未按時提供服務，應支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。2.服務方違反合同約定提前解除合同，應支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。9.3違約賠償違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失和合理費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無10.3爭議解決程序雙方應按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力導致合同無法履行。3.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。11.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理結算手續(xù)。2.合同解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經雙方協(xié)商一致。2.合同變更應以書面形式進行。3.合同變更不影響合同其他條款的效力。12.3合同變更效力合同變更自變更內容生效之日起對雙方具有約束力。13.合同附件13.1附件一：服務內容清單1.日常生活照料2.病患護理3.康復輔助4.家務清潔13.2附件二：評價標準1.服務態(tài)度2.專業(yè)技能3.服務質量4.客戶滿意度13.3附件三：薪酬福利明細1.基本工資2.獎金與提成3.社會保險與公積金4.福利待遇14.其他約定14.1通知與送達1.雙方之間的通知應以書面形式進行。2.通知送達以送達對方實際地址為準。14.2合同份數本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.3合同解釋權本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同解釋權歸合同簽訂地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除服務方和雇主方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、協(xié)調或提供相關服務的任何個人、企業(yè)或機構，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務質量，保障雙方權益，以及維護合同的公正性和透明度。15.3第三方介入方式1.第三方可通過中介服務協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同履行過程中的協(xié)調和監(jiān)督。2.第三方可提供專業(yè)評估服務，對服務質量進行定期或不定期的評估。3.第三方可提供法律咨詢和爭議解決服務。15.4第三方介入流程1.雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。2.雙方與第三方簽訂相關合作協(xié)議。3.第三方根據合作協(xié)議履行職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同履行受阻或雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額1.第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的____%。2.第三方責任限額不包括因不可抗力導致的責任。3.第三方責任限額不包括因服務方或雇主方自身原因導致的責任。17.甲乙方額外條款17.1服務方額外條款1.服務方應確保第三方介入不會影響其正常履行合同義務。2.服務方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。3.服務方應遵守第三方提出的合理要求。17.2雇主方額外條款1.雇主方應確保第三方介入不會影響其正常使用護工服務。2.雇主方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。3.雇主方應遵守第三方提出的合理要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與服務方的劃分1.第三方對服務方的監(jiān)督和評估不構成對服務方內部管理的干預。2.第三方在提供中介服務時，應尊重服務方的獨立經營權。18.2第三方與雇主方的劃分1.第三方對雇主方的服務提供和需求進行協(xié)調，但不參與雇主方的內部決策。2.第三方在提供評估服務時，應尊重雇主方的隱私和權益。18.3第三方與雙方的共同責任1.第三方在介入過程中，應維護雙方的合法權益。2.第三方在履行職責時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如需對第三方介入的相關條款進行變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。19.2合同變更效力修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容清單詳細要求和說明：列明護工服務的具體項目，如日常生活照料、病患護理、康復輔助、家務清潔等。每個項目下應詳細列出具體的服務內容和要求。附件一應作為合同的一部分，由服務方和雇主方共同確認。2.附件二：評價標準詳細要求和說明：列明評價護工服務的各項標準，如服務態(tài)度、專業(yè)技能、服務質量、客戶滿意度等。每項標準應具體、量化，以便于操作和評估。附件二應作為合同的一部分，由服務方和雇主方共同確認。3.附件三：薪酬福利明細詳細要求和說明：列明護工服務的薪酬結構，包括基本工資、獎金、提成、社會保險與公積金等。每項福利待遇的具體內容和標準應詳細說明。附件三應作為合同的一部分，由服務方和雇主方共同確認。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：列明第三方介入的具體合作內容，包括服務范圍、責任分工、費用承擔等。附件四應作為合同的一部分，由服務方、雇主方和第三方共同確認。5.附件五：違約責任補充說明詳細要求和說明：列明各種違約行為的具體表現和對應的違約責任。附件五應作為合同的一部分，由服務方、雇主方和第三方共同確認。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主方違約行為及責任認定未按時支付工資：雇主方應支付滯納金，并賠償護工因此遭受的損失。提前解除合同：雇主方應支付相當于____個月工資的賠償金。示例說明：雇主方在合同履行期間，未按約定支付護工工資，護工有權要求雇主方支付滯納金，并賠償因此遭受的損失。2.服務方違約行為及責任認定未按時提供服務：服務方應支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。提前解除合同：服務方應支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。示例說明：服務方在合同履行期間，未按時提供服務，雇主有權要求服務方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定未履行合作協(xié)議：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此遭受的損失。示例說明：第三方在履行合作協(xié)議過程中，未履行職責，導致合同履行受阻，雇主有權要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償損失。4.護工違約行為及責任認定未履行服務職責：護工應承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。示例說明：護工在服務過程中，未履行護理職責，導致雇主家庭成員受到傷害，護工應承擔相應的法律責任，并賠償損失。全文完。2024護工服務滿意度評價與雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.護工服務滿意度評價標準1.1滿意度評價的具體內容1.2評價方式及評分標準1.3評價結果的反饋與改進措施2.雇傭合同的基本條款2.1合同雙方的基本信息2.2雇傭期限2.3工作內容與職責2.4工作時間與休息日2.5工資待遇2.6社會保險與福利待遇3.護工服務滿意度評價的實施3.1評價周期3.2評價流程3.3評價結果的應用4.雇傭合同的有效期4.1合同開始日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽5.