員工入職競(jìng)業(yè)限制合同范文

員工入職競(jìng)業(yè)限制合同范文合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一名具備相應(yīng)職業(yè)技能的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限（1）在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他企業(yè)或者個(gè)人擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者核心技術(shù)人員等職務(wù)。（2）在甲方任職期間，不得自行或者與他人合作設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或者其他組織。（3）離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作。1.2競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方離職之日起，競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____個(gè)月。二、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償2.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的______%。2.2乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提供銀行賬戶信息，甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。三、保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等非公開(kāi)信息予以保密。3.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自乙方離職之日起算，至雙方約定的保密期滿之日止。3.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保競(jìng)業(yè)限制的范圍明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的具體范圍，包括禁止從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、禁止擔(dān)任的職務(wù)以及禁止加入的公司類型等，以確保雙方對(duì)限制內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.競(jìng)業(yè)限制期限合法：根據(jù)中國(guó)法律，競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。合同中約定的競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償合理：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)獲得合理的補(bǔ)償，補(bǔ)償金額應(yīng)在合同中明確規(guī)定，且不得低于乙方離職前工資的一定比例。4.保密義務(wù)明確：合同中應(yīng)詳細(xì)闡述保密義務(wù)的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的法律后果。5.法律適用和爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確適用的法律以及爭(zhēng)議解決的方式，如仲裁或訴訟。解決辦法：1.違約責(zé)任：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失以及返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)仲裁或訴訟解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指雇主為了保護(hù)其商業(yè)利益，與員工約定在勞動(dòng)合同期限內(nèi)或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，員工不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與雇主相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且雇主采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。4.保密義務(wù)：指員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等非公開(kāi)信息予以保密的義務(wù)。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種司法程序，法院作出的判決具有法律效力，當(dāng)事人必須履行。1.場(chǎng)合：高科技行業(yè)或研發(fā)型企業(yè)，員工掌握核心技術(shù)和商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方在高科技領(lǐng)域的專業(yè)技能和貢獻(xiàn)，甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期間，為乙方提供職業(yè)轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)或者職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方順利過(guò)渡到新的職業(yè)領(lǐng)域。”2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康原因需要長(zhǎng)期休養(yǎng)。補(bǔ)充條款：“若乙方因健康原因無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。雙方可協(xié)商暫?；蛘{(diào)整競(jìng)業(yè)限制期限，以確保乙方能夠得到適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)。”3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工家庭發(fā)生重大變故，需要額外經(jīng)濟(jì)支持。補(bǔ)充條款：“在競(jìng)業(yè)限制期間，若乙方家庭發(fā)生重大變故，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)困難，乙方可以申請(qǐng)一次性額外補(bǔ)償。甲方將根據(jù)實(shí)際情況，合理考慮并提供必要的經(jīng)濟(jì)支持?！笔呛贤璧母郊斜恚?.附件一：乙方身份證復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.附件三：