2025年中國大陸企業(yè)勞動(dòng)合同模板

2025年中國大陸企業(yè)勞動(dòng)合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事____崗位工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保安全生產(chǎn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。2.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上勞動(dòng)合同范本，旨在為甲乙雙方提供一份規(guī)范、合