違約責任5.1護工違約責任5.2雇主違約責任5.3違約金的計算與支付6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決費用7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序8.合同的變更與補充8.1合同變更的條件8.2合同補充的方式8.3合同變更或補充的生效時間9.合同的生效與終止9.1合同生效的條件9.2合同終止的條件9.3合同生效與終止的時間10.合同的簽署與備案10.1合同簽署的流程10.2合同備案的要求10.3合同備案的機構11.合同的附件11.1附件一：護工服務滿意度評價表11.2附件二：合同簽訂確認書11.3附件三：其他相關文件12.合同的保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密義務12.3違反保密義務的責任13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.2合同的管轄法院13.3合同的變更與解除13.4合同的解除與終止14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.護工服務滿意度評價標準1.1滿意度評價的具體內容1.1.1護工的服務態(tài)度1.1.2護工的專業(yè)技能1.1.3護工的衛(wèi)生習慣1.1.4護工的溝通能力1.1.5護工的應急處理能力1.2評價方式及評分標準1.2.1評價方式：采用問卷調查、現場觀察、客戶反饋等多種方式進行綜合評價。1.2.2評分標準：根據各項具體內容設定評分標準，滿分為100分。2.雇傭合同的基本條款2.1合同雙方的基本信息2.1.1雇主：姓名、身份證號碼、聯系方式、住址。2.1.2護工：姓名、身份證號碼、聯系方式、住址。2.2雇傭期限2.2.1雇傭期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3工作內容與職責2.3.1護工負責照顧雇主的生活起居，包括但不限于日常護理、飲食、個人衛(wèi)生等。2.3.2護工需遵守雇主家的規(guī)章制度，尊重家庭成員。2.4工作時間與休息日2.4.1工作時間為每日8小時，每周工作6天，休息1天。2.4.2休息日及工作時間可根據雙方協(xié)商調整。3.雇傭合同的基本條款（續(xù)）2.5工資待遇2.5.1護工的月工資為人民幣元。2.5.2工資支付方式：每月底支付。2.5.3工資調整：根據當地最低工資標準及市場行情，每年進行一次工資調整。4.雇傭合同的基本條款（續(xù)）2.6社會保險與福利待遇2.6.1雇主按照國家規(guī)定為護工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.6.2護工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。5.違約責任5.1護工違約責任5.1.1護工如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，雇主有權解除合同，并要求護工賠償損失。5.1.2護工需賠償雇主因違約造成的直接經濟損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.1.1雇主因故解除合同，需提前一個月通知護工。7.1.2護工因故解除合同，需提前一個月通知雇主。7.2合同終止的條件7.2.1雇傭期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。7.2.2合同解除后，雙方應按合同約定處理剩余事宜。8.合同的變更與補充8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要變更合同內容時。8.1.2因不可抗力導致合同無法履行或履行存在重大困難的。8.2合同補充的方式8.2.1通過簽訂補充協(xié)議的方式對合同內容進行補充。8.2.2補充協(xié)議應當與原合同具有同等法律效力。8.3合同變更或補充的生效時間8.3.1合同變更或補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.合同的生效與終止9.1合同生效的條件9.1.1合同雙方簽字（或蓋章）。9.1.2合同內容符合法律法規(guī)規(guī)定。9.2合同終止的條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同生效與終止的時間9.3.1合同自簽字（或蓋章）之日起生效。9.3.2合同終止時間按照合同約定的終止條件確定。10.合同的簽署與備案10.1合同簽署的流程10.1.1雙方按照合同條款協(xié)商一致后，簽署合同。10.1.2合同簽署時，雙方應提供有效身份證明文件。10.2合同備案的要求10.2.1合同簽署后，雙方應及時到相關部門進行備案。10.2.2備案手續(xù)齊全，方可正式生效。10.3合同備案的機構10.3.1合同備案機構為當地人力資源和社會保障部門。11.合同的附件11.1附件一：護工服務滿意度評價表11.1.1評價表包含滿意度評價的具體內容。11.1.2評價表由雇主填寫，每月進行一次。11.2附件二：合同簽訂確認書11.2.1確認書包含合同雙方的基本信息、合同內容摘要等。11.2.2確認書由雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3附件三：其他相關文件11.3.1其他相關文件包括但不限于健康證明、資格證明等。12.合同的保密條款12.1保密信息的范圍12.1.1雙方在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等。12.2保密義務12.2.1雙方應對保密信息進行保密，不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務的責任12.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.1.1合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同的管轄法院13.2.1雙方因合同發(fā)生爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。13.3合同的變更與解除13.3.1合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.4合同的解除與終止13.4.1合同的解除應按照合同約定的條件進行，并通知對方。13.4.2合同的終止應按照合同約定的期限或條件進行。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的說明與規(guī)定14.1第三方的概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他輔助服務的個人或機構。14.2第三方的責權利14.2.1責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，并對自身提供的服務質量承擔相應的責任。14.2.2權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用，并在提供服務過程中，享有相應的知情權和參與權。14.2.3利益：第三方在提供服務過程中，應維護自身合法權益，并從合同履行中獲得合理利益。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方與甲乙雙方之間為服務提供與接受的關系，第三方不參與甲乙雙方的直接權利義務關系。14.3.2第三方與甲方的責任劃分：第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。14.3.3第三方與乙方的責任劃分：第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。15.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明15.1第三方選擇15.1.1甲乙雙方有權根據實際情況選擇合適的第三方。15.1.2選擇第三方時，應考慮第三方的專業(yè)能力、信譽和服務質量。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。15.2.2第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。15.3第三方介入的費用15.3.1第三方提供服務的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.3.2第三方費