2008版勞動合同范本

2008版勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2勞動合同期滿前，甲方有義務(wù)提前__________日向乙方發(fā)出續(xù)訂勞動合同的書面通知，乙方有義務(wù)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供下列福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方繳納住房公積金。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

七、保密條款

7.1乙方同意在勞動合同期限內(nèi)和解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，以及第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方服務(wù)的提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動服務(wù)。

1.2甲方為勞動服務(wù)的需求方，乙方為勞動服務(wù)的提供方，丙方為勞動服務(wù)的實際提供方。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)持續(xù)提供勞動服務(wù)。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和條件。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.3丙方應(yīng)保證乙方按照合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期間的人身安全。

6.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供乙方勞動服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、丙方的違約責(zé)任

9.1丙方未按照合同約定提供乙方勞動服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2丙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

11.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他三方認(rèn)為需要作為附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在確保乙方在合同期間能夠持續(xù)、穩(wěn)定地為甲方提供勞動服務(wù)，同時保障甲方的權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求提供勞動服務(wù)，同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)事宜，以及第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方服務(wù)的提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動服務(wù)。

1.2甲方為勞動服務(wù)的需求方，乙方為勞動服務(wù)的提供方，丙方為勞動服務(wù)的實際提供方。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)持續(xù)提供勞動服務(wù)。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和條件。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.3丙方應(yīng)保證乙方按照合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動報酬等。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期間的人身安全。

7.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供乙方勞動服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，但不得干涉乙方正常的工作時間和休息休假。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

7.2甲方未按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。

7.3甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

9.2有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記