2025年人力資源管理系統(tǒng)采購協(xié)議書

2025年人力資源管理系統(tǒng)采購協(xié)議書甲方（采購方）：____有限公司乙方（供應(yīng)商）：____科技有限公司一、協(xié)議背景鑒于甲方在____年的人力資源管理工作中，對(duì)乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）給予了高度評(píng)價(jià)，雙方本著互利共贏的原則，就甲方在____年繼續(xù)采購乙方系統(tǒng)一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、采購內(nèi)容1.乙方同意向甲方提供____套人力資源管理系統(tǒng)，包括軟件、硬件及相應(yīng)服務(wù)。2.系統(tǒng)功能應(yīng)滿足以下要求：a)員工信息管理；b)薪資管理；c)員工培訓(xùn)與發(fā)展；d)績效考核；e)社保福利管理；f)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析。3.系統(tǒng)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的兼容性、穩(wěn)定性和安全性。三、采購價(jià)格與支付方式1.甲方同意按照以下價(jià)格采購乙方系統(tǒng)：每套人民幣_(tái)___元。2.乙方應(yīng)在系統(tǒng)安裝調(diào)試合格后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。甲方按照以下方式支付款項(xiàng)：a)簽訂協(xié)議后，甲方向乙方支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；b)系統(tǒng)安裝調(diào)試合格后，甲方向乙方支付人民幣_(tái)___元；c)系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，甲方向乙方支付人民幣_(tái)___元。四、交付與驗(yàn)收1.乙方應(yīng)在____年____月____日前完成系統(tǒng)安裝調(diào)試工作。2.甲方應(yīng)在系統(tǒng)安裝調(diào)試合格后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。3.驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。五、售后服務(wù)與維護(hù)1.乙方應(yīng)為甲方提供終身免費(fèi)技術(shù)支持服務(wù)。2.乙方應(yīng)在接到甲方故障報(bào)告后____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，及時(shí)解決問題。3.乙方應(yīng)為甲方提供每年不少于____次的系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)。4.乙方應(yīng)保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，確保甲方數(shù)據(jù)安全。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（采購方）：____有限公司乙方（供應(yīng)商）：____科技有