2025年職員策劃選拔協(xié)議范本

2025年職員策劃選拔協(xié)議范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“職員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方是一家專業(yè)的企業(yè)，乙方具備一定的策劃能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方參與甲方____年職員策劃選拔事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為提高企業(yè)策劃水平，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀策劃人才，決定舉辦____年職員策劃選拔活動(dòng)。1.2乙方愿意參加本次策劃選拔活動(dòng)，為甲方提供策劃方案。二、協(xié)議內(nèi)容2.1選拔范圍及條件2.1.1選拔范圍：甲方全體在職員工。2.1.2選拔條件：（1）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（2）具有一定的策劃能力和創(chuàng)新意識(shí)；（3）熟悉甲方業(yè)務(wù)和市場(chǎng)狀況；（4）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2選拔程序2.2.1報(bào)名：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)名，并提交相關(guān)材料。2.2.2初選：甲方根據(jù)報(bào)名材料對(duì)乙方進(jìn)行初選，確定參加選拔的人員名單。2.2.3策劃方案提交：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交策劃方案。2.2.4評(píng)審：甲方組織評(píng)審團(tuán)對(duì)乙方提交的策劃方案進(jìn)行評(píng)審。2.2.5選拔結(jié)果公布：甲方在評(píng)審結(jié)束后公布選拔結(jié)果。2.3選拔獎(jiǎng)勵(lì)2.3.1甲方對(duì)入選的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3.2甲方對(duì)優(yōu)秀策劃方案予以采納，并在實(shí)際工作中給予乙方一定的關(guān)注和培養(yǎng)。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的策劃方案進(jìn)行評(píng)審和采納。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方參與策劃選拔活動(dòng)的合法權(quán)益。3.1.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的獎(jiǎng)勵(lì)方式對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)參加甲方舉辦的策劃選拔活動(dòng)。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提交策劃方案。3.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。四、保密條款4.1雙方在策劃選拔過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲方背景及策劃選拔目的甲方作為一家具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，深知策劃在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性。為了提高企業(yè)策劃水平，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀策劃人才，甲方?jīng)Q定舉辦____年職員策劃選拔活動(dòng)。本次選拔旨在發(fā)掘具有潛力的策劃人才，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。二、乙方參與策劃選拔的條件與程序乙方具備一定的策劃能力，愿意參加本次策劃選拔活動(dòng)。根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，乙方需滿足以下條件：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的策劃能力和創(chuàng)新意識(shí)，熟悉甲方業(yè)務(wù)和市場(chǎng)狀況，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在選拔程序方面，乙方需按照以下步驟進(jìn)行：報(bào)名、初選、策劃方案提交、評(píng)審、選拔結(jié)果公布。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各階段任務(wù)，以確保選拔活動(dòng)的順利進(jìn)行。三、甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)與關(guān)注為鼓勵(lì)乙方積極參與策劃選拔活動(dòng)，甲方對(duì)入選的乙方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方將對(duì)優(yōu)秀策劃方案予以采納，并在實(shí)際工作中給予乙方一定的關(guān)注和培養(yǎng)，以促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng)。四、雙方權(quán)利、義務(wù)與保密條款在本協(xié)議中，甲方擁有對(duì)乙方策劃方案的評(píng)審和采納權(quán)，同時(shí)應(yīng)保證乙方參與策劃選拔活動(dòng)的合法權(quán)益。乙方有權(quán)參加甲方舉辦的策劃選拔活動(dòng)，并應(yīng)按照甲方要求提交策劃方案。雙方在策劃選拔過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。如雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及其他條款雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